zdvojnásobenie tohto počtu. Podľa generálneho riaditeľa T-Systems Slovakia Jozefa Ondáša čaká východ boom v oblasti informačných technológií, pričom do piatich rokov tu môže vzniknúť zhruba 3000 pracovných miest, na ktorých sa jeho firma chce podieľať aspoň jednou tretinou. Práve na rozvoj informačných technológií a využitie potenciálu v podobe vzdelaných ľudí z celého východného Slovenska je zamerané združenie právnických osôb Košice IT Valley, ktoré po roku príprav založilo 10 subjektov. Zakladajúcimi členmi sú Technická univerzita a UPJŠ Košice, spoločnosti T-Systems Slovakia, NESS Slovakia, Siemens PSE, Cisco Systems Slovakia, VSE IT služby, Microsoft Slovakia a Slovak Telecom spolu s Košickým samosprávnym krajom (KSK), pričom otvorení sú aj ďalším subjektom z tejto oblasti.
Podľa šéfa združenia a dekana Fakulty elektrotechniky a informatiky TU Antona Čižmára spomínané združenie nemá na Slovensku obdoby. "Cieľom je vytvoriť predpoklady a vhodné podmienky na vznik Centra excelencie informačných a komunikačných technológií a zatraktívniť sociálno-ekonomické prostredie na východe. Všetci chceme prispieť k rozvoju znalostnej spoločnosti v regióne i na Slovensku a vytvoriť komunikačnú platformu medzi verejnou správou, podnikateľským sektorom a vzdelávacími inštitúciami. Našou spoločnou víziou je vytvoriť prosperujúci región, kvalitné vzdelávanie a atraktívne pracovné príležitosti pre mladú generáciu. Je to šanca ako zmeniť zaostávajúci región na región vytvárajúci kvalitné IT produkty s vysokou pridanou hodnotou," skonštatoval A. Čižmár s tým, že sa v Košice IT Valley v záujme zvyšovania atraktivity regiónu pre investorov a zamestnanosti spojili doteraz konkurenčné subjekty.
Predsedu KSK Zdenka Trebuľa potešilo, že vznik takejto "informačnej diaľnice" môže zastaviť odlev kvalitných, vysokoškolsky vzdelaných mladých ľudí z východu republiky do Bratislavy, Prahy alebo ešte ďalej na západ do zahraničia. Všetci členovia Košice IT Valley už podpísali zakladajúce listiny a zároveň na činnosť združenia vyčlenili počiatočný kapitál v objeme približne 1 milión Sk, ku ktorému každý rok pribudnú členské príspevky. Združenie má ambíciu stať sa východniarskou obdobou známeho amerického Silicon Valley. Aj keď šéfovia IT firiem fungujúcich v Košiciach pripustili, že zrejme budú mať problém naplniť neustále sa rozrastajúci počet ich zamestnancov, jednu z možností na preklenutie ich nedostatku vidia v tom, že Košice IT Valley bude s košickými univerzitami realizovať rôzne vzdelávacie, tréningové a rekvalifikačné programy zamerané na výchovu odborníkov, ktorí by sa neskôr mohli zostať u nich pracovať.
Motiváciou vrátiť sa na východ, resp. neodchádzať po skončení školy smerom na západ by malo byť aj finančné ohodnotenie, ktoré sa pohybuje zhruba na úrovni dvojnásobku bežných platov v Košickom kraji, teda okolo 35 000 Sk. Ako sme sa dozvedeli, nástupné platy v T-systems alebo Siemens PSE neklesnú pod 25 000 Sk, pričom bežné platy sa pohybujú od 30 000 Sk vyššie. Špičkoví odborníci nielen v týchto dvoch firmách, ale aj u ďalších členov združenia si mesačne prídu aj na vyše 65 000 Sk.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
