Výrazný rastrový MT: Povinnosti zamestnávateľa občanov so zdravotným postihnutím
Zamestnávateľ je povinný:
* občanom so zdravotným postihnutím, ktorých zamestnáva, zabezpečovať vhodné podmienky na prácu,
* zaškoľovať a pripravovať ich na prácu a venovať osobitnú starostlivosť ich zvyšovaniu kvalifikácie,
* viesť evidenciu invalidných občanov a
* v prípade, že zamestnáva najmenej 20 osôb a ak príslušný úrad práce má v evidencii nezamestnaných invalidných občanov, zamestnávať takýchto občanov, a to toľko, aby predstavovali 3,2 % celkového počtu jeho zamestnancov.
Tomu, kto zamestnáva invalidného občana, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti zarábať vyšší ako 70 %, sa na tento účel započítava, ako keby zamestnával troch takých občanov.
Že za predchádzajúci kalendárny rok si povinnosť splnil, zamestnávateľ preukazuje do 31. marca, a to na tlačive predpísanom ústredím práce.
Zákazka pre invalidov
Povinnosť zamestnávať istý počet invalidných občanov si zamestnávateľ môže plniť aj tak, že nejakej organizácii zadá primeranú objednávku, ktorú preukázateľne bude realizovať invalidný občan.
Aby zamestnávateľovi započítali jedného invalidného občana, musí úradu práce preukázať, že súčasťou ceny za zákazku sú náklady na
* mzdu takéhoto občana,
* preddavok na zdravotné poistné,
* sociálne poistné a
* príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktoré uhrádza zamestnávateľ, a to vo výške 3-násobku minimálnej celkovej ceny práce k 1. januáru roka, za ktorý si treba povinnosť splniť. Preukázať to musí najneskôr do nasledujúceho 31. marca.
Odvod za nesplnenie povinnosti
Ten, kto nezamestnáva toľko invalidných občanov, koľko má, musí na účet úradu práce odviesť 3-násobok mesačnej minimálnej mzdy, a to za každého chýbajúceho invalidného zamestnanca. Urobiť to musí do 31. marca nasledujúceho roka.
Od 1. októbra minimálna mesačná mzda predstavuje 7600 korún, takže odvod je 22 800 korún.
Príspevok na zriadenie chránenej dielne a na jej zachovanie
Chránenou dielňou sa vo všeobecnosti myslí také pracovisko, ktorého najmenej polovicu personálu predstavujú invalidní občania.
Zamestnávateľovi, ktorý chránenú dielňu alebo takéto pracovisko zriadi, štát môže prispieť aj na "preukázané dodatočné náklady", čiže napríklad vtedy, keď pracovisko vybavil nejakým zariadením alebo má auto na lízing.
Chránené pracovisko treba prevádzkovať najmenej 3 roky.
Preukázanými dodatočnými nákladmi sa myslia také náklady, ktoré súvisia s
* rozšírením chráneného pracoviska alebo prispôsobením jeho priestorov činnosti invalidného občana,
* vybavením chráneného pracoviska potrebnými strojmi, zariadeniami a pracovnými pomôckami,
* inštaláciou takýchto strojov, zariadení a pracovných pomôcok,
* najviac 3-ročnými platbami za lízing motorového vozidla.
Príspevok poskytne úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v pôsobnosti sa zriadi chránená dielňa alebo takéto pracovisko. Zamestnávateľ oň musí písomne požiadať a k žiadosti priložiť podnikateľský zámer a kalkuláciu predpokladaných nákladov na zriadenie pracoviska.
Výrazný rastrový MT: Výška príspevku
Pre zamestnávateľa, ktorým je obec, samosprávny kraj, zariadenie sociálnych služieb, štátom uznaná cirkev alebo náboženská spoločnosť, Slovenský červený kríž, výrobné družstvo invalidov, škola alebo školské zariadenie, zdravotnícke zariadenie, mimovládna organizácia, ktorá poskytuje sociálne služby, alebo vykonáva inú verejnoprospešnú činnosť a iné.
Len na zriadenie chránenej dielne
okres korún
s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 147 974
s podpriemernou mierou nezamestnanosti 123 312
Bratislavského kraja 123 312
Aj na preukázané dodatočné náklady
okres korún
s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 246 624
s podpriemernou mierou nezamestnanosti 209 630
Bratislavského kraja 209 630
Pre iného zamestnávateľa
Len na zriadenie chránenej dielne
okres korún
s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 123 312
s podpriemernou mierou nezamestnanosti 98 650
Bratislavského kraja 98 650
Aj na preukázané dodatočné náklady
okres korún
s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 246 624
s podpriemernou mierou nezamestnanosti 209 630
Bratislavského kraja 209 630
Príspevok invalidnému občanovi na samostatnú zárobkovú činnosť
Invalidnému občanovi, ktorý začne prevádzkovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť v chránenej dielni alebo na takomto pracovisku, štát môže prispieť na úhradu nákladov súvisiacich s touto činnosťou i preukázaných dodatočných nákladov.
Rozdiel oproti príspevku na zriadenie chránenej dielne spočíva v tom, že za preukázané dodatočné náklady sa, popri ostatných, pokladajú náklady na najviac 2-ročné platby za lízing motorového vozidla.
Príspevok sa neposkytuje
* na kúpu nehnuteľnosti,
* na prístavbu a rekonštrukciu vlastnej nehnuteľnosti,
* na nákup motorového vozidla.
Príspevok patrí takému invalidnému občanovi, ktorý po najmenej 4 mesiacoch v evidencii nezamestnaných "živnostníči" najmenej 2 roky bez prerušenia.
Výrazný rastrový MT: Výška príspevku
Len na začatie živnosti
okres korún
s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 123 312
s podpriemernou mierou nezamestnanosti 98 650
Bratislavského kraja 98 650
Aj na preukázané dodatočné náklady
okres korún
s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 246 624
s podpriemernou mierou nezamestnanosti 209 630
Bratislavského kraja 209 630
Príspevok poskytne úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v územnej pôsobnosti ktorého invalidný občan začne vykonávať živnosť alebo má trvalý pobyt.
Požiadať oň treba písomne. Súčasťou žiadosti je podnikateľský zámer a kalkulácia predpokladaných nákladov.
Aby človek príspevok získal, musí absolvovať prípravu na začatie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na pracovisku, ktorý mu zabezpečí úrad.
Autor: joč
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
