KOŠICE. Župné voľby sa konali vlani 4. novembra. Dlhoročný župan Zdenko Trebuľa (Smer) už nekandidoval.
Ešte pred odchodom z funkcie 24. novembra 2017 však podpísal dodatok ku kolektívnej zmluve zamestnancov.
Ten obsahoval zmenu zmluvnej mzdy, navýšenie podľa schválenej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v štátnej a verejnej službe a znížil príspevok zo sociálneho fondu na jednorazovú sociálnu výpomoc.
Po nástupe nového predsedu Košického samosprávneho kraja (KSK) Rastislava Trnku (nezávislý) došlo k júlu 2018 k odchodu 45 zamestnancov úradu.
Odišli by aj tak
Hlavný kontrolór župy Ľubomír Hudák konštatoval nehospodárne využitie viac ako 260-tisíc eur. Toľko dostali 25 zamestnanci od župy v prvej polovici tohto roka pri odchode ako odstupné plus odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne.
Odišlipo dohode o skončení pracovného pomeru bez uvedenia dôvodu. A to na návrh zamestnávateľa a s poskytnutím odstupného.
Podľa Zákonníka práce ani kolektívnej zmluvy to podľa kontrolóra nebolo nárokovateľné.
Župan Trnka obhajoval zlaté padáky Čítajte Keďže ich kraj vyplatiť nemusel, kontrolór to označil za nehospodárne nakladanie s verejnými financiami.
Trnka argumentoval tým, že ak by volil iný postup, zamestnanci by pracovali ešte niekoľko mesiacov na úrade a aj tak by napokon dostali odstupné.
Tým, že odišli skôr, kraj podľa neho ušetril na mzdových prostriedkoch.
„S týmito zamestnancami by sme sa rozišli tak či tak. Výška odstupného vyplývala z kolektívnej zmluvy, ktorú podpísal môj predchodca dva týždne pred tým, ako odišiel. Ak by dodatok nepodpísal, mohli by sme rozprávať o sume o polovicu nižšej,“ vysvetľoval krajskému parlamentu na ostatnom rokovaní Trnka.
Podľa bývalej predsedníčky odborovej organizácie Zuzany Bobrikovej však Trnka zavádza.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
