JAROSLAV VRÁBEĽ, jaroslav.vrabelkorzar.sk
Nový organizačný poriadok má zlepšiť a zdynamizovať prácu magistrátu, ale aj zastaviť doterajšie pribúdanie úradníkov a zvyšovanie nákladov na chod radnice. Či úrad možno aj zoštíhliť, to vraj zistia najskôr o dva roky. Počet zamestnancov však v organizačnom poriadku obmedzovať nechcú.
KOŠICE. Mestská rada vo štvrtok odporučila, aby zastupiteľstvo 30. októbra schválilo nový organizačný poriadok magistrátu. Ten má platiť od nového roka. Podľa dôvodovej správy už nie je o počte zamestnancov, ale o ich úlohách a činnostiach. Viceprimátor Mikuláš Čečko (KDH) však tvrdí, že návrh nezakladá potrebu vyššieho počtu úradníkov, ani väčšieho objemu peňazí na chod radnice, aj keď kompetencií stále pribúda a naďalej pribúdať bude.
Jasno budú mať v roku 2010
"Naopak, do konca tohto volebného obdobia (december 2010) chceme procesy nastaviť a prehodnotiť tak, že v budúcnosti môže dôjsť aj k zúženiu magistrátu." Kedy k zúženiu dôjde, nešpecifikoval. "Jasno v tejto otázke by sme mali mať v roku 2010." Hovorkyňa magistrátu Lucia Mihoková spresnila, že netvrdia, že úradníkov by malo byť menej, len že by ich nemalo byť viac.
Jutka chcel počet úradníkov obmedziť
Člen rady, koaličný poslanec Igor Jutka (SDKÚ-DS) odporučil stanoviť v organizačnom poriadku konkrétny počet zamestnancov, ktorý by magistrát nesmel prekročiť. Presné číslo však nenavrhol. Podľa Čečka však také obmedzenie nie je štandardné, ani rozumné kvôli pružnosti personálnych zmien. Celkový počet úradníkov, hoci s určitou toleranciou, však chýba tiež šéfovi opozičného Spoločného klubu v zastupiteľstve Pavlovi Mutafovovi (Smer-SD). Ten tvrdí, že on ako starosta Západu počty pracovníkov v organizačnom poriadku úradu limitované má.
Chcú personálne oživenie a viac dynamiky
"Niektoré činnosti na magistráte potrebujú väčšiu dynamiku. Na tú treba personálne oživenie. Vedel by som si predstaviť na niektorých miestach ľudí, ktorí vnášajú nové prvky aj odvahu. To už bude úloha riaditeľa magistrátu. Súvisí to však aj s financiami, dobrého odborníka treba zaplatiť a rezervy máme i v osobnom ohodnotení niektorých zamestnancov," priznáva Čečko.
Nový organizačný poriadok rešpektuje podľa dôvodovej správy 4 ciele: splnenie zákonom stanovenej úlohy, hospodárnosť (čo najnižšie náklady) tohto procesu, spokojnosť stránok, ale aj samotných zamestnancov.
Rozčlenia oddelenia, pribudne 1 zástupca
Novinkou má byť rozdelenie oddelení na koncepčné a výkonné. Vedúcimi troch koncepčných oddelení (ekonomického, komunálneho práva a strategického rozvoja) by mali byť zástupcovia riaditeľa magistrátu. Tí teda budú traja, teraz sú dvaja.
Koncepčným oddelením sa má stať aj Útvar hlavného architekta. Útvar správy komunikácií tiež navrhujú ako oddelenie, ale výkonné. Vznikne napríklad nové, výkonné oddelenie služieb obyvateľstvu. Archív mesta bude úplne samostatným oddelením. Mimo celej štruktúry ostane Útvar hlavného kontrolóra i mestská polícia.
"U koncepčných oddelení sa vyžaduje vyššia tvorivá a aktívna iniciatívna činnosť. U výkonných sa nevyžaduje vysoká kreatívnosť, základnou požiadavkou sa stáva vynikajúca znalosť svojich kompetencií a úloh," uvádza dôvodová správa. Koncepčným a výkonným oddeleniam budú slúžiť ešte tzv. podporné oddelenia a referáty.
Na magistráte robí asi 350 pracovníkov s priemerným platom približne 22-tisíc Sk. Ročný chod radnice stojí okolo 250 miliónov Sk.
* * *
ČEČKO: NESTAČÍ BYŤ AKTÍVNY PRED MÉDIAMI A KAMARÁTMI
Právnik: Zastupiteľstvo nemá toľko diskutovať
n Podklad pre nový organizačný poriadok spracoval právny expert na samosprávy Jozef Sotolář. Vyjadril názor, že niet dôvodu, aby rokovania košického zastupiteľstva trvali tak dlho ako teraz (niekedy aj dva dni), naopak, zbor má rozhodovať stručne, výstižne, právne jednoznačne a poslanci by tam už nemali toľko diskutovať a vyjasňovať si základné otázky, lebo to patrí ešte predtým na pôdu komisií a rady.
n Čečko reaguje, že nemožno brať členom zastupiteľstva právo diskutovať na rokovaní, ale uvítal by väčšiu aktivitu niektorých poslancov v procese, ktorý rokovaniu zastupiteľstva predchádza. "Nestačí byť aktívny na verejnom zasadnutí zastupiteľstva raz za dva mesiace, lebo sú tam prítomné médiá, kamaráti, známi a rodina..." Viceprimátora sme sa spýtali, prečo potom koalícia neumožní niektorým opozičným poslancom pôsobiť v komisiách, kde by chceli byť členmi, napríklad v majetkovej, ale pravica ich tam odmieta zvoliť. "Každý poslanec má možnosť uplatniť svoje návrhy v procese pred rokovaním zastupiteľstva. A na margo majetkovej komisie zvažujem, že do nej navrhnem celé 50-členné zastupiteľstvo..." poznamenal predseda majetkovej komisie Čečko.
n Opozičnému poslancovi Stanislavovi Kočišovi (SF) chýba pri príprave materiálov pre zastupiteľstvo viac transparentnosti a odbornosti, naopak, vadí mu priveľa politiky. "Aj preto sú potom rokovania zdĺhavé." Neverí, že nový organizačný poriadok zlepší fungovanie úradu a zníži počet zamestnancov.
Autor: krs
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
