fungovania regionálnej samosprávy vtedajší župan R. Bauer a staronová riaditeľka Úradu KSK R. Múdra neustále opakovali, ako vybudujú kvalitný a najmä nezávislý Úrad, zostalo len pri slovách. Mohli by sme menovať viacero príkladov, keď sa namiesto odborníkov dostali nielen na riadiace pozície, ale dokonca aj na obyčajné referentské miesta, rodinní príslušníci alebo známi politikov najmä z SDKÚ, SMK alebo KDH. Nový predseda KSK spolu s poslancami väčšinového klubu SMK-Smer-ANO-SOS-SRS-nezávislí sa sčasti rozhodli vyčistiť Úrad KSK od vyššie spomínaných ľudí, pričom zatiaľ sa zastavili na čísle 12.
Organizačná štruktúra KSK doteraz, až na pár výnimiek, zhruba kopírovala také rozdelenie rezortov ako sú ministerstvá vo vláde. Väčšinová koalícia si schválila novú organizačnú štruktúru, v ktorej sa "porátali" s niektorými pre nich menej pohodlnými ľuďmi. Momentálne sú v nej dva "superodbory" školstva a kultúry, resp. zdravotníctva a sociálnych vecí len preto, aby sa ich zlúčením nové vedenie úradu zbavilo tých vedúcich odborov, ktorí sami nechceli podpísať výpovede. Je pravdou, že niektorí z nich, blízki R. Bauerovi mali podpísané dosť neštandardné zmluvy, ktoré za bežných okolností neumožňovali ich odvolanie z funkcie. Rovnako neštandardne ako bývalý predseda KSK pri podpise zmlúv sa v tomto prípade zachovalo aj súčasné vedenie pri hľadaní dôvodov na výpovede.
Ak napr. SMK so Smerom chceli naštvať KDH, tak s prižmúrením oboch očí rozumieme tomu, že sa šéf odboru kultúry a nominant KDH ocitol na zozname preto, že posledné dva roky bol tŕňom v oku SMK. Úplne nepochopiteľné ale je, prečo sa nežiadúcim stal aj bývalý šofér R. Bauera, ktorý nebol v žiadnej politickej strane a na Úrad KSK prišiel pred 4 rokmi z úradu práce. Ešte neetickejšie to vyznieva v kontexte toho, že Úrad prednedávnom prijal dvoch nových šoférov...
Hoci Z. Trebuľa na začiatku volebného obdobia nevylúčil, žeby na Úrade KSK mohol prebehnúť audit, ktorý by dal presnú odpoveď na užitočnosť každého zamestnanca, zatiaľ sa nič také nezrealizovalo. Naopak, oproti súčasnému stavu pribudne ešte 16 ďalších ľudí. Ak odhliadneme od 4 nových kontrolórov, ktorí sa tam musia prijať, zvyšní dvanásti len zbytočne "nabobtnajú" už i tak prebyrokratizovaný úrad. Žeby práve toto bol recept na zníženie nezamestnanosti v kraji?
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
