vedúcich odborov dopravy a zdravotníctva, ktorí prijali návrh na zmenu pracovného zaradenia a zo svojich postov dobrovoľne odstúpili, včerajším dňom prišli o miesta aj šéfovia odboru kultúry František Balún, sociálnych vecí Eva Dudová a investícii a správy majetku Viliam Beňo.
Zbaviť sa riadiacich pracovníkov, ktorí nastúpili na svoje posty počas pôsobenia Rudolfa Bauera (KDH) na čele samosprávneho kraja, umožnila vedeniu nová organizačná štruktúra. Trebuľa v utorok podpísal uznesenie zastupiteľstva, ktoré ju schválilo minulý týždeň. Zároveň vydal rozhodnutie o organizačných a personálnych zmenách.
Namiesto doterajších desiatich odborov bude na úrade dvanásť. Podľa novej štruktúry boli zlúčené odbory kultúry a školstva a zdravotníctva so sociálnymi vecami. Naopak, odbor investícií a správy majetku bol rozdelený na dva samostatné odbory. Na miesta vedúcich odborov bude vypísané výberové konanie. V úrade sa celkovo zvýši počet pracovníkov zo 158 na 174. Zatupiteľstvo schválilo v rozpočte zvýšenie výdavkov na chod úradu o viac ako 20 percent, čo predstavuje 42 miliónov korún. Len na mzdy úradníkov pôjde z rozpočtu namiesto vlaňajších 48 miliónov až 61 miliónov korún, k čomu treba prirátať odvody.
Hoci nová organizačná štruktúra má podľa riaditeľky úradu Rozálie Múdrej (SMK) „zvýšiť efektívnosť" a zabezpečiť lepšie využívanie majetku a finančných prostriedkov, zmeny, najmä zlučovanie a delenie odborov, vnímajú pracovníci i niektorí poslanci ako účelové. Nepriamo to priznal aj župan Zdenko Trebuľa. Ako uviedol, vedúci odborov mali podpísané pracovné zmluvy, ktoré mu neumožňovali odvolať ich z funkcie. Schválením novej organizačnej štruktúry poslanci väčšinového Spoločného klubu, v ktorom má dominantné postavenie SMK a Smer, tento problém vyriešili.
„Mám pocit, že o rozdelení odboru rozhodli čisto politické motívy," povedal bývalý vedúci odboru investícií a správy majetku Viliam Beňo. Včera ešte nevedel, aké pracovné miesto mu ponúknu. „Zatiaľ sa so mnou nikto o tom nebavil."
Eva Dudová, ktorá stála na čele odboru sociálnych vecí, vníma zlúčenie s odborom zdravotníctva len ako prechodné riešenie: „Obidva odbory sú mimoriadne náročné. V sociálnej oblasti prejdú na samosprávne kraje ďalšie kompetencie, čím sa rozsah práce ešte zvýši." Ani s ňou zatiaľ o novom pracovnom zaradení nikto z vedenia nehovoril. „Vidím ale priestor na možnú dohodu."
Bývalému vedúcemu odboru kultúry Františkovi Balúnovi ponúkli miesto referenta na sekretariáte riaditeľky úradu. „Neprijal som to. Keď sa nedohodneme, zrejme z úradu odídem. Ale v podstate o to im išlo," povedal Balún.
Podľa pôvodného návrhu na zmenu pracovného zaradenia mali spomínaní vedúci odborov možnosť pracovať vo svojich oblastiach, s výnimkou riadiacich činností. Rovnaké mali zostať aj ich mzdové podmienky okrem príplatku za riadenie, ktorý im bol odobratý.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
