KOŠICE. Vedenie U. S. Steelu zaviedlo štvordňový pracovný týždeň so šesťdesiatpercentnou náhradou mzdy za zvyšný neodpracovaný deň v týždni pre väčšinu zo svojich zamestnancov s účinnosťou od 1. februára do 30. apríla 2009. V týchto dňoch sa malo rozhodnúť, či sa toto opatrenie predĺži. Odborári sa však zatiaľ na spoločnom postupe s manažmentom nedohodli.
Čakajú na výsledky stretnutia s prezidentom
"Vyžiadali sme si od zamestnaváteľa ekonomickú analýzu za 1. kvartál 2009 a dopad výsledkov šetrenia nákladov. Stretnutie s naším prezidentom pánom Babcokom je naplánovované na utorok. Po tomto stretnutí a na základe predložených návrhov dohodneme ďalší postup," dozvedeli sme sa od predsedu Rady odborov OZ Metalurg U. S. Steel Košice Mikuláša Hintoša.
Trojdňový pracovný týždeň?
Šéf odborárov nechcel komentovať ani naše informácie z vnútra U. S. Steelu, podľa ktorých niektorí technicko-hospodárski pracovníci (THP) budú mať nie štvordňový, ale iba trojdňový pracovný týždeň. Isté je zatiaľ len to, že z podniku odíde cca 15 percent z približne 3 000 THP. Ich odchod však nebude považovaný za hromadné prepúšťanie, keďže to nie je možné kvôli dobiehajúcim daňovým prázdninám v železiarňach. Títo nadbytoční zamestnanci, ktorí prejavia záujem o zaradenie do programu tzv. predčasného odchodu do dôchodku, dostanú štedré finančné benefity v minimálnej výške svojho hrubého platu za uplynulých 12 mesiacov.
Autor: jsv
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
