KOŠICE. Dvadsaťtisíc eur je suma, ktorú odteraz môže dostať každý z nadbytočných zamestnancov U.S. Steelu, ktorých od 1. septembra prepustia, resp. dobrovoľne odídu z podniku.
Zároveň každý súčasný THP zamestnanec, z ktorého sa stane robotník, si môže k platu prilepšiť až 10 000 eur.
Tieto novinky dohodli železiarenskí odborári s vedením U.S. Steelu v rámci dodatku ku kolektívnej zmluve.
U.S. Steel aj v septembri bude pokračovať v „tradičnom“ prepúšťaní 29, resp. 28 zamestnancov, ktoré sa v podniku deje už od apríla. Tentoraz má podľa našich informácií odísť 28 zamestnancov z úseku predaja. Avšak na rozdiel od predchádzajúcich výpovedí pre celkovo 144 ľudí dostanú prepustení namiesto troj až päťmesačného odstupného v závislosti od počtu odrobených rokov až ročné odstupné. Keďže priemerný plat v U.S. Steel za minulý rok tesne prevýšil 1 600 eur, znamená to zhruba 20 000 eur pre každého z nich.
Táto nová úprava v rámci dodatku ku kolektívnej zmluve platí od utorka a bude sa vzťahovať už aj na spomínaných 28 obchodníkov z úseku predaja.
Prezident Buckiso ďakuje zamestnancom
Železiarenský prezident Scott Buckiso v Oceli východu vyzdvihol dohodu s odborármi a poďakoval zamestnancom za ich úsilie v predchádzajúcich mesiacov.
Výsledkom ich pracovitosti bol zisk košického U. S. Steelu pred zdanením za druhý kvartál vo výške 50 miliónov eur, čo je vôbec najviac od roku 2008.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
