Korzár logo Korzár Košice
Utorok, 16. január, 2018 | Meniny má Kristína
Pridajte si svoje mesto

Odborári z firmy Crown nesúhlasia s osemhodinovým kolotočom

Takmer sto zamestnancov spoločnosti protestovalo pred fabrikou.

(Zdroj: Korzár/Judita Čermáková)

KECHNEC. Nesúhlas so zavedením nového pracovného režimu - viaczmenného osemhodinového kolotoča, vyjadrilo v stredu takmer sto zamestnancov spoločnosti Crown Bevcan Europe & Middle East počas svojho osobného voľna pred bránami závodu.

Firma vyrába potravinárske plechovky v priemyselnom parku Kechnec.

Ako uviedol predseda tamojšej odborovej organizácie Odborového zväzu (OZ) KOVO Peter Zelenák, nový režim im nevyhovuje a požadujú návrat k pôvodnému pracovnému systému, kedy robili dvanásťhodinové zmeny.

Odborárom sa nepáči, že zamestnávateľ zaviedol zmeny bez rokovania so zamestnancami a bez ich súhlasu.

Vedenie spoločnosti sa k situácii nevyjadrilo.

"Spoločnosť Crown kladie dôraz na dodržiavanie zákonov v každej krajine, kde pôsobí. Bude nám potešením vypočuť si v najbližších dňoch návrhy od novovytvoreného odborového zväzu a od zástupcov zamestnancov,“ uviedla Jana Košická z firmy Crown Bevcan Europe & Middle East.

Prečo im systém nevyhovuje?

Ako vysvetlil Zelenák, nový pracovný režim zamestnancom nevyhovuje, lebo sa stáva, že po absolvovaní zmeny, ktorá trvá do 22:00, musia hneď nastúpiť do rannej zmeny na šiestu ráno.

"Zamestnávateľ akoby si neuvedomoval, že robotníci do práce dochádzajú z Košíc a okolitých obcí, pričom cesta niektorým trvá aj hodinu. Potom nemajú dostatok času na potrebný oddych a regeneráciu medzi dvoma zmenami," povedal odborový predák.

Preto požadujú návrat k predchádzajúcemu systému, v ktorom pracovali niekoľko rokov, de facto od začatia výroby.

Podľa člena predsedníctva OZ KOVO Jozefa Balicu zamestnávateľ porušil Zákonník práce aj ústavou zaručené práva, pretože takúto zmenu môže zaviesť len so súhlasom zamestnancov.

Podľa jeho slov doteraz odmietal o tom s odborármi rokovať.

„Obrátili sme sa na inšpektorát práce, ktorý spoločnosti odporučil, aby s odborármi rokovala, no dodnes sa tak nestalo,“ povedal Balica.

Dodal, že ani v stredu nechcel riaditeľ firmy rokovať s predstaviteľmi odborov.

Chcú vyššie mzdy

Členovia OZ KOVO zo spoločnosti Crown pripravujú znenie novej kolektívnej zmluvy, v ktorej okrem iného chcú dohodnúť zvýšenie hrubej mzdy pre každého zamestnanca o sto eur a skrátenie týždenného pracovného času robotníkov.

Argumentujú, že pracujú v sťažených podmienkach so zaradením do 3. a 4. rizikového stupňa.

Ak by vyjednávania o kolektívnej zmluve viazli, sú pripravení organizovať protestné zhromaždenia, prípadne aj ďalšie nátlakové akcie ako výstražný, ba aj ostrý štrajk.

Neprehliadnite tiež

Tipy na dnes - streda 17. januára

Naše tipy na zaujímavé kultúrne podujatia a spoločenské akcie.

Tatran mal konečne verejný tréning. Bez informácií o Kovalcovi...

Prešovský futbalový klub skúša chorvátskeho záložníka.

Pre nedostatok odborných lekárov svidnícka pôrodnica od februára končí

Problém s nedostatkom atestovaných gynekológov vyvrcholil v závere minulého roka.

Prostitúcia v Trebišove prekvitá, syfilis sa šíri

Sexuálne služby za peniaze využívajú najmä cudzinci.

Košice sa priblížili k Maďarsku, otvorili novú rýchlocestu

Pri obci Tornyosnémeti otvorili 1,7 kilometra dlhý úsek diaľnice M30.

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Zdanenie bitcoinu, menej výhodné sporenie. Čo chystá Kažimír

Zdania obchody, keď spotrebiteľ platí za tovar kryptomenami a stavebné sporenie bude ešte menej výhodné.

SVET

Babiš nedostal dôveru, vládnuť môže roky. Čo čaká Česko?

Český premiér vedel, že hlasovanie o dôvere prehrá.

KOMENTÁRE

Precenili Slováci v roku 1993 nadchádzajúcu zmenu?

Ako si spoluzakladateľ Slovak Spectator spomína na rozdelenie.

KULTÚRA

O smrti speváčky The Cranberries špekulujú

Záhadným spôsobom zrušila aj koncert v Bratislave.

Najčítanejšie na Košice Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  2. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  3. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa
  1. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  2. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  3. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  4. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  5. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  6. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  7. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  8. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  9. Stavebná fakulta STU pozýva na Deň otvorených dverí!
  10. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 16 009
  2. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 9 495
  3. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 4 182
  4. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 948
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 292
  6. Kam do tepla v januári? 2 288
  7. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 2 098
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 008
  9. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 256
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa 1 217

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop