Novotného (SDKÚ-DS-HZDS) je už terajšia organizačná štruktúra zbytočne predražená, pričom on nikdy nebude hlasovať za to, aby na Úrad KSK ešte pred príchodom kompetencií zo štátnej správy prišli ďalší úradníci, keďže už teraz sa mu ich počet zdá minimálne o štvrtinu vyšší, než by mal byť. Podobný názor má aj šéf klubu kresťanských demokratov Michal Bartoš, ktorý pripomína, že v minulom roku sa za "ich" župana Rudolfa Bauera na mzdy a odvody pre zamestancov Úradu KSK minulo 60,7 milióna, kým teraz to má byť podľa schváleného rozpočtu až 85 miliónov Sk.
"Ako vidíme, R. Bauer bol v porovnaní so súčasným predsedom KSK až zbytočne skromný, a to nielen pri finančnom ohodnotení zamestnancov... Avšak musím povedať, že už vtedy, ku koncu jeho funkčného obdobia, som mal pocit, že na Úrade KSK nemusí byť tých 150 zamestnancov, ale možno by stačilo aj tých 135-140. Odkedy tam nastúpil Z. Trebuľa, za niečo vyše pol roka stúpol ich počet o takmer 20 percent. Zámer pána predsedu sa dá celkom jednoducho vyčítať. Od začiatku roka odišlo z Úradu KSK najmenej 15 ľudí a keď zvýši celkový počet pracovníkov o 50 oproti predošlému stavu, vychádza mi to, že tam bude mať tretinu ´svojich´ ľudí, ktorí zrejme majú robiť jeho politiku. Podľa mňa to už je príliš, lebo od začiatku roka k nám na KSK neprešli žiadne kompetencie, tak nerozumiem, prečo sa neustále zvyšuje počet pracovníkov. Teda rozumiem tomu len v prípade, že tam niekto chce silou-mocou dostať svojich ľudí...," konštatuje šéf klubu KDH.
Michal Bartoš sa pozastavil aj nad personálnym auditom, o ktorom nie je presvedčený, či bude maximálne objektívny. "Vieme, ako dopadol podobný audit na košickom magistráte, a tak chcem veriť tomu, že tento sa nebude robiť len takpovediac na zalepenie očí... Prax ma doviedla k poznaniu, že ak má byť čo i len o pol úradníka navyše, tak radšej nech je o jedného menej... Keď už sa naozaj musia prijať noví ľudia, tak až po tom, čo na Úrad KSK prejdú nejaké kompetencie. Lebo takto sa len bude naháňať práca, aby vznikal dojem, že tí ľudia majú čo robiť."
Ako dodal, jedným z mála pozitív navrhovaných zmien organizačnej štruktúry bude rozpojenie dvoch veľkých odborov. "Vo februári sa odbory spájali v rámci racionalizácie a už vtedy bolo jasné, že sa budú musieť opäť v rámci racionalizácie oddeliť. No je to aspoň symbolická satisfakcia pre bývalých vedúcich odborov, kvôli ktorých odvolaniu sa vtedy takto šaškovalo..."
Autor: jsv
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
