že zamestnávateľ žiada, aby každoročnú povinnú preventívnu lekársku prehliadku absolvoval u lekára, ktorého určil zamestnávateľ. "Podľa zákona o zdravotnej starostlivosti má predsa každý právo na slobodnú voľbu svojho lekára," tvrdí zamestnanec. Táto povinnosť sa týka nielen pracovníkov USSK - SBS, ale aj zamestnancov USSK vykonávajúcich rôzne druhy rizikových prác.
Hovorca USSK (firma je spoločníkom USSK - SBS) Ján Bača reaguje, že spoločnosť neuberá zamestnancom právo slobodne sa rozhodnúť pre ktoréhokoľvek všeobecného lekára či zdravotnícke zariadenie pri poskytovaní preventívnej prehliadky "na základe verejného zdravotného poistenia. Avšak preventívnu lekársku prehliadku absolvovanú v súvislosti s výkonom práce (platenú zamestnávateľom - pozn. red.) akceptuje výlučne od svojho zmluvného partnera, ktorým je Nemocnica Košice - Šaca, a. s., 1. súkromná nemocnica," uviedol hovorca.
Podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný zaraďovať zamestnancov na práce so zreteľom na ich zdravotný stav a nedovoliť, aby vykonávali práce nezodpovedajúce ich zdravotnému stavu. Ďalej musí na vlastné náklady zabezpečiť podľa miery ohrozenia zdravia a pre vybrané povolania pravidelné lekárske preventívne prehliadky a zamestnanec je povinný sa preventívnych prehliadok zúčastniť.
Zákon o zdravotnej starostlivosti však priznáva každému právo na výber poskytovateľa zdravotnej starostlivosti.
Obrátili sme sa preto na ministerstvo zdravotníctva, Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, Úrad verejného zdravotníctva i jednu zdravotnú poisťovňu, všade však reagovali, že do ich pôsobnosti to nepatrí a ide o "právny problém výkladu zákona". Viacerí sa zhodli, že je to prípad pre súd.
Vrchný inšpektor práce košického inšpektorátu Bartolomej Dorov sa vyjadril, že oni podnet síce prijali a riešia ho, lebo ide o pracovnoprávny vzťah a týka sa pracovných podmienok, no prípadom sa môžu zaoberať len z tej stránky, že záver bude iba, že "odporučíme alebo neodporučíme, aby zamestnanec rešpektoval požiadavku zamestnávateľa". I podľa Dorova môže o podstate problému rozhodnúť len súd.
Zamestnanec USSK - SBS, sťažovateľ, má termín tohtoročnej preventívnej prehliadky v lete. "Môj právnik mi odporučil nejsť k zmluvnému lekárovi zamestnávateľa, ale k svojmu lekárovi. Ak bude treba, zaplatím si to sám, a ak zamestnávateľ potvrdenie neakceptuje, obrátim sa na advokáta," povedal nám a dodal, že mu ide o princíp a rešpektovanie jeho práva na výber lekára.
USSK trvá na tom, že zamestnanci USSK i USSK - SBS sú povinní absolvovať preventívne lekárske prehliadky v šačianskej nemocnici na základe zmluvy medzi USSK a nemocnicou. "Účasť zamestnanca na povinnej preventívnej lekárskej prehliadke, ako aj jej zabezpečenie zamestnávateľom, je stanovené zákonom a stanovujú to i pracovné poriadky oboch spoločností, ktoré sú ich zamestnanci povinní dodržiavať," vysvetľuje hovorca.
Ďalej nás informoval, že pri výbere zmluvného partnera boli podstatné prísne odborné a technické kritériá a kvalita služieb a USSK s nemocnicou v Šaci dlhodobo spolupracuje, lebo tamojší lekári dobre poznajú špecifické pracovné prostredie huty a náročné požiadavky na zamestnancov. "Zamestnanci absolvujú všetky potrebné odborné vyšetrenia, ktoré zaručia ich spôsobilosť bezpečne vykonávať svoje povolanie. Spoločnosť znáša všetky náklady spojené s vykonávaním preventívnych lekárskych prehliadok, čo ju oprávňuje rozhodnúť sa pre ktoréhokoľvek zmluvného partnera," uzavrel Bača.
Sťažovateľ sa však domnieva, že toto stanovisko ani konanie USSK a USSK - SBS nemajú oporu v zákone.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
