metropoly východu prezrela ministerka práce, sociálnych vecí a rodiny Iveta Radičová (SDKÚ). V U. S. Steele ju podľa vlastných slov najviac potešila aplikácia nových technológií do výroby spolu s kvalitným sociálnym programom a nadštandardnými mzdami. V kechneckom priemyselnom parku sa zaujímala najmä o skúsenosti investorov na východe republiky.
Jej prítomnosť využili šéfovia Molexu, Kuenz - Sk a U. S. Steelu, ktorí od ministerstva získajú finančné zdroje na vzdelávanie ich pracovníkov. Spomínané firmy využijú novelu zákona o službách zamestnanosti, vďaka ktorej im štát poskytne financie na doškolenie pracovníkov, avšak s podmienkou, že sa to bude týkať iba tých zamestnancov, ktorí majú minimálne maturitu.
Ministerka I. Radičová zároveň povedala, že hoci priemyselné parky patrili v minulosti k vítaným zdrojom znižovania nezamestnanosti, vláda ich vznik, resp. napĺňanie ďalšími investormi už nebude tak intenzívne presadzovať, pričom to platí aj pre posyktovanie investičných stimulov. "Každý priemyselný park má výhody aj nevýhody. Vytvára síce nové pracovné miesta, no zároveň sú len na jednom ohraničenom území. Tým sa vyčerpá pracovná sila z každého takého územia a zamestnanci potom musia dochádzať za prácou z väčších vzdialeností. Park v Kechneci nie je výnimkou, avšak pozitívne je to, že sa tam zamestnalo mnoho ľudí, ktorí by si inak ťažko našli prácu. Vo vláde si však kladieme i otázku, pokiaľ je to rozvíjanie rozumné, lebo koncentrácia na jednom mieste vytvára negatívne efekty. Naším záujmom je však naďalej podpora vytvárania pracovných miest v oblastiach, kde je vysoká nezamestnanosť."
Podľa ministerky teraz síce vláda chce docieliť príchod čo najviac investorov, avšak nie za každú cenu, pričom varovaním je podľa nej nemecká spoločnosť Dräxlmaier, ktorá odišla z Rimavskej Soboty do Rumunska. "Za svoj rezort si tvrdo kladiem podmienku istej výšky miezd. Je nepredstaviteľné, aby Nemci v Rimavskej Sobote ponúkli strednému manažmentu mzdu 7 500 Sk za mesiac. Žiaľ, sú tu aj investori, ako napríklad LG Philips, ktorí keď im skončili daňové úľavy, zamierili do iného ´lokálu´. Preto, ak už sem majú prísť zahraniční investori, nech to budú takí, ktorí prinesú sofistikovanú výrobu s technológiami budúcnosti a zároveň tu prídu na dlhšie časové obdobie a zamestnancom poskytnú priaznivé platové podmienky."
Aj preto vláda podľa nej chce docieliť taký stav, že sa investičné stimuly budú ponúkať naozaj len firmám, ktoré ponúknu svojim zamestnancom dlhodobú perspektívu a zameranie ich činnosti sa nebude obmedzovať na jednoduché montážne práce, ktoré zvládnu aj ľudia so základným vzdelaním. "Nie je investor ako investor, chápeme, že aj obec Kechnec má vykúpené pozemky pre ďalších investorov, a preto jej predstavitelia chcú, aby im vláda pomohla. Musíme však nájsť prijateľné riešenie medzi poskytovaním investičných stimulov, na ktoré sa vznáša dosť veľká kritika, a podporou pre domácich podnikateľov. Podľa viacerých prepočtov nám vyšlo, že ak by sme rovnaké peniaze dali zahraničným firmám, resp. našim podnikateľom, zrejme by tí naši vytvorili viacero pracovných miest."
Ak sa v takom prípade nenájde seriózny investor aj s rozumnou mzdovou ponukou, potom má vláda pre podnikateľov, ktorí vytvoria nové pracovné miesta pre dlhodobo nezamestnaných, projekt tzv. paušálnych príspevkov. "Z doterajších skúseností môžem povedať, že ide o úspešný projekt paušálneho príspevku pre malých zamestnávateľov, ktorí za 800-miliónovú dotáciu dokázali vytvoriť vyše 9 000 pracovných miest. Náklady na 1 miesto boli okolo 120-tisíc Sk, čo je niekoľkonásobne menej ako napríklad pre automobilku KIA," dodala I. Radičová.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
