V DPMK podpisujú výzvu k štrajkovej pohotovosti

Košice - Zamestnanci Dopravného podniku mesta Košice sa nedokážu dohodnúť so zamestnávateľom na kolektívnej zmluve. Aj preto v DPMK koluje výzva

oboch odborových organizácií, ktorá nabáda zamestnancov k vyjadreniu súhlasu, respektíve nesúhlasu s možným vyhlásením štrajkovej pohotovosti.

Závodný výbor odborovej organizácie (ZV OO) pri DPMK spoločne s ZV OO č. 2 navrhli dopravnému podniku od 1. marca zvýšenie platných tarifných tried, individuálnych a zmluvných miezd percentuálne o osem percent, prípadne o pevnú čiastku 800 Sk. Na svoju požiadavku dostali odpoveď vedenie z DPMK s textom: "Nesúhlasíme s predloženým návrhom. Návrh zamestnávateľa: Zvýšenie tarifných miezd od 1. 7. 2006 o 3,5 %."

Samotní vodiči sú síce z postupu vyjednávaní sklamaní, veci však berú so stoickým pokojom. Na konečnej zastávke električiek na Lokomotíve nám jeden z vodičov povedal: "Ja som to nepodpísal, ale viem, že ide o zvýšenie platov. Vraj nám chcú dať len nejaké tri percentá. Nestarám sa."

Ďalší dvaja vodiči výzvu na možnosť vyhlásenia štrajkovej pohotovosti podpísali. "Áno, podpísali sme, či súhlasíme so štrajkovou pohotovosťou. Veď ide o platy, veľa však o tom nevieme," odvetili a hrali stolný tenis.

Odborári sa rozhodli vyčkávať, či sa predsa len nedohodnú s vedením podniku. "Vzhľadom k podpore kolektívneho vyjednávania sme zatiaľ vyzvali zamestnancov k podpore na štrajkovú pohotovosť. Podpisujú sa hárky, sumarizujeme podpisy a je ich dostatok. To je všetko, čo momentálne v tejto súvislosti môžem povedať," vyjadril sa predseda ZV OO č. 2 Vladislav Stankovič.

Dopravný riaditeľ DPMK Štefan Dutko tvrdí, že postup odborárov je v poriadku. "Nevidím v tom nič rušivé, je to štandardný postup kolektívneho vyjednávania. Žiadajú síce 8-percentné navýšenie miezd, no vzhľadom na rozpočet je to neakceptovateľné. Ide o to, či nájdeme dohodu," uviedol Š. Dutko.

Odborári v rámci spomínanej výzvy požadujú od DPMK aj umožnenie čerpania polovice dňa dovolenky v odôvodnených prípadoch (5 dní v kalendárnom roku), ak si druhú polovicu dňa dovolenky vyčerpá v príslušnom mesiaci. Žiadajú aj, aby zamestnávateľ v prípade poklesu teploty pod -5 stupňov Celzia zabezpečil vodičom MHD teplý čaj. Ani s jedným z týchto návrhov však vedenie DPMK nesúhlasí.

Autor: krs