Korzár logo Korzár Košice
Pondelok, 22. január, 2018 | Meniny má Zora
Pridajte si svoje mesto

OBČIANSKY SERVIS- Niekedy je výhodné počkať si na výpoveď, inokedy je vhodný kompromis

Vzťahy s bývalým zamestnávateľom sa nemusia nutne končiť konfliktom. Skúste sa uchádzať aspoň o príležitostnú prácu. BRATISLAVA. Najčastejšie

Vzťahy s bývalým zamestnávateľom sa nemusia nutne končiť konfliktom. Skúste sa uchádzať aspoň o príležitostnú prácu.

BRATISLAVA. Najčastejšie využívanými formami ukončenia pracovného pomeru býva dohoda alebo výpoveď. Či uprednostniť jednu, alebo druhú z týchto foriem vždy závisí od podmienok, ktoré sú zamestnávateľ aj odchádzajúci zamestnanec ochotní v prípadnej vzájomnej dohode akceptovať.

Advokátka Daniela Ježová odporúča podpísať dohodu v tom prípade, ak je pre zamestnanca výhodnejšia, ako sú podmienky, ktoré určuje zákon v prípade výpovede zo strany zamestnávateľa. Zamestnávateľ však zvyčajne uprednostňuje dohodu vtedy, ak chce na odchode zamestnanca ušetriť.

V čom je rozdiel

Pri výpovedi zo zákona pre odchádzajúceho zamestnanca platí dvojmesačná výpovedná lehota, počas ktorej chodí do práce a dostáva plat (zvyčajne bez akýchkoľvek odmien). Po rozviazaní pracovného pomeru potom dostane odstupné vo výške dvoch alebo troch priemerných mesačných zárobkov. Má teda hradené obdobie, počas ktorého si napríklad hľadá ďalšiu prácu, v prípade seniorov si môže vybaviť dôchodok.

Pri dohode zákon nestanovuje, koľko platov alebo akú výpovednú lehotu má zamestnanec dostať. Platí to, na čom sa obe strany dohodnú.

Tri platy namiesto dvoch

K „lepším" podmienkam, ako sú zo zákona, pri výpovedi môže zamestnávateľa viesť napríklad to, že nechce, aby odchádzajúci zamestnanec dochádzal vo výpovednej dobe na pracovisko a za jeho okamžitý odchod (ukončenie pracovného pomeru ku dňu podpísania dohody) je ochotný zaplatiť. „Ide napríklad o situácie, keď zamestnávateľ ponúkne zamestnancovi trojmesačné odstupné namiesto dvojmesačného, ktoré by dostal pri výpovedi," vysvetľuje advokátka. Pokiaľ zamestnávateľ nie je ochotný pri dohode súhlasiť aspoň s podmienkami, ktoré zaručuje zákon pri výpovedi, bude výhodnejšie počkať na výpoveď.

Práca popri dôchodku

Vzťahy s bývalým zamestnávateľom sa nemusia vždy končiť konfliktom. Hoci už so seniorom neráta ako so stálym zamestnancom, popri poberaní dôchodku alebo predčasného dôchodku ho môže zamestnať na výpomoc, napríklad na dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti.

„Tieto dohody sú výhodné tak pre zamestnanca, ako aj pre zamestnávateľa, keďže zamestnávateľ prideľuje zamestnancovi prácu podľa svojho uváženia a odplata prislúcha zamestnancovi len podľa skutočne vykonanej práce," hovorí Ježová.

Zároveň zamestnávateľ šetrí na odvodoch za takéhoto zamestnanca a v prípade nárazovej práce má k dispozícii voľné pracovné sily s pracovnými skúsenosťami.

***

--FAKTY---

Ako s vami môžu ukončiť zamestnanie

n Dohodou ak sa zamestnanec a zamestnávateľ spoločne dohodnú na skončení pracovného pomeru a na podmienkach takého skončenia.

n Výpoveďou musí byť písomná, doručená druhej strane a musí obsahovať niektorý zo zákonom stanovených dôvodov. Pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby.

n Okamžitým skončením vo výnimočných prípadoch (napríklad pri závažnom porušení pracovnej disciplíny).

n Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe.

n Ukončenie pracovného pomeru po uplynutí doby, na ktorú bol uzatvorený.

(dj, ht)

Neprehliadnite tiež

Sľubujú dôchodcom výhru za nákup. Peniaze nedorazia

Dôverčivý 97-ročný dôchodca minul na produkty už vyše 250 eur.

Konkurz na šéfarchitekta Raši zrušil. Jeden uchádzač bol málo

Jediná nevylúčená záujemkyňa vraví, že chápe, čo to pre ňu znamená.

Kde je mafián Nigut? Zatykač má vyše štyri roky

Špekuluje sa, že už je po smrti. Okoličány spomína na posledné stretnutie.

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zarábajú milióny na úkor štátu. Priekupníkov dreva sa nedarí odstaviť

Niektoré firmy, ktoré len skupujú drevo a posúvajú ho ďalej, majú s Lesmi SR uzatvorené nevypovedateľné zmluvy.

DOMOV

Dobré ráno: Kto zarába na slovenských lesoch

Ako u nás funguje biznis s drevom.

KOMENTÁRE

Starostlivosť vzorného hospodára

Podozrenie, že sa o milióny podelili, asi napadá kdekomu.

Najčítanejšie na Košice Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  2. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  3. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  7. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  8. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  10. Kam do tepla v januári?
  1. Attracting talent – Why Millennials are choosing to join Johnson
  2. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  3. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  4. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  5. Alarica – new business project in the market of shoes
  6. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  7. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  8. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  9. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  10. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 18 032
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 8 023
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 330
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 091
  5. Kam do tepla v januári? 1 750
  6. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 472
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 393
  8. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 1 249
  9. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 904
  10. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 865

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop