Košické Štátne divadlo (ŠD) i Bábkové divadlo Košice (BD) využívajú pravidelne služby občianskeho združenia svojho zamestnanca. Rastislav Pistrák zastáva funkciu manažéra opery v ŠD a vedúceho obchodného odelenia v BD. Okrem toho je štatutárom OZ Slavonic Dance Theatre, cez ktoré obe divadlá pravidelne uzatvárajú zmluvy. Riaditelia v tom konflikt záujmov nevidia.
KOŠICE. Rastislav Pistrák je podľa zamestnávateľov pre obe inštitúcie nenahraditeľný, keďže do nich dokáže „prinášať“ peniaze. To, že pracuje v dvoch takmer identických inštitúciách naraz, nie je podľa nich problém.
„Divadlo je kultúrna inštitúcia, ktorá má vo svojej organizačnej štruktúre veľmi špecifické profesie. Práve preto je v platnosti zákon, ktorý umožňuje mať viac pracovných pomerov ako jeden,“ konštatuje riaditeľ BD Pavol Hrehorčák.
Práve pod jeho vedením pracuje R. Pistrák na plný úväzok v rozsahu 37,5 hodín týždenne a ako manažér má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Za pravdu mu dáva i riaditeľ ŠD Peter Himič (vľavo, foto Judita Černáková).
„Pozícia manažéra je pozíciou obchodného a marketingového charakteru, takže jeho pracovná doba je rozvrhnutá v podstate do 24 hodín. Žiadna inštitúcia dnes nepotrebuje manažéra, ktorý by sedel v kancelárii. Spomínaný zamestnanec predstavuje nepochybne prínos pre našu inštitúciu a sme len radi, že to robí na skrátený úväzok.“
R. Pistrák: Musím stíhať
V ŠD vykonáva Pistrák prácu na polovičný pracovný úväzok a konflikt záujmov vo svojich pracovných pomeroch nevidí. Na otázku, ako to stíha, odpovedá jednoznačne:
„Neviem, či máte informáciu o stave platov zamestnancov v divadlách na Slovensku. Či stíham? Musím. Mám tri deti.“
Komplikované zmluvy
Zaujímavé je, že občianske združenie R. Pistráka navyše slúži pravidelne ako sprostredkovateľ medzi zahraničnými produkciami a našimi divadlami.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
