KOŠICE. Najvyšší kontrolný úrad (NKÚ) vďaka svojej vlaňajšej kontrole vo Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti (VVS) čiastočne odkryl niektoré doteraz neznáme informácie z jej vnútra.
Z protokolu o výsledkoch kontroly sme sa napríklad dozvedeli, ako sa prideľovali ročné prémie riadiacim pracovníkom firmy, ktorej akcionárom je 768 miest a obcí takmer výlučne z východu.
Kontrolóri sa venovali aj popisu štandardných ekonomických ukazovateľov.
Trebárs priemerná mzda vo VVS zaostávala podľa nich až do roku 2020 za úrovňou miezd v danom odvetví.
V roku 2019 medziročne vzrástla o 3,79 a v roku 2020 o 6,01 percenta, keď dosiahla výšku 1 093,20 eura (v hrubom).
Percentuálne narástli mzdy viac v závodoch ako na generálnom riaditeľstve.
„Na druhej strane priemerná mzda v rámci generálneho riaditeľstva bola v sledovaných rokoch takmer o tretinu vyššia,“ píše sa v protokole s tým, že v kategórii robotníci zaostávala ešte výraznejšie, keď dosahovala 65 percent priemernej mzdy v kategórii technicko-hospodársky pracovník (THP).
VVS sa nepozdávala veta o odmeňovaní vedenia
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
