predchádzajúce zastupiteľstvo KSK odsúhlasilo na návrh šéfa klubu SMK-Smer-ANO-SDKÚ Štefana Zachariáša mimoriadnu odmenu vo výške 70 000 Sk. Po ďalších štyroch mesiacoch mu už nové zastupiteľstvo KSK schválilo ďalšiu odmenu, tentoraz "len" vo výške mesačného platu, ktorý podľa zákona činí 55 440 Sk. Stalo sa tak na základe návrhu predsedu KSK Zdenka Trebuľu (Smer).
"JUDr. Vojtech Farkaš pôsobí na Úrade Košického samosprávneho kraja vo funkcii hlavného kontrolóra od 15. 10. 2002. Počas tohto obdobia aktívne pristupoval k zabezpečovaniu úloh na Útvare kontroly, a keďže sa v tomto období dožíva životného jubilea 50 rokov, navrhujem mu odmenu vo výške mesačného platu," skonštatoval vo svojom zdôvodnení Z. Trebuľa.
S takýmto odporúčaním súhlasilo pri hlasovaní 47 poslancov zastupiteľstva. Proti narodeninovej odmene pre hlavného kontrolóra hlasoval len jediný poslanec zastupiteľstva - Martin Boritáš z KDH. "Kedže poslancom som len krátko a nepoznám jeho činnosť, nemôžem sa jednoznačne vyjadriť, či si zaslúži takú odmenu. Takéto veci ako životné jubileá by mali byť riešené nie cez zastupiteľstvo, ale v bežnom pracovnom a odmeňovacom poriadku KSK," uviedol.
Keďže M. Boritáš je v "civile" okrem iného zamestnanec Miestneho úradu MČ KVP, zaujímalo nás, či aj u nich majú takto upravené odmeny k 50-ke. "U nás sa to určite nerieši takou formou, neviem o tom, žeby sme niekomu dávali finančnú odmenu vo výške mesačného platu."
Hlavný kontrolór V. Farkaš je presvedčený, že odmena je v tomto prípade v poriadku. "Ja si myslím, že ide aj o ocenenie mojej práce, ktorú vykonávam. Pokiaľ viem, podobné odmeny vo výške mesačného platu sa dávajú aj v iných organizáciách, takže to nie je nič neobyčajné," povedal nám hlavný kontrolór a dodal, že celú odmenu investuje do výstavby nového plotu okolo domu.
Podľa našich zistení z Úradu KSK zatiaľ žiaden zo zamestnancov nedostal počas štyroch rokov jeho činnosti k abrahámovinám žiadnu odmenu. Doteraz na ňu nemali nárok ani podľa vyššej kolektívnej zmluvy, ale ani z Odmeňovacieho poriadku Úradu KSK. To by sa však malo zmeniť od 1. marca 2006, keď vstúpi do platnosti nový Odmeňovací poriadok. V ňom je už uvedené, že za "pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50 rokov veku možno zamestnancovi poskytnúť odmenu až do výšky priemerného mesačného zárobku". Hlavný kontrolór V. Farkaš tak túto možnosť vďaka poslancom zastupiteľstva využil už v predstihu.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
