Korzár logo Korzár Košice
Štvrtok, 3. december, 2020 | Meniny má OldrichKrížovkyKrížovky

Kmeňových pracovníkov U. S. Steel sa kríza zatiaľ nedotkla

Globálna ekonomická kríza sa čoraz viac zavŕtava aj do hospodárenia firiem v metropole východu. Najväčší košický podnik - spoločnosť U. S. Steel,

musel od včera začať s úspornými opatreniami. Ako sme vás už v pondelok informovali, železiarne výrazne obmedzili dodávku služieb a prác od externých dodávateľov. A práve zamestnanci externých spoločností, s ktorými železiarne postupne rušia vzájomné kontrakty na dobu určitú, si ako prví "odskákali" aktuálnu recesiu v hutníckom priemysle.

KOŠICE. "Nepamätám si, kedy bolo u nás vo Vstupnom areáli počas pracovného dňa tak málo áut ako dnes. Aj z toho si môžete vyvodiť, aká je u nás situácia," povedal nám včera jeden z hutníkov, ktorý sa predstavil ako Pavol. Jeho kolegovia odhadovali počet ľudí, ktorí včera kvôli redukcii externistov vo fabrike nenastúpili do roboty, rádovo v stovkách zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

"Niet dôvodu objednávať služby vonku vo chvíli, keď niečo vieme urobiť vlastnými silami. Preto sme napríklad obmedzili nadčasy. Sú oblasti, kde vieme len vďaka odsunutiu prác alebo služieb na neskorší čas ušetriť značný objem peňazí," skonštatoval pre aktuálne číslo Ocele východu prezident U.S. Steelu George Babcoke.

Bača: Namiesto externistov využijeme našich

Podľa našich informácií sa "racionalizácia" mala dotknúť okolo štyroch stoviek externých zamestnancov, U. S. Steel nám tieto čísla nepotvrdil, no ani nevyvrátil. Takisto sme sa oficiálne nedozvedeli, či sa kríza najviac dotkla zamestnancov firiem Feromont, Hutné montáže, Energyco.

"Môže ísť aj o niektorú z vami spomínaných spoločností, no čísla nebudeme komentovať. Môžem vám povedať len toľko, že naše opatrenia vo vzťahu k externým dodávateľom sa dotkli najmä firiem, ktoré sa zaoberajú údržbárskou a stavebnou činnosťou, keďže práve tie sme momentálne najviac obmedzili. V maximálne možnej miere sa budeme snažiť, aby tieto práce robili naši zamestnanci," uviedol pre náš denník riaditeľ oddelenia vonkajších vzťahov U. S. Steelu Jána Bača s tým, že vlastným zamestnancom nedávajú žiadne neplatené voľná.

Skryť Vypnúť reklamu

Externé firmy majú väčšinou rámcové zmluvy na dobu určitú, zväčša na cca 3 roky, ktoré sa potom predlžujú podľa záujmu oboch strán. Oficiálne výpoveď podľa našich informácií nemal zatiaľ dostať žiaden ich zamestnanec, momentálne len prestali vykonávať práce pre U. S. Steel. Ich zamestnávateľ ich síce môže presunúť aj na iné práce, ale predpokladá sa, že mnohí z nich stratia počas súčsnej krízy prácu.

Prioritou vedenia U. S. Steelu je zachovanie pracovných miest ich kmeňových zamestnancov. "Neprepúšťame našich pracovníkov a ani zamestnancov našich dcérskych spoločností. Tak ako vždy, veľmi úzko spolupracujeme s našimi zákazníkmi. Pozorne sledujeme, aké sú ich požiadavky na produkty, ktoré vyrábame a aký je dôsledok finančnej krízy na dopyt. Našu produkciu prispôsobujeme aktuálnym objednávkam. Súčasná situácia si vyžaduje také opatrenia, aby sme plne využili našich zamestnancov. Sú schopní zabezpečiť všetko to, čo si naši zákazníci objednávajú. Avšak všetky práce a služby, ktoré vykonávali spoločnosti objednané z vonkajšieho prostredia, sme buď odsunuli na neskoršie termíny, alebo ich budú realizovať zamestnanci U. S. Steel Košice a jej dcérskych spoločností," uviedol Jána Bača.

