KOŠICE. Predstavitelia U. S. Steel Košice (USSK) a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice sa dohodli na skrátení pracovnej doby na mesiac marec za rovnakých podmienok, ako to bolo vo februári.
„Aj v marci pôjdeme v takom režime o neprideľovaní práce, ako sme sa so zamestnávateľom dohodli na mesiac február," uviedol predseda Rady odborov OZ KOVO USSK Juraj Varga.

Znamená to, že v mesiaci marec nebude pridelená práca na jednu pracovnú zmenu u tých, ktorí majú dvanásťhodinový pracovný čas a na dve pracovné zmeny u zamestnancov vykonávajúcich prácu na pracovných zmenách kratších ako desať hodín.
Deň neprítomnosti v práci bude kompenzovaný náhradou mzdy v sume 60 percent priemerného zárobku zamestnanca.
Teda tak, ako to bolo doteraz.
Vyjednávanie o novej kolektívnej zmluve
Odborári so zamestnávateľom naďalej pokračujú v rokovaniach o novej kolektívnej zmluve.

„V rokovaniach pokračujeme, stretávame sa jedenkrát do týždňa a argumentujeme jednotlivé články tak, ako to býva v procese vyjednávania,“ uviedol Varga.
Ako ďalej dodal, je ťažké odhadnúť, koľko ešte vyjednávanie potrvá.
Ale urobia všetko pre to, aby sa to stihlo do 31. marca.
Vtedy sa končí platnosť súčasne platnej kolektívnej zmluvy.
Skrátený týždeň od minulého roka
Predstavitelia USSK a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice sa koncom apríla minulého roka dohodli na skrátení pracovného týždňa s tým, že zamestnanci budú v máji pracovať iba štyri dni v týždni a v deň voľna budú dostávať 60 percent mzdy.

Pre situáciu na trhu s oceľou skrátený pracovný týždeň pokračoval až do 31. augusta.
Následne od novembra až do februára.
V U. S. Steel Košice pracuje približne 11-tisíc zamestnancov.
Podnik patrí do nadnárodnej korporácie U. S. Steel.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári