KOŠICE. Po takmer päťmesačných rokovaniach medzi vedením košického U.S. Steelu a odborármi bol uplynulý týždeň podpísaný dodatok k platnej kolektívnej zmluve.
Zamestnanci si finančne mierne polepšia, pracovný čas zostáva zachovaný.
Manažment železiarní pôvodne chcel zvýšiť pracovný čas zamestnancov vrátane tých v nepretržitých prevádzkach zo súčasných 35,5 hodiny na 37,5 hodiny a navrhoval symbolický mzdový nárast, proti čomu odborári vehementne bojovali.
Za spravodlivé odmeňovanie
Podľa ich šéfa Mikuláša Hintoša (na snímke vpravo) chceli pri vyjednávaniach o kolektívnej zmluve docieliť, aby nielen americkí manažéri, ale aj zamestnanci vo vlastných peňaženkách pocítili to, že sa firme v uplynulom roku finančne veľmi dobre darilo.
„Pochopili sme, že náš hutnícky podnik potrebuje investície do svojich súčasných, ale aj nových zariadení, aby sme boli na trhu konkurencieschopní. Podobne požadujeme, aby aj vlastníci a akcionári pochopili, že postupne žiadame aj konkurenčné mzdy. Lacná pracovná sila a deformované prerozdeľovanie vytvorených hodnôt je stav, na ktorý musíme poukazovať a keď bude potrebné, vieme vyjsť do ulíc tak, ako sme to ukázali pred mesiacom.“
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári