Korzár logo Korzár Košice
Nedeľa, 21. apríl, 2019 | Meniny má Ervín
Nájdete nás na webe

Štát sa projektom na zamestnávanie pýši, kontrola ho skritizovala

Repas by mal šiť pracovníkov na mieru.

Nezamestnanosť má pomôcť znížiť aj projekt REPAS.Nezamestnanosť má pomôcť znížiť aj projekt REPAS.(Zdroj: Judita Čermáková)

KOŠICE. Jednou z ciest, ktorá podľa ministerstva práce pomohla za posledné roky znížiť nezamestnanosť na Slovensku i v Košiciach, je projekt Repas.

Kým rezort je s výsledkami spokojný, Najvyšší kontrolný úrad poukázal na medzery v systéme.

Prečítajte si tiež: Košiciam sa darí. Nezamestnanosť padla na štyri percentá

Repas mal podľa ministra práce Jána Richtera (Smer) „šiť zamestnávateľom na mieru“ pracovníkov, ktorých firmy požadovali.

Projekt Repas ministerstvo prezentovalo ako spôsob cieleného vzdelávania nezamestnaných podľa požiadaviek a potrieb trhu. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny ho spustilo koncom roka 2014.

Slovensku ho platila Európska únia. Od roku 2014 až do polovice roka 2017 náš štát dostal takmer 17,8 milióna eur.

Ako sa však zdá, projekt má medzery. Poukázal na to Najvyšší kontrolný úrad (NKÚ).

Ten si vzal na mušku osem úradov práce, ktoré uzatvorili s nezamestnanými najvyšší počet dohôd na poskytnutie príspevku na rekvalifikáciu, medzi nimi aj košickú pobočku.

Článok pokračuje pod video reklamou

Aké kurzy leteli?

Ako ukazujú údaje ústredia práce, v Košiciach ako aj v iných mestách bol najväčší záujem o kurzy v odboroch remeslá/služby, odborné kurzy, administratíva, v menšom rozsahu aj o IT kurzy a manažment.

NKÚ upozornil, že síce sa nezamestnanosť, tak ako ju prezentoval rezort práce, znižovala, avšak veľký podiel ľudí – „značná časť absolventov Repasu“ – sa zamestnal na dohodu.

„Takáto práca veľmi citlivo reaguje na zmeny ekonomickej situácie zamestnávateľa, kvôli čomu vzniká objektívne riziko zrušenia pracovného miesta na dohodu a takáto politika trhu práce nie je dlhodobo udržateľná,“ stojí v správe NKÚ.

Efektívnosť skritizovali

Kontrolóri porovnali, koľko ľudí absolvovalo Repas a koľko z nich sa do pol roka od ukončenia kurzu zamestnalo.

Efektívnosť projektu tak vyhodnotili pod 50 percent, pretože viac ako „polovica podporených klientov sa tak po ukončení kurzov do šesť mesiacov na trhu práce vôbec neuplatnila.“

NKÚ vytkol úradom práce aj fakt, že neevidovali, či po pol roku ostali títo ľudia aj naďalej zamestnaní na týchto miestach a či pracovali v odbore, na ktorý si rekvalifikačný kurz urobili.

Ľudí so základným vzdelaním najmenej

Prečítajte si tiež: Letušky či archivári. Na tieto pozície Košičania letia

Kritizoval aj skutočnosť, že najmenšia do Repasu zapojená skupina (ani nie desať percent zo všetkých uchádzačov) boli ľudia so základným vzdelaním.

„Pritom sú to práve oni, ktorí tvoria najohrozenejšiu skupinu z pohľadu uplatnenia sa na trhu práce a ktorí potrebujú nadobudnúť pracovné zručnosti,“ konštatuje NKÚ.

Do projektu sa naopak zapájali najmä ľudia s úplným stredným odborným vzdelaním a stredným odborným vzdelaním.

Kontrolóri tiež zistili, že ľudia žiadali o príspevky na kurzy v odboroch, ktoré „takmer vôbec nekorešpondovali s dopytom trhu v danom regióne.“

Chcú pokračovať

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny hovorí, že nerozumie negatívnej interpretácii NKÚ.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte Korzar.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C5DW3 na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C5DW3 na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  4. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  5. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  6. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  9. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Bim Challenge 2019
  3. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  4. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  5. Grilovacia sezóna je zahájená!
  6. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  7. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  8. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  9. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  10. Kúzlo pravidelného investovania
  1. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 17 141
  2. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019 13 899
  3. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 8 839
  4. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 8 348
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 837
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 4 874
  7. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 4 253
  8. Idete stavať dom? Päť vecí, ktoré potrebujete vedieť 4 085
  9. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali 3 480
  10. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 3 383

Neprehliadnite tiež

Ukrajinec predal falošné eurá policajnému agentovi

Cudzinec najprv dostal 10 rokov, napokon bol iba vyhostený.

Taras na krajskom súde.

Michalovčania doma znovu vyšli gólovo aj bodovo naprázdno

Tentoraz nestačili na Dunajskú Stredu, góly inkasovali po zmene strán.

Michalovčania na vlastnom trávniku podľahli favorizovanej Dunajskej Strede 0:2.

Škola v Lomničke je preplnená, novej zrejme ustúpi kostol

Detí v obci stále pribúda, plná je aj škôlka.

Škola v Lomničke kapacitne nestíha.

Varíme s Korzárom: Veľkonočné špeciality na nedeľu

Inšpirácie na dobroty do vašej kuchyne.

Hlavné správy zo Sme.sk

Vedie Linku pre týrané ženy: Volajú nám aj také, ktoré partner týra desiatky rokov

Mária Víteková vraví, že ženy nemôžu nútiť, aby násilníkov opustili.

Mária Víteková vedie Národnú linku pre ženy zažívajúce násilie.
Tibor Gašpar, bývalý policajný prezident.

Extrémne výkony v práci majú aj odvrátenú stranu

IT architekti a piloti sú podľa Profesia.sk na Slovensku najlepšie platení.

Daniel Buchta.
Boris Kollár.

Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop