úsporách mzdových nákladov ako aj vďaka niektorým úspešným projektom z eurofondov, ktoré "zaplatili" prácu konkrétnych úradníkov a z ušetrených prostriedkov.
Najvyššie odmeny spomedzi zamestnancov dostali po rozhodnutí zastupiteľstva KSK dosluhujúci podpredseda KSK Michal Iľko (Smer - 95 000 Sk) a hlavný kontrolór Vojtech Farkaš (70 000 Sk). Predseda KSK Rudolf Bauer (KDH) akceptoval odporúčanie zastupiteľstva KSK a schválil riaditeľke Úradu KSK R. Múdrej (SMK - na snímke) odmenu 85 000 Sk za minuloročnú prácu.
Riaditeľku Úradu KSK rozhodnutie R. Bauera potešilo. "Všade vo svete sú výkonní pracovníci na tom, čo sa týka odmien, lepšie ako volení, u nás je zatiaľ iný systém. Aj táto odmena je vlastne za celú moju doterajšiu 4-ročnú prácu, počas ktorých som žiadne mimoriadne odmeny nedostala. Keby som tu pracovala len kvôli peniazom, tak na Úrade KSK dávno nie som, lebo si myslím, že v súkromnej sfére by som si zarobila viac," hovorí.
Ostatní zamestnanci Úradu KSK dostali na rozdiel od svojich šéfov zhruba desatinové odmeny. Ich priemerná výška na hlavu dosahovala podľa riaditeľky úradu zhruba 7 500 Sk. Hoci väčšinu týchto peňazí prerozdelili až pred Vianocami, niektorí zamestnanci ich dostali už v priebehu roka za splnenie vopred stanovených úloh. "Myslím si, že odmeny boli zaslúžené, lebo 148 našich zamestnancov odviedlo naozaj kvalitnú prácu. Odmeny boli pomerne rovnomerne rozdelené, vedúci odborov mali len o niečo viac ako radoví zamestnanci. Jediný problém je v tom, že hoci 98 percent z nich má vysokoškolské vzdelanie, ich platy sú veľmi slabé a priemerná mzda u nás sotva dosahuje 17 000 Sk. Aj preto naši zamestnanci nemôžu byť veľmi spokojní a ani tie odmeny to príliš nezlepšili. Verím, že od januára 2006, keď sme prešli na tabuľkové platy, budeme môcť dať špičkovým odborníkom aj vyše 30 000 Sk mesačne," tvrdí R. Múdra.
Pracovníci Domovov dôchodcov a zariadení sociálnych služieb si za svoju prácu okrem 12 platov vyslúžili v priemere ešte tisíckorunovú odmenu. "Rozdeľovali sme z toho, čo sme počas roka ušetrili z miezd alebo PN našich pracovníkov. Išlo naozaj len o symbolické odmeny, lebo v našom rozpočte sa na to nenašla ani koruna navyše. O niečo viac dostali len riaditelia našich Domovov, maximálne to však bolo 5 000 Sk," povedal nám šéfka odboru sociálnych vecí Eva Dudová. Z odboru zdravotníctva sme sa dozvedeli, že sestričkám a lekárom v krajských nemocniciach rozdeľoval odmeny ich riaditeľ, no keďže ani jedna z nich nebola v zisku, išlo len o niekoľkostokorunové prilepšenia. Samotní riaditelia nemocníc nedostali ani korunu odmien.
Zrejme najlepšie sa darilo zamestnancom takmer stovky gymnázií, priemysloviek, odborných učiliští a ďalších vzdelávacích inštitúcií v správe KSK. "Všetci z nich dostali vďaka priaznivému vývoju pri výbere daní z fyzických osôb ešte v júni jednorázovú odmenu po 4 000 Sk bez ohľadu na pracovné zaradenie. A keďže sme v rámci preneseného výkonu štátnej správy ušetrili 5 miliónov, rozdelili sme ich každému zo 4 000 zamestnancov našich vzdelávacích inštitúcií. Každý z nich tak v decembri dostal po 1 250 Sk," uviedla šéfka odboru školstva Mária Kokardová.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
