Korzár logo Korzár Košice
Pondelok, 18. február, 2019 | Meniny má Jaromír
Nájdete nás na webe

V U.S. Steele sa po 32 rokoch chystá štrajk

Zamestnanci košických oceliarní sa k nemu ako jediní nepripoja.

Odborári v americkom U.S. Steele takmer jednomyseľne hlasovali za to, aby od budúceho týždňa začali štrajkovať za vyššie mzdy a benefity.Odborári v americkom U.S. Steele takmer jednomyseľne hlasovali za to, aby od budúceho týždňa začali štrajkovať za vyššie mzdy a benefity.(Zdroj: Pittsburgh Post-Gazette)

KOŠICE, PITTSBURG. V sobotu 1. septembra sa 16-tisíc zamestnancom U. S. Steelu v USA a Kanade skončila trojročná kolektívna zmluva.

A keďže na novej sa zástupcovia pittsburskej korporácie so zamestnancami stále nedohodli, ich odborári sú pripravení v týždni, ktorý sa začína pondelkom 17. septembra, odštartovať štrajk.

Podľa vyhlásení ich predákov v amerických médiách boli výsledky hlasovania o tom, či sa má pristúpiť k štrajku alebo nie, „jednomyseľné alebo v drvivej väčšine za štrajk“.

Ten by v U. S. Steele nastal po vyše 30 rokoch.

Naposledy sa tak udialo v roku 1986, keď zamestnanci neprišli do práce šesť mesiacov a celý ten čas sa nevyrobil ani gram ocele.

Článok pokračuje pod video reklamou

Za tri roky mali nulový nárast miezd

Momentálne to vyzerá tak, že situácia sa zopakuje.

Podľa vyjadrenia ich odborárskeho šéfa Lea Gerarda sa zamestnanci U. S. Steelu v priebehu posledných rokov dosť obetovali v prospech firmy.

„Súhlasili sme, aby sa v uplynulých troch rokoch nezvyšovali mzdy preto, aby sme túto spoločnosť opäť zaviedli na cestu prosperity. Teraz, keď U. S. Steel očakáva, že v tomto roku dosiahne zisk takmer dve miliardy dolárov (vrátane košických železiarní – pozn. red.), je načase, aby sa aj pracovníci podieľali na tomto úspechu spoločnosti,“ povedal zástupca odborárov.

Tí sú nespokojní s tým, že im vedenie ponúklo koncom augusta na ďalšie tri roky celkový nárast miezd o 6,25 percenta a v ďalších štyroch rokoch od nula po päť percent ročne.

Odborársky predák Richard Cucarese napísal na svojom blogu, že prezident spoločnosti David Burritt predložil "urážlivú ponuku minimálnych mzdových zvýhodnení, ktoré by boli okamžite vynulované astronomickým nárastom sumy, akú by pracovníci museli platiť za zdravotné poistenie počas navrhovaného 6-ročného obdobia."

"Neohrabaný a neúspešný pokus, ako ich utíšiť"

Korporácia pod hrozbou blížiaceho sa štrajku medzitým reagovala ďalšími dvoma upravenými ponukami.

Tá posledná hovorí o 4-percentnom náraste miezd od septembra 2018 a ďalšie dve percentá by sa pravidelne pridávali do miezd až do roku 2023.

Korporácia zároveň ponúkla 10 000 dolárov (8 600 eur) zamestnancom, ak sa kolektívna zmluva ratifikuje do 22. septembra 2018.

Odborári však tieto návrhy odmietli a revidovanú ponuku pittsburskej korporácie označili ako "neohrabaný a neúspešný pokus", ako ich utíšiť pred začiatkom prvého štrajku za tri desaťročia.

Kritizujú aj to, že spoločnosť od roku 2015 vyplatila na rôznych bonusoch pre svoj topmanažment až 50 miliónov dolárov.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C5HGW na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C5HGW na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  3. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  4. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  6. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  7. Slovensko má historicky najvyšší počet ľudí bankujúcich online
  8. ZSE ako jediné prináša Virtuálnu batériu pre fotovoltiku
  9. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie
  10. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma
  1. Noerr advised on WebSupport deal
  2. Čo sa stalo s mojimi úsporami v druhom pilieri?
  3. Podnikanie a významné ukazovatele v roku 2019
  4. Smartfóny Samsung Galaxy S priniesli množstvo inovácií
  5. eKasa prichádza na Slovensko
  6. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  7. 4 úkony, ktoré treba absolvovať po založení s.r.o.
  8. Konferencia - EU support for research
  9. A dynamic year in the industrial and logistics sector
  10. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici
  1. Na dôchodok si možno sporíte zle. Šesť zásad správneho šetrenia 17 138
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 13 708
  3. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 12 144
  4. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 8 173
  5. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici 4 939
  6. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie 4 647
  7. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online 4 592
  8. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 3 741
  9. Zbrojársky líder z Považia pomáha ľuďom 3 723
  10. Sedem mýtov o stavebnom sporení 2 542

Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop