predseda KSK Zdenko Trebuľa by bol rád, keby počet zamestnancov na konci tohto roka postúpil k číslu 200.
"Predpokladám, že v nasledujúcom období nám pribudnú ďalšie kompetencie v oblasti železničnej dopravy alebo po zrušených krajských úradoch a krajských školských úradoch. Z krajského úradu nám môže pribudnúť agenda civilnej obrany, krízového riadenia a vznikne aj Rada bezpečnosti a obrany. Zriadili sme referát cestovného ruchu a krízového riadenia. Začali sme vytvárať úsek marginalizovaných skupín so špeciálnym zameraním na Rómov. Ideme navyšovať aj počty pracovníkov na odbore regionálneho rozvoja a vytvárame aj posty pre rozvoj vidieka a poľnohospodárstva. Je pochopiteľné, že pokiaľ začíname s novými agendami, musíme prijať nových ľudí," myslí si Zdenko Trebuľa.
So zvyšovaním počtu nových pracovníkov narastá aj potreba nových kancelárií pre úradníkov. Na túto skutočnosť zatiaľ "doplatil" Útvar hlavného kontrolóra KSK, keď do ich kancelárií si sadli úradníci novovytvoreného referátu cestovného ruchu. Šéf kontrolórov Vojtech Farkaš so svojimi spolupracovníkmi (ich počet má dokonca narásť o 5 ľudí) museli presunúť do budovy MČ Košice-Staré Mesto. Z. Trebuľa a ani riaditeľka Úradu KSK R. Múdra nám presnú sumu za prenájom nových priestorov nevedeli povedať, zhodli sa len na tom, že to nebolo drahé. Okrem toho sa pre potreby budúcich zamestnancov v náklade 2,95 milióna Sk rekonštruujú aj priestory, v ktorých predtým pôsobilo Východoslovenské múzeum.
"Ak sa vláda rozhodne, že zruší niektoré úrady štátnej správy, tak je zrejmé, že po nich zostanú nejaké budovy a tie my budeme chcieť. Ak máme prebrať ich agendu a časť zamestnancov, budeme chcieť aj ich budovy. Kontrolóri sa už odsťahovali k 1. júlu, lebo keď budú dvanásti, tak by sa už u nás nepomestili. Ja sa nebojím kontrolórov, naopak, veľmi ich potrebujeme. Museli sme to urobiť, lebo ja tú budovu neviem nafúknuť. Tento úrad rastie preto, lebo rastú aj jeho kompetencie, a preto sa zvýši aj počet zamestnancov. Nie je na to nič nezvyčajné. V Trnave už teraz majú 200 ľudí, u nás je momentálne zatiaľ len 178," tvrdí Z. Trebuľa.
Predseda KSK chce, aby sa na augustové zastupiteľstvo KSK dostala novela organizačného poriadku, ktorá by navýšila počet úradníkov. Zároveň zadali požiadavku pre košickú TU, aby im tam vykonala personálny audit, po ktorom budú mať ich zamestnanci certifikát systému manažérstva kvality podľa normy ISO 9001. "Chcem, aby tým náš úrad prešiel. Predpokladám, že výsledky auditu budú známe do konca roka a podľa toho uvidíme, ako sú jednotliví pracovníci využití. Priznávam, že aj ja očakávam od tých ľudí vyššie výkony. Ak to porovnám s košickým magistrátom, kde som predtým pôsobil, činnosť úradu je málo dynamická. Lenže v meste sme mali 75 percent operatívy a 25 percent stratégie a vytvárenie vízií, kým tu to je naopak. Aj preto na Úrade KSK vidíte výsledky práce úradníkov až po oveľa dlhšom čase. Zároveň však musím povedať, že momentálny počet pracovníkov nekopíruje to, čo aj ja očakávam od tohto úradu. Pre kvalitnejšiu prácu je potrebné tu mať vyšší počet pracovníkov a predpokladám, že celkovo sa ich počet bude blížiť k 200 ľuďom."
Podľa Z. Trebuľu pracovná verzia spomínaného návrhu počítala s ešte väčším množstvom úradníkov, avšak to sa mu už nepozdávalo. "Naším odborom som ich kázal zoškrtať, lebo keby sa to všetko akceptovalo, tie cifry by boli úplne šialené. Zároveň však pôjdeme na zastupiteľstvo s takým návrhom, aby sa opäť rozpojili odbory školstva a kultúry, resp. zdravotníctva a sociálnych vecí, ktoré vznikli vo februári," dodal.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
