V košických železiarňach začínajú testovať, ako by zvládli opravy a rôzne ďalšie obslužné činnosti vo vlastnej réžii, bez externých dodávateľov. Niektoré z nich sa pritom podľa našich zdrojov datujú ešte z čias Alexandra Rezeša, teda pred príchodom Američanov do firmy.
KOŠICE. Večná dilema finančných manažérov na celom svete znie, či je lepšie všetko si robiť vo vlastnej réžii, alebo si radšej objednať externú firmu len vtedy, keď potrebujú niečo urobiť.
V košických železiarňach sa postupne prikláňajú k prvej možnosti.
Pre U. S. Steel ešte do jesene 2008 pracovali desiatky dodávateľov, no po kríze ich počet výrazne poklesol.
Úspory v rámci stratégie Carnegie Way
Teraz sú ohrozené desiatky pracovných miest u zostávajúcich externých firiem, ktorých zamestnancov si železiarne najímajú na na rôzne práce týkajúce sa údržby ich výrobných zariadení.
Železiarne chcú ušetriť v rámci tzv. stratégie Carnegie Way, ktorú materská spoločnosť v Pittsburgu realizuje vo všetkých svojich prevádzkach.
Jej cieľ je zlepšenie výkonnosti firmy vo všetkých aspektoch jej podnikania aj na základe čo najvyššej úspory nákladov.
M. Hintoš: Ok, ale nech sa prijmú zamestnanci
Šéf železiarenských odborov Mikuláš Hintoš si túto novinku vie predstaviť ako úspešnú vtedy, keď sa zároveň na úrovni robotníkov doplnia aj kmeňoví zamestnanci.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
