Korzár logo Korzár Košice
Utorok, 23. máj, 2017 |Meniny má Želmíra

Odborári z firmy Crown nesúhlasia s osemhodinovým kolotočom

Takmer sto zamestnancov spoločnosti protestovalo pred fabrikou.

(Zdroj: Korzár/Judita Čermáková)

KECHNEC. Nesúhlas so zavedením nového pracovného režimu - viaczmenného osemhodinového kolotoča, vyjadrilo v stredu takmer sto zamestnancov spoločnosti Crown Bevcan Europe & Middle East počas svojho osobného voľna pred bránami závodu.

Firma vyrába potravinárske plechovky v priemyselnom parku Kechnec.

Ako uviedol predseda tamojšej odborovej organizácie Odborového zväzu (OZ) KOVO Peter Zelenák, nový režim im nevyhovuje a požadujú návrat k pôvodnému pracovnému systému, kedy robili dvanásťhodinové zmeny.

Odborárom sa nepáči, že zamestnávateľ zaviedol zmeny bez rokovania so zamestnancami a bez ich súhlasu.

Vedenie spoločnosti sa k situácii nevyjadrilo.

"Spoločnosť Crown kladie dôraz na dodržiavanie zákonov v každej krajine, kde pôsobí. Bude nám potešením vypočuť si v najbližších dňoch návrhy od novovytvoreného odborového zväzu a od zástupcov zamestnancov,“ uviedla Jana Košická z firmy Crown Bevcan Europe & Middle East.

Prečo im systém nevyhovuje?

Ako vysvetlil Zelenák, nový pracovný režim zamestnancom nevyhovuje, lebo sa stáva, že po absolvovaní zmeny, ktorá trvá do 22:00, musia hneď nastúpiť do rannej zmeny na šiestu ráno.

"Zamestnávateľ akoby si neuvedomoval, že robotníci do práce dochádzajú z Košíc a okolitých obcí, pričom cesta niektorým trvá aj hodinu. Potom nemajú dostatok času na potrebný oddych a regeneráciu medzi dvoma zmenami," povedal odborový predák.

Preto požadujú návrat k predchádzajúcemu systému, v ktorom pracovali niekoľko rokov, de facto od začatia výroby.

Podľa člena predsedníctva OZ KOVO Jozefa Balicu zamestnávateľ porušil Zákonník práce aj ústavou zaručené práva, pretože takúto zmenu môže zaviesť len so súhlasom zamestnancov.

Podľa jeho slov doteraz odmietal o tom s odborármi rokovať.

„Obrátili sme sa na inšpektorát práce, ktorý spoločnosti odporučil, aby s odborármi rokovala, no dodnes sa tak nestalo,“ povedal Balica.

Dodal, že ani v stredu nechcel riaditeľ firmy rokovať s predstaviteľmi odborov.

Chcú vyššie mzdy

Členovia OZ KOVO zo spoločnosti Crown pripravujú znenie novej kolektívnej zmluvy, v ktorej okrem iného chcú dohodnúť zvýšenie hrubej mzdy pre každého zamestnanca o sto eur a skrátenie týždenného pracovného času robotníkov.

Argumentujú, že pracujú v sťažených podmienkach so zaradením do 3. a 4. rizikového stupňa.

Ak by vyjednávania o kolektívnej zmluve viazli, sú pripravení organizovať protestné zhromaždenia, prípadne aj ďalšie nátlakové akcie ako výstražný, ba aj ostrý štrajk.

Neprehliadnite tiež

Tepelné hospodárstvo vracia Košičanom 1,5 milióna eur

Minuloročná zima patrila medzi tie chladnejšie. To sa prejavilo aj v odbere tepla.

Boli hladní a bez peňazí, preto prepadli dôchodkyne

Starší dostal sedem a pol roka väzenia.

Komentár Petra Schutza

Komediant

Keďže Fica nechceli zahraniční investori informovať o korupcii, tak ho informujme my.

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Minúta po minúte: Na koncerte v Manchestri došlo k výbuchu, hlásia 19 obetí

Po koncerte Ariany Grande počuli fanúšikovia výbuch, explózia nastala vo voľne prístupnej vstupnej hale.

DOMOV

Politický geograf: Veľa ľudí nevie, koho si proti Kotlebovi vybrať

Kotleba ťaží aj zo slabej informovanosti.

KOMENTÁRE

Voliť proti Kotlebovi nebude bolieť

Rodinkárstvo voličom ĽSNS neprekáža, Klus chce úrad čistiť.

Najčítanejšie na Košice Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  2. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  3. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  4. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  7. Ukončil si 1.stupeň vysokoškolského štúdia a chceš pokračovať?
  8. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  9. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  10. Cambridge Business School, škola novej doby
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 10 422
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 117
  3. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 7 805
  4. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 7 647
  5. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 6 633
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 6 204
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 302
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 4 723
  9. Sendvičová drevostavba v kostýme drevenice 2 761
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 2 549

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop