Korzár logo Korzár Košice
Piatok, 30. október, 2020 | Meniny má Simon, SimonaKrížovkyKrížovky

Koncoročné odmeny v štátnej a verejnej službe neboli vysoké

Košice - Štátna a verejná správa sa na Vianoce príliš nepochlapili, keďže 13. plat sa u nich "nekonal". V rámci svojich finančných možností však

zamestnancom prilepšili aspoň o "prebytky" z vlastného hospodárenia.

Finančne suchšie Vianoce malo 3 359 zamestnancov košickej FN L. Pasteura. Trinásty plat nemali, no ako menšie odškodné dotali podobne ako v uplynulých troch rokoch tisíckorunový príspevok na regeneráciu pracovnej sily. "Príspevok bol vyplatený začiatkom decembra v novembrovej výplate. Týkalo sa to všetkých našich zamestnancov, avšak pokiaľ pracujú na čiastočný úväzok, získali iba jeho alikvótnu časť," povedal nám riaditeľ J. Šajty. Zamestnancom však od Nového roka svitne na lepšie časy, keďže dostanú vyššiu výplatu. "Od 1. decembra dochádza u nás v súlade s vyššou kolektívnou zmluvou k plošnému navýšeniu miezd o 10 percent. Keďže v tomto roku išlo v poradí o druhé desaťpercentné zvyšovanie miezd, oproti platom z decembra minulého roka sa teda mzdy zvýšia celkovo o dvadsať percent, čo pre nemocnicu predstavuje navýšenie nákladov o 15 miliónov korún mesačne," dodal riaditeľ.

Skryť Vypnúť reklamu

Druhý najväčší zamestnávateľ vo verejnej službe v Košiciach - Technická univerzita potešila svojich zamestnancov vianočnými odmenami v priemernej výške 9 000 Sk. Podľa rektora TU Juraja Sinaya sa snažili zamestnancom spríjemniť sviatky aj takýmto jednorazovým bonusom, pod ktorý sa podpísalo aj dobré hospodárenie školy. "U nás si odmeny rozdeľovala každá fakulta osobitne. Na leteckej fakulte a fakulte umení, ktoré na tom finančne neboli až tak dobre, však išlo len o symbolické odmeny. Ostatní naši zamestnanci dostali vianočné odmeny zhruba v rozpätí od 3 500 až po 20 000 Sk v závislosti od ich pracovného nasadenia. Platy síce zvyšovať nebudeme, no ak všetko dobre pôjde budúci rok, tie ďalšie odmeny by mohli byť ešte vyššie, keďže by sme vďaka zatepľovaniu mali výrazne ušetriť na nákladoch za vykurovanie." Ako dodal, priemerné platy u ich profesorov sa pohybujú do 40 000 Sk, docenti majú okolo 25 000 Sk, odborní asistenti a asistenti medzi 16 až 20 000 Sk mesačne. Priemer u obslužného personálu a "nevedeckých" pracovníkov sa približuje k 15 tisíckam mesačne.

Skryť Vypnúť reklamu

Úrad Košického samosprávneho kraja dával pred Vianocami svojim zamestnancom celkom slušné odmeny. Podľa riaditeľky úradu Rozálie Múdrej ich dostal takmer každý zo súčasných 197 zamestnancov, ktorý urobil niečo navyše, resp. pracoval nad rámec svojich pracovných povinností a nenárokoval si nadčasy. "Dá sa povedať, že odmeny sme dali asi 95 percentám zamestnancov a boli o dosť vyššie ako minulý rok, čo ma veľmi teší. Aj s odvodmi to celkovo predstavovalo asi dva milióny korún. Navrhovali ich vedúci odborov a ich výška sa pohybovala medzi 4 000 a 20 000 Sk, priemer predstavoval 12 000 Sk. Väčšinou sme ich dávali za cielené alebo mimoriadne úlohy ako napr. za projekty na čerpanie z eurofondov, zabezpečenie úveru z EIB alebo dokončenie projektu štátna pokladnica. Vedúci odborov a ich tímy dostali extra odmeny aj za to, keď vypracovali rozvojové koncepcie," skonštatovala R. Múdra s tým, že priemerný plat u nich predstavuje necelých 20 000 Sk.