Skryť Vypnúť reklamu

Žiga: Prezident U. S. Steelu nám sľúbil...

U. S. Steel má v zmluve ešte z čias vlády Mikuláša Dzurindu zakotvené desaťročné daňové prázdniny, ktoré sa majú skončiť budúci rok. V prvých piatich rokoch od prevzatia fabriky Američanmi U. S. Steel investoval všetky financie, ktoré by zaplatil na daniach, do rozvoja fabriky. Od roku 2005 platia železiarne do štátneho rozpočtu polovicu dane z príjmov, druhú polovicu majú odpustenú v prípade, že zvyšok investujú v rámci U. S. Steelu. Tieto podmienky daňových úľav doteraz stále splnili.

Podľa slov štátneho tajomníka ministerstva hospodárstva Petra Žigu zo Smeru, vláda intenzívne sleduje situáciu v železiarňach a vplyv krízy na ich výrobu a hlavne zamestnanosť. Zatiaľ však vraj nie je dôvod na paniku. "Na stredajšom stretnutí s najväčšími zahraničnými investormi na Slovensku prezident U. S. Steelu pán Babcoke deklaroval, že nebudú prepúšťať žiadnych svojich kmeňových zamestnancov. Keďže som bol pri tom, ako to povedal, považujeme to spolu s ministrom hospodárstva a premiérom za záväzné stanovisko U. S. Steelu. Preto by som teraz nerád špekuloval, čo by nastalo v prípade, keby tento sľub nemohli splniť. Jedinú vec, ktorú prezident železiarní hovoril v súvislosti so zamestnanosťou bolo, že budú prehodnocovať činnosť niektorých externých dodávateľských firiem, lebo majú pocit, že si dodávané práce alebo služby vedia zabezpečiť aj vlastnými zamestnancami. Verím však, že toto prehodnocovanie postihne maximálne niekoľko desiatok ľudí a nebude mať veľký dopad na zamestnanosť v Košiciach a okolí," povedal nám Košičan P. Žiga.

DUĽA: S NADČASMI NIKTO NEMÔŽE RÁTAŤ

Odborár: 60-percentný režim je fáma

Reči o údajnom prechode na 60-percentný režim sú podľa odborára Mikuláša Duľu len fámy. "Neviem, kto to šíri. Nič také aktuálne nie je. Ani nemám informácie, že by k tomu mohlo dôjsť v budúcnosti. Odbory by o tom museli vedieť," tvrdí šéf najväčšej odborovej organizácie v košickej oceliarni, predseda Rady odborov OZ Metalurg.

Informoval, že iba niektoré nadčasy sa obmedzili, iné stále trvajú, napríklad pri oprave vysokej pece. "Za nadčasy sa zarobí viac, ale nie sú plánované. Zamestnanci s nimi nemôžu vopred kalkulovať."

Vylúčil, že by sa mohol znížiť počet zmien. Vysvetľuje, že menšie objednávky klientov U. S. Steelu by sa nemali prejaviť na potrebe menšieho objemu práce a nižšieho počtu ľudí. "V hutníckej firme to nie je možné, lebo pec nemožno odstaviť napríklad na jednu zmenu."

K prepúšťaniu externých zamestnancov, pracujúcich pre firmy, ktoré sú dodávateľmi (napríklad údržba, opravy) U. S. Steelu, sa Duľa vyjadril, že niektoré zmluvy sú len na určité obdobie, takže nemožno jednoznačne konštatovať, že končia pre finančnú krízu. "Vieme len, že externisti sa prehodnocujú. To sa však netýka interných vyše 14-tisíc zamestnancov našej firmy a jej dcérskych spoločností."

Podľa Duľu sa na variabilnej mzdovej zložke interných zamestnancov (za september bola 5 300 Sk) ešte opatrenia podniku neprejavili, lebo variabilná zložka sa viaže na predchádzajúce trojmesačné obdobie. Priemerný plat interných zamestnancov U. S. Steelu je podľa našich informácií okolo 36-tisíc Sk mesačne v hrubom. Zamestnanci externých firiem však väčšinou zarábajú o dosť menej.

