KOŠICE. Mesto Spišská Nová Ves diskriminovalo rómsku ženu pri výberovom konaní na miesto terénnej sociálnej pracovníčky a musí ju odškodniť.
Právoplatne to potvrdil Krajský súd v Košiciach, ktorý sa v plnom rozsahu stotožnil z rozhodnutím Okresného súdu v Spišskej Novej Vsi z marca 2017.
Ako nás informoval Štefan Ivanco z Poradne pre občianske a ľudské prava v Košiciach, ide o jedno z prvých právoplatných rozhodnutí slovenských súdov v prípade rasovej diskriminácie v prístupe k zamestnaniu v prospech diskriminovanej osoby.
Mala vzdelanie i prax
Poškodená rómska žena sa v roku 2010 uchádzala o miesto terénnej sociálnej pracovníčky v Spišskej Novej Vsi.
Napriek tomu, že mala požadované vzdelanie aj dlhoročnú prax s terénnou prácou v rómskych komunitách, na voľné miesto boli prijaté uchádzačky nerómskeho pôvodu s nižšou kvalifikáciou a kratšou praxou, ktoré neovládali rómsky jazyk.
Aj Fond sociálneho rozvoja, ktorý v tom čase financoval pracovné miesto, následne, na podnet pani Pompovej vyjadril pochybnosti nad zákonnosťou priebehu výberového konania, avšak jeho výsledky už nemohol zvrátiť.
Osemročný proces
Úsilie poškodenej ženy o dosiahnutie spravodlivosti trvalo takmer osem rokov. Okresný aj krajský súd jej žalobu spočiatku zamietli.
Súd rozhodol, Spišská Nová Ves diskriminovala rómsku ženu ČítajteO jej prípade rozhodoval aj Ústavný súd SR, ktorý jej sťažnosti v decembri 2015 vyhovel a celý prípad sa opätovne vrátil na stôl okresnému súdu. Ten v marci 2017 rozhodol v prospech poškodenej ženy a prípad sa následne dostal opäť na stôl Krajského súdu v Košiciach.
Krajský súd svojím rozsudkom potvrdil, že mesto diskriminovalo poškodenú ženu v prístupe k zamestnaniu z dôvodu jej rómskej etnickej príslušnosti. Okrem ospravedlnenia, musí mesto poškodenej žene zaplatiť jej náhradu nemajetkovej ujmy vo výške 2500 Eur.
"Krajský súd sa v plnom rozsahu stotožnil s odôvodnením okresného súdu, keď konštatoval, že mesto rozumnými argumentami nedokázalo vysvetliť prijatie uchádzačiek s nižšou kvalifikáciou a kratšou praxou a ani vysvetliť pochybnosti o transparetnosti celého výberového procesu. Súdy však nepriznali diskriminovanej žene odškodnenie v plnej požadovanej výške 5000 Eur. V tejto súvislosti konštatovali, že priznanú sumu 2 500 Eur považujú za primeranú," informoval nás Ivanco.
Rozhodnutie je právoplatné a nie je možné sa voči nemu odvolať.
Verdikt ju potešil
"Rozhodnutie krajského súdu ma veľmi potešilo," reagovala na verdikt krajského súdu poškodená Spišiačka.
"Som veľmi rada, že moja snaha o spravodlivosť nakoniec nebola zbytočná. Verím, že môj úspech by mohol povzbudiť iných ľud k tomu, aby sa nebáli postaviť proti diskriminácii, porušovaniu ľudských práv a neprávosti. Zamestnávatelia by nemali odmietať ľudí, ktorí si hľadajú prácu, kvôli ich inému etnickému pôvodu. Tiež verím, že môj prípad zlepší rohodovanie súdov v takýchto prípadoch pre iných ľudí do budúcna," dodala Spišiačka, ktorej bezplatnú právnu pomoc dlhodobo sprostredkovávala mimovládna organizácia Poradňa pre občianske a ľudské práva so sídlom v Košiciach.
Advokátka poškodenej, spolupracujúca s Poradňou, v súvislosti s rozhodnutím súdu povedala: „ Rozhodnutie krajského súdu v prospech klientky vnímam pozitívne. Súdy však musia do budúcna podstatne zrýchliť svoje rozhodovanie v prípadoch diskriminácie a diskriminované osoby primerane odškodňovať. Je nevyhnutné, aby súdy vysielali jasný signál, že diskriminácia sa nevypláca."
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári