Plat môjho syna je nižší ako ktorejkoľvek upratovačky, tvrdí jazerská starostka Anna Jenčová (Smer), ktorej syn je zamestnaný na miestnom úrade.
KOŠICE. Vyše roka pracuje na jazerskom úrade Róbert Jenčo, syn starostky. Približne pred mesiacom pôsobil vo funkcii referenta bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a civilnej ochrany. Po novom je z neho referent na oddelení výstavby. Jenčo sa pre Korzár nevyjadril. Odkázal nás na starostku.
Úrad vedie a jeho prácu organizuje prednosta. Je teda zodpovedný aj za prijímanie zamestnancov. Zvolenie a odvolanie vedúceho úradu má v rukách starosta.
Jazerská prednostka Marta Bulecová nevysvetlila, akým spôsobom prebehlo prijatie Jenču. Uviedla, že informácie médiám poskytuje starostka.
Referent
Jenčová nešpecifikovala ako jej syn získal miesto referenta. V písomnej odpovedi uviedla, že všetci zamestnanci sú do pracovného pomeru prijímaní v súlade so zákonom. Zákon hovorí, že sa miesto nevedúcich zamestnancov obsadzuje bez výberového konania.
Prestup syna na oddelenie výstavby pred približne mesiacom bol podľa starostky potrebný. Odôvodnila ho realizáciou viacerých investičných akcií v mestskej časti.
Prítomnosť mladého Jenču na pracovisku tiež znížila priemerný vek jeho zamestnancov. Traja pracovníci oddelenia sú v dôchodkovom veku.
Jenčo pracuje na oddelení výstavby spolu s ďalšími štyrmi referentmi. Patrí medzi bežných referentov, traja sú odborní. Jenčová hovorí, že jej syn nezarába veľa.
„Jeho plat je nižší ako u ktorejkoľvek upratovačky, napriek tomu, že sa tieto pracovné pozície a ich výkony nedajú porovnať.“
Diovčoš: Vyvoláva to otázky
To, že starostkin syn pracuje na úrade, formálne nie je problém.
„Zákon zakazuje len priamu nadriadenosť alebo podriadenosť blízkych osôb,“ vysvetľuje Ivan Rončák z Transparency International Slovensko.
Jenčo pracovne a organizačne spadá pod prednostku. Preto je zákonne všetko v poriadku, potvrdzuje ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré má zákon o výkone prác vo verejnom záujme v kompetencii. Priamy rozpor by podľa Barbory Petrovej z tlačového oddelenia rezortu vznikol, len ak by starostka syna priamo riadila.
Podľa Rasťa Diovčoša z Aliance Fair play je prirodzené, že ak rodinní príslušníci starostu pracujú na úrade, vyvoláva to otázky. Za podstatné považuje to, či jeho prijatie do zamestnania bolo otvorené a transparentné.
Dvojnásobný šéf
Na pracovnú pozíciu starostkinho syna upozornil čitateľ Korzára. Podľa neho je to ukážkou toho „ako rodinkárstvo prekvitá jedna radosť.“
Jenčová si nemyslí, že by jej syn ako zamestnanec úradu mohol Jazerčanom prekážať. Doposiaľ s tým podľa nej nikto problém nemal.
„Sú na neho kladené oveľa vyššie požiadavky a nároky ako na bežného zamestnanca. Jeho pozícia je pritom horšia, pretože má vo mne dvojnásobného šéfa.“
Dodala, že na syna sa môže spoľahnúť.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