OFICIÁLNE NEVEDIA NIČ

Zamestnanci: Šušká sa všeličo

Včera na konci dopoludňajšej zmeny sme oslovili niektorých zamestnancov železiarní a firiem, ktoré s nimi spolupracujú.

Zamestnanec U. S. Steelu: "Vraj sa v podniku obmedzuje výroba na 60 percent. A externé firmy údajne idú prepúšťať. Teda zatiaľ im nepredĺžili zmluvy. Počul som, že interní zamestnanci majú ísť na 60 percent asi od novembra do apríla. Ale nie všetky prevádzky, len niektoré. Napríklad oceliareň, teplá, studená valcovňa. Informácie máme od kolegov a už aj od majstrov."

Zamestnanec U. S. Steelu: "Zatiaľ sa ma nič nijako nedotklo. Nič oficiálne som sa zatiaľ ani nedozvedel. Ale medzi zamestnancami sa tu šušká všeličo. Napríklad, že výroba pôjde na 60 percent, že variabilná zložka mzdy pôjde dole. O prepúšťaní sa však zatiaľ nehovorí. Stále len čakáme, čo bude. Je to však už všade vo svete, takže sa tomu zrejme nevyhneme ani my."

Zamestnanec U. S. Steelu: "Zatiaľ nie sú žiadne oficiálne informácie. Podľa toho, čo viem, však majú všetky externé firmy pozastavené vstupy na 2 týždne s tým, že potom sa uvidí. Obmedzujú aj v podniku. Už veľa ľuďom dávali neplatené voľná. Napríklad budú sedieť doma celý mesiac a pôjde im len časť platu. Prvovýroby sa to nemá týkať, tú neobmedzujú, len druhovýrobu."

Zamestnanec firmy Koksmont: "Robíme dodávateľsky pre U. S. Steel. Z našej firmy nás tu pracuje asi 17 ľudí. Ja som tu robil 4 roky maliarske, stavebné práce. Zajtra (v piatok) som tu poslednýkrát. Máme už len dokončiť, čo sme začali. Neviem, čo bude ďalej. Možno od pondelka pôjdeme robiť inam, na inú zákazku. A možno prídeme o prácu, lebo v zime môže byť problém."

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  2. Tip na náhradu za rúško: Kvalitný nákrčník ochráni aj pred zimou
  3. Aj matematika sa dá skrotiť
  4. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  5. Studujte v Praze ekonomii a business v angličtině
  6. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  7. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  8. Buďte v najlepšej spoločnosti!
  9. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  10. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  1. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  2. Budeme môcť v budúcnosti pracovať len z domu?
  3. 8 inšpirácií, ako využiť zvyšky jedla a nič nevyhodiť
  4. Na výpadok elektriny vás môže upozorniť aj SMS
  5. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  6. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  7. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  8. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  9. Novinka medzi prefabrikátmi
  10. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  1. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 16 800
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 400
  3. Aká je chémia vôní 12 477
  4. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 10 964
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 382
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 896
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 639
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 278
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 782
  10. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom 6 355
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Škola cez počítač: Žiaci sa zatajujú, učitelia nemajú kontrolu

Rodičov to stojí nemálo peňazí. Župa už ide dávať študentom notebooky.

Výročie výbuchu bytovky Mukačevská 7 v Prešove

Správca vybuchnutej bytovky v Prešove spomína na okamihy hrôzy

Chceme sa tam vrátiť, vraví.

Mojmír Květoň na Mukačevskej 7 v Prešove rok po výbuchu.
Vianočné trhy vytvárajú atmosféru vo väčšine slovenských miest.
Vpravo Volodymyr, vedľa neho jeho advokátka. Eskorta ho odvádza do väznice.
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Jaroslav Haščák.
Dobré ráno

Dobré ráno: Po Haščákovi môže prísť na rad Fico

Haščákovi hrozí 20 rokov za mrežami.

KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

S Haščákom v pyžame

Keby zaspieval, zničí nielen milovníka koly, ale aj povesť bývalých reformných strán.

Peter Schutz
Petra Vlhová (vľavo) a Veronika Velez-Zuzulová.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop