podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci taký, keď teplota vonkajšieho vzduchu v tieni dosiahne viac ako 30 stupňov Celzia.
Podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je v takom prípade zamestnávateľ povinný vykonávať určité opatrenia. "Musí posudzovať všetky riziká a faktory, ktoré by mohli ohroziť alebo poškodiť zdravie zamestnancov," povedala nám hovorkyňa Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Oľga Škorecová.
K nim patrí napríklad úprava pracovného času, alebo jeho presunutie na chladnejšie hodiny dňa. Ako Škorecová doplnila, "každé pracovisko je špecifické a každý zamestnávateľ má preto možnosť konkretizovať preventívne ochranné opatrenia v kolektívnej zmluve, respektíve v internom predpise organizácie".
Pitný režim je tiež upravený v spomínanom nariadení vlády. Podľa neho zamestnávateľ zabezpečí zamestnancom nápoje bezplatne, a to vždy v primeranom množstve a primeranej teplote, ktoré majú byť zdravotne neškodné. Vždy majú byť buď priamo na pracovisku alebo v jeho bezprostrednej blízkosti tak, aby boli ľahko a bezpečne dostupné.
Hovorkyňa Úradu verejného zdravotníctva Veronika Wiedermannová nám povedala, že pod pojmom optimálny sa rozumie "optimálny, to znamená ani veľa a ani málo".
Dĺžka pracovného času je upravená v Zákonníku práce. Krátenie však nie je legislatívne upravené. Je výsledkom dohody zamestnávateľa so zamestnancami. "Tiež to môže byť súčasťou kolektívnej zmluvy," povedala Wiedermannová.
Na Inšpektorát práce v Košiciach zatiaľ neprišla žiadna sťažnosť. Ako nám povedal hlavný inšpektor Bartolomej Dorov, "momentálne robíme poradenské služby. Zamestnanci sa nás pytájú, na čo majú právo."
Najdôležitejšie opatrenia
- zabezpečenie bezplatného pitného režimu
- zabránenie prenikaniu priamych slnečných lúčov na pracoviská prostredníctvom žalúzií, roletami alebo tienením
- ak nie je na pracovisku klimatizácia, je potrebné zabezpečiť zvýšenie pohybu vzduchu vetraním
- pri používaní ventilátorov ich umiestniť tak, aby nedochádzalo k priamemu ochladzovaniu povrchu tela zamestnancov
- vhodný pracovný odev
- v prípade potreby zamestnancom umožniť prestávky v práci, aby sa mohli ochladiť umytím chladnou vodou, resp. osprchovním
Autor: por
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