Skryť Vypnúť reklamu

"Štátni" zamestnanci krajského úradu a obvodných úradov a ani zamestnanci vykonávajúci práce vo verejnom záujme nemajú zákonný nárok na vyplatenie 13. platu. Aj ich odmeny boli v porovnaní s kolegami na Úrade KSK podstatne nižšie. "V závere roka boli zamestnanci úradov odmenení za plnenie služobných úloh v roku 2006 v mimoriadnej kvalite alebo rozsahu. Celková suma takto vyplatených odmien bola realizovaná len v rámci mzdových prostriedkov stanovených štátnym rozpočtom pre KÚ na rok 2006. Priemerná odmena sa pohybovala vo výške takmer 2 000 Sk," uviedol pre náš denník prednosta Krajského úradu v Košiciach Milan Géci, ktorý podľa vlastných slov pred Vianocami žiadnu odmenu nedostal.

* * * * * *

Najlepšie "pomastil" bankové účty zamestnancov U. S. Steel

Najlepšie sa z nami oslovených spoločností vodilo 16 000 zamestnancom U. S. Steelu. Priemerný plat v železiarňach totiž v tomto roku podľa odborárov dosahuje 32 000 Sk mesačne. Zamestnancom sa ešte začiatkom roka plošne zvýšili mzdy o vyše osem percent, okrem toho v júni im bol vyplatený preddovolenkový 13. plat a koncom novembra 14. - "vianočný" plat. "Na spomínané odmeny mal podľa kolektívnej zmluvy nárok každý, kto si riadne plnil pracovné povinnosti, odpracoval u nás aspoň 6 mesiacov v roku a dodržiaval Etický kódex spoločnosti," informoval nás hovorca U. S. Steelu Ján Bača.

V priebehu roka okrem "kolektívne dohodnutých" platov dostával každý "železiar" ako bonus k výplate bez ohľadu na svoje pracovné zaradenie sumu, ktorá je závislá od priemerného konsolidovaného čistého zisku za posledné tri mesiace. Vďaka tejto tzv. variabilnej mzdovej platbe si zamestnanci U. S. Steelu a ich rodiny prilepšili v tomto roku o takmer 70 000 Sk. V ich zatiaľ poslednej novembrovej výplate dosiahol tento bonus hodnotu 6 300 Sk. "Takáto forma odmeňovania sa nám osvedčila, lebo zamestnanci pocítia aj tie svoje výkony okamžite na výplatnej páske. Myslím si, že čo sa týka tohto roku, môžu byť naši zamestnanci maximálne spokojní so svojím finančným ohodnotením."

(jsv)

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  10. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  1. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  2. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  3. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  4. Magazín SME Ženy už v predaji
  5. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  6. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  7. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  8. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  9. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  10. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 36 540
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 24 721
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 538
  4. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 17 394
  5. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 16 951
  6. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 15 784
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 430
  8. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 12 394
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 321
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 192
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Obyvatelia Dreveníka sú na celoplošné testovanie naladení

Zažili karanténu 52 dní. Motivuje ich voľnosť pohybu pri negatívnych testoch.

Sídlisko Dreveník počas prvej vlny koronavírusu. testovanie tu bolo takmer na dennom poriadku.

Počasie preverí odhodlanie ľudí čakajúcich na testy. Rozfúka sa severák

V sobotu treba počítať s vetrom a zrána aj s dažďom.

Ilustračný záber.

Košické odberné miesta sa pripravujú, materiál na testovanie nemajú

Robia, čo môžu, nedostatok miest môže ovplyvniť vyučovanie.

Ľudí k testom nasmerujú tabuľky.

Primátorka Prešova: Máme málo miest a ešte menej zdravotníkov

Turčanová: Viac urobiť nedokážeme, odmietame zodpovednosť za neúspech.

Primátorka mesta Prešov Andrea Turčanová (KDH).
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér Igor Matovič a minister obrany Jaroslav Naď.
Stĺpček šéfredaktorky Beaty Balogovej

Testovanie nie je hlasovanie, dajte sa otestovať

Je dôležité, aby štát dokázal otestovať všetkých, ktorí chcú byť zodpovední.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME
Testovanie v Dolnom Kubíne.
Minister obrany Jaroslav Naď.
Cynická obluda

Banzai!

Do plošného testovania ostáva pol dňa a stále je len 60% potrebných zdravotníkov. Vedenie nariadilo neustupovať.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop