Korzár logo Korzár Košice
Streda, 19. december, 2018 | Meniny má Judita
Nájdete nás na webe

U. S. Steel prepustí 450 zamestnancov!

Zamestnanci po siedmich rokoch nedostali prémieŠtyristopäťdesiat. Tak zhruba taký počet administratívnych pracovníkov U. S. Steelu sa od leta 2009

Zamestnanci po siedmich rokoch nedostali prémie

Štyristopäťdesiat. Tak zhruba taký počet administratívnych pracovníkov U. S. Steelu sa od leta 2009 bude musieť rozlúčiť s fabrikou. U najväčšieho zamestnávateľa v Košiciach momentálne pracuje takmer 14 000 ľudí vrátane zamestnancov rôznych dcérskych spoločností.

KOŠICE. Podľa informácií nášho denníka, ktoré nám potvrdili aj viacerí zamestnanci železiarní, rokuje vedenie najväčšieho hutníckeho kombinátu v týchto dňoch s odborármi o zoštíhlení administratívneho aparátu. Redukcia by sa mala týkať 15 percent z počtu približne 3 000 technicko-hospodárskych pracovníkov (THP). Počty sú podľa našich zdrojov už viac-menej jasné, diskusia je len o tom, koľko platov navyše dostanú títo THP pracovníci v prípade, ak sa zo spoločnosti rozhodnú odísť dobrovoľne.

Vyhliadky na skoré nájdenie iného zamestnania sú v metropole východu pomerne mizivé. V Košiciach a okolí je momentálne bez práce vyše 18 000 ľudí, avšak úrad práce je im schopný ponúknuť len niečo okolo 100 miest... Navyše, mnohé z nich sú kvôli neatraktívnych finančným podmienkam už dlhší čas neobsadené.

Obrovský prepad výroby

Ako sme vás už koncom januára informovali, hospodárska a ešte predtým aj plynová kríza spôsobila železiarňam obrovský prepad výroby. Tá sa v súčasnosti pohybuje len na necelých 50 percentách produkčných možností. Pri porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka tak brány železiarní neopúšťa ani len polovica výrobkov. Výrazné zníženie počtu objednávok už spôsobilo od 1. februára skrátenie pracovného času na štyri dni v týždni, pričom "zvyšný" pracovný deň poberajú zamestnanci U. S. Steelu 60 percent základnej mzdy. V priemere im tak poklesne ich príjem o 8 percent.

Keďže železiarne počas posledného kvartátu minulého roka a ani v januári kvôli ekonomickej kríze nedosiahli zisk, pocítili to ich zamestnanci na variabilnej mzdovej zložke. Kým tá minulý rok dosiahla aj 249 € (7 500 Sk), v januárovej výplate bola vôbec prvýkrát v histórii úplne nulová, čo znamená, že zamestnanci po siedmich rokoch prvýkrát nedostali žiadne prémie. A keďže variabilnú zložku platu neuvidia zamestnanci U. S. Steelu minimálne ďalší polrok, niektorí už podľa našich zdrojov avizovali, že v takom prípade by radšej dobrovoľne odišli z fabriky "výmenou" za štedré odstupné.

THP chcú dať minimálne ročný plat

Šéf rady odborov OZ Metalurg Mikuláš Hintoš nám včera potvrdil tieto informácie s tým, že zatiaľ ide len o návrh, o ktorom rokujú. "Od leta určite príde o prácu niekoľko desiatok THP pracovníkov. Presné číslo momentálne neviem ani ja a ani vedenie U. S. Steelu, keďže je predmetom diskusie. Povedal by som, že vaše čísla sú skôr orientačné. Pravdou je, že sa u nás bude znižovať počet riadiacich a administratívnych pozícií. Nateraz však ozaj neviem povedať, koľkí ľudia sa po tejto redukcii stanú nadbytočnými. Určite v takom prípade nepôjdeme cez hromadné prepúšťanie, ale budeme sa snažiť s nimi dohodnúť na dobrovoľnom odchode. O odstupnom je zatiaľ predčasné sa baviť, ale našou snahou by bolo, aby dosahovalo minimálne 12 mesačných platov, ako to bolo pri predchádzajúcom programe predčasného odchodu z podniku."

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Nezabudnite na sporenie na dôchodok! Ušetríte na daniach
  2. Úbytok stromov je obrovský. Na záchranu stačí päťdesiat eur
  3. Dobrú chuť: Vianočné menu šéfkuchára Daniela Hrivňáka
  4. Alexej Fulmek: Bol som dlho v SME
  5. Sprievodca pivnou kultúrou v Berlíne. Majú Nemci dobré pivo?
  6. Nestíhate nakupovať darčeky?
  7. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  8. Bangkok, Phuket, pláže, chrámy: Za 13 dní to naj z Thajska
  9. Vzťah k seniorom chce zmeniť výzvou
  10. Brzdia vás technické výpadky vo výrobe?
  1. Dobrú chuť: Vianočné menu šéfkuchára Daniela Hrivňáka
  2. Úbytok stromov je obrovský. Na záchranu stačí päťdesiat eur
  3. Na štedrovečernom stole sa miešajú tradície so štipkou odvahy
  4. Nový kancelársky koncept myhive už aj v Bratislave
  5. Sprievodca pivnou kultúrou v Berlíne. Majú Nemci dobré pivo?
  6. Alexej Fulmek: Bol som dlho v SME
  7. HC Košice podporí „štefanskym“ zápasom košickú detskú onkológiu
  8. ZSSK posilňuje pred sviatkami vlaky InterCity
  9. Zamestnanci Tesco venovali pomoci komunitám 1000 hodín
  10. 4 body úspechu realizácie stavby
  1. Pracoval som v mekáči a vydržal tri dni. Hranolky sú prekliatie 39 440
  2. Bangkok, Phuket, pláže, chrámy: Za 13 dní to naj z Thajska 12 498
  3. Úbytok stromov je obrovský. Na záchranu stačí päťdesiat eur 12 271
  4. Stíhame napredovať s technológiami? Môže už byť neskoro 10 931
  5. Alexej Fulmek: Bol som dlho v SME 10 226
  6. Dobrú chuť: Vianočné menu šéfkuchára Daniela Hrivňáka 8 060
  7. Nezabudnite na sporenie na dôchodok! Ušetríte na daniach 7 844
  8. Sprievodca pivnou kultúrou v Berlíne. Majú Nemci dobré pivo? 4 680
  9. Tip na výlet: Prechádzka tokajskými vinicami a biele tigre 3 093
  10. Nestíhate nakupovať darčeky? 2 870

Neprehliadnite tiež

Priebežne aktualizované

Športová streda na východe - servis výsledkov a faktov

Ako sa skončili zápasy a podujatia v rôznych športoch. Priebehy online.

EEI chce robiť parkovanie v Košiciach aj ďalej. Ustúpiť nemieni

Odkazuje, že mesto jej nabilo na vymáhanie škody.

Za útočné prejavy voči Rómom dostal ročnú podmienku

Revúčan písal extrémistické vyjadrenia na sociálnej sieti.

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Kočner posielal z väzenia lístočky, zaistila ich NAKA

Súd bude rozhodovať o návrhu na sprísnenie väzby pre Kočnera.

Píše Ivan Mikloš

Priznám sa, mám veľké obavy (píše Ivan Mikloš)

Bojím sa toho istého, čoho Steven Pinker.

Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop