Korzár logo Korzár Košice
Streda, 23. jún, 2021 | Meniny má SidóniaKrížovkyKrížovky

OBČIANSKY SERVIS - Vek na výpoveď nestačí

Pred prepustením z práce len preto, že sa váš vek blíži k dôchodkovému, vás chráni zákon. Zamestnávatelia ho, žiaľ, niekedy obchádzajú.

Pred prepustením z práce len preto, že sa váš vek blíži k dôchodkovému, vás chráni zákon.

Zamestnávatelia ho, žiaľ, niekedy obchádzajú.

BRATISLAVA. Na budúci rok dovŕšim dôchodkový vek. Neviem, či spĺňam podmienky odchodu do predčasného dôchodku, bojím sa, že mi dajú výpoveď, na moje miesto nastúpi niekto mladší a ja si už ďalšiu podobnú prácu nenájdem. To sú obavy, ktoré mátajú viacerých starších ľudí, ktorí si udržali zamestnanie až do vyššieho veku a radi by z neho, keď príde čas, odišli na zaslúžený dôchodok. Prípady, v ktorých zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď, upravuje Zákonník práce. Vek ako dôvod pre výpoveď sám osebe medzi ne nepatrí.

Skryť Vypnúť reklamu

Organizačné dôvody môžu byť zradné

K zákonným dôvodom na výpoveď patria takzvané organizačné dôvody. K tým dochádza napríklad vtedy, ak zamestnávateľ (firma, inštitúcia) zanikne bez toho, aby existoval právny nástupca. Častým a zákonným dôvodom pre výpoveď z organizačných dôvodov býva to, že sa zamestnanec stane nadbytočným „na základe rozhodnutia zamestnávateľa o zmene úloh, technického vybavenia alebo zníženia stavu zamestnancov". „Tento inštitút niekedy býva zneužívaný, keď zamestnávateľ napríklad na pol roka pozíciu zruší a potom ju obnoví, no už zamestná niekoho iného," hovorí advokátka Tatiana Mazancová. Ďalšími dôvodmi výpovede zo zákona sú strata zdravotnej spôsobilosti, nesplnenie odborných predpokladov, neuspokojivé plnenie pracovných úloh či porušenie pracovnej disciplíny.

Skryť Vypnúť reklamu

Odstupné a odchodné

Ak ste dostali od zamestnávateľa výpoveď z organizačných dôvodov alebo pre váš zhoršený zdravotný stav, zo zákona vám musí vyplatiť odstupné (zamestnanec má v tomto prípade nárok na odstupné bez ohľadu na to, či končí pracovný pomer z organizačných dôvodov dohodou so zamestnávateľom, alebo výpoveďou). Jeho výška nesmie byť menej ako dvojnásobok priemerného mesačného zárobku. Ak váš pracovný pomer trval najmenej päť rokov, odstupné sa vypláca vo výške trojnásobku. Pri chorobe z povolania je odstupné oveľa vyššie - najmenej desaťnásobok priemerného mesačného zárobku. Odchodné sa na rozdiel od odstupného neplatí pri výpovedi zo strany zamestnávateľa, ale pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný, starobný a invalidný dôchodok. Takémuto zamestnancovi patrí odchodné najmenej vo výške jeho priemerného mesačného zárobku.

Skryť Vypnúť reklamu

„Aby zamestnanec odchodné dostal, musí požiadať o dôchodok ešte pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení," upozorňuje Mazancová. O vyplatenie odchodného netreba zamestnávateľa žiadať, vyplatiť by ho mal automaticky.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Od 1. septembra je predprimárne vzdelávanie povinné
  2. Výber auta na lízing môže byť slobodnejší, ako ste si mysleli
  3. V centre Bratislavy vznikajú apartmány určené na predaj
  4. Nemecko-slovenská spoločnosť ETL/GR je už v desiatke najlepších
  5. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania
  6. Kam patria rolky z toaletného papiera? Dávať dole etikety zo sklenených nádob?
  7. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  8. Vedci z BMC SAV vo vlakoch nový koronavírus nenašli
  9. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou
  10. Česi vynašli revolučné tričká, na ktorých nie je vidieť pot
  1. Koniec čakania na kuriéra
  2. Čo by som urobil inak, keby som znovu staval dom?
  3. Prvé mesiace 2021 vzrástol počet susedských sporov
  4. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  5. Václav Vydra: Ako nedostať pokutu v úseku kde je meraná rýchlosť
  6. Česi vynašli revolučné tričká, na ktorých nie je vidieť pot
  7. Holenie je umenie. A vy môžete byť jeho majstrom
  8. Od 1. septembra je predprimárne vzdelávanie povinné
  9. Nemecko-slovenská spoločnosť ETL/GR je už v desiatke najlepších
  10. Viete, prečo by nás mala zaujímať ochrana biodiverzity?
  1. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový? 11 004
  2. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku 8 637
  3. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku 7 100
  4. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 6 150
  5. Stiahnite si stovky e-kníh 4 492
  6. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom 4 266
  7. Crème de la crème po slovensky 3 256
  8. Nový Volkswagen Polo je najšikovnejšie malé auto 2 934
  9. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 2 789
  10. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania 2 618
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Jedno z vozidiel po nehode.

Obe autá viedli 22-roční vodiči.


3 h
Ilustračné.

Použili vakcínu Comirnaty od Pfizer/BioNTech.


TASR 2 h
Kino Úsmev.

Festival potrvá do nedele.


TASR 2 h
Hádzanárky Prešova nepokračujú v MOL lige.

Štrnástym účastníkom môžu byť Poľky.


SITA 3 h
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Prezidentka SR Zuzana Čaputová.

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 391-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala 12 502 obetí.


a 4 ďalší 18 h
Štefan Tarkovič.

Zostava na dnešný zápas.


Sportnet 47m
Šéfredaktorka denníka SME Beata Balogová

Odmietači ťahajú za sebou do priepasti zdravotníkov, služby aj deti.


1 h

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop