zamestnaní utrpel a takmer prišiel o celú pravú ruku.
Dvadsaťtriročný zamestnanec spomínanej spoločnosti nastúpil 9. marca tohto roku ráno do práce. Pracoval na vysokej peci č. 3, pričom vypomáhal priamo na odlievarni. Krátko pred 12. hodinou videl, že upchávačka je odstavená a ešte nie je nabitá. Chystal sa ju teda naplniť. "Videl som tam prvého taviča. Tak som na neho kývol rukou, nech príde ku mne, aby som sa ho opýtal, či to vôbec môžem robiť. Bol som k nemu pridelený, preto bez jeho vedomia som si nedovolil robiť nič. Kývol mi hlavou a niečo zašomral. Z toho som vyrozumel, že hovorí áno," hovorí 23-ročný zamestnanec firmy.
Upchávačku začal plniť a keď dal dnu tretiu kocku, mal dnu ruku až po rameno, lebo ju vnútri otáčal. Keď už chcel vytiahnuť ruku, začal mu do nej tlačiť piest. Prvý tavič spustil stroj.
Zobrali ho do nemocnice v Šaci, kde ho ošetrili a zháňali chirurga, ktorý by dokázal rozmliaždenú a takmer odtrhnutú ruku prišiť naspäť. Našli ho a prvú operáciu Peter podstúpil hneď. Potom ho ešte operovali štyrikrát. "Myslím si, že môj úraz z nepozornosti zavinil prvý tavič, pretože ten stroj pustil z dôvodu, ktorý som dodnes nepochopil. Stroj sa ovláda z miesta, odkiaľ naň nevidno."
Na vznik úrazu vplývali podľa zraneného muža aj iné faktory. Chýbala tam zvuková signalizácia, ktorá tam mala byť. Tá sa zapne, keď sa piest pohne. Peter by to počul a mal by čas na to, aby ruku vytiahol. Tvrdí, že prvých 30 dní mal pracovať pod dozorom. Nikto nadriadený pri ňom vtedy nestál.
Podľa neho tam malo byť aj diaľkové ovládanie, ktorým si pracovník stroj, ktorý plní, spustí sám. Nebolo by treba ísť po schodoch hore na miesto, odkiaľ na stroj nevidno. Podľa Petrovho tvrdenia už tam je. Teraz stroj zapína človek, ktorý stojí meter od neho.
Peter je ešte práceneschopný. Kým mu však PN-ka skončí (cca v roku 2006), dôjde k vypršaniu jeho pracovnej zmluvy. Bola uzavretá len do 28. februára 2006.
Peter viní zo svojho úrazu firmu a žiada od nej odškodnenie 5 miliónov korún. S takýmto zdravotným stavom bude mať doživotne problém zamestnať sa, preto žiada aj doživotnú rentu. "Komisia pre vyšetrovanie ťažkých, hromadných a smrteľných pracovných úrazov U.S. Steel Košice, s.r.o., v spolupráci s Inšpektorátom práce a príslušnými odborovými zástupcami zamestnancov po vyšetrení príčin a okolností pracovného úrazu rozhodla v súlade s ust. § 196 Zákonníka práce o 25% miere zavinenia zamestnanca, teda o jeho odškodnení vo výške 75 %, z čoho vyplýva, že všetky jeho oprávnené nároky vyplývajúce z príslušných právnych predpisov budú realizované do výšky 75 %. Naša spoločnosť je zamestnávateľom, ktorý v zmysle zákona č.461/2003 Z.z. v platnom znení je povinný platiť Sociálnej poisťovni úrazové poistenie za svojich zamestnancov. Z tohto titulu oprávnené nároky poškodeného, teda nášho zamestnanca, ktorý utrpel pracovný úraz, uspokojuje priamo Sociálna poisťovňa," uvádza sa v stanovisku U.S. Steel Košice, s.r.o.
To znamená, že by na základe doterajšieho bodového ohodnotenia dostal Peter približne 360-tisíc Sk. Čaká ho ešte jedna operácia, rehabilitácia a liečenie. Prognáza nie je "ružová". Ruka je už natrvalo poškodená, nebude ju môcť zaťažovať a aj obyčajný pád na zem môže spôsobiť, že ju budú musieť dodatočne amputovať.
Autor: tnt
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
