okamžite odvolať z funkcie obidvoch konateľov. Nakoniec nedosiahli podporu väčšiny a navyše tento akt neprislúcha im. Keďže niektorí poslanci sú členmi dozornej rady vo firme, ktorých jediným spoločníkom je mestská časť, ich povinnosťou bolo urobiť analýzu a prijať opatrenia na zvrátenie nepriaznivého stavu. O týchto skutočnostiach sme už informovali.
"Netvrdím, že strata vo výške 1,071 milióna korún je dobrý výsledok, ale je potrebné vysvetliť aj dôvody, prečo taká situácia vznikla. Pri vytvorení spoločnosti vlani v septembri sme mali uzavreté zmluvy o nájme objektov vo výške 1 Sk. V novembri podľa Zákona o dani z príjmu sme podpísali nové nájomné zmluvy, ktoré sa premietajú do nákladov spoločnosti vo výške 108-tisíc Sk mesačne. Od septembra minulého roku do konca februára 2005 sme zúčtovali do nákladov aj nájomné vo výške 415-tisíc Sk za ubytovňu Metalurg," vyjadrila sa ku kritike konateľka spoločnosti Ing. Jolana Kurucová.
Ako dodala, podľa všeobecne záväzného nariadenia majú pevne stanovené nájomné voči podnikateľom, ktorým prenajímajú nebytové priestory. Predpisy nájomného, ktoré účtujú voči mestskej časti v porovnaní s fakturovaným nájmom voči podnájomcom, spôsobuje za rok stratu vo výške 525-tisíc korún.
Výsledok ovplyvnili aj náklady na energiu, najmä faktúry za teplo za ubytovňu Metalurg do konca februára a za OC Metal činili 737-tisíc Sk. Metalurg prinášal mesačne zisk 700-tisíc korún, teraz sa rekonštruuje na obytný dom. Sprevádzkovaný Metal vyprodukuje iba cca 200-tisíc. O 300-tisíc prichádza firma Služby Šaca aj tým, že mestská časť už zabezpečuje upratovacie a čistiace práce prostredníctvom aktivačných pracovníkov.
"Podmienky činnosti spoločnosti výrazne ovplyvnili rozhodnutia poslancov a mestskej časti," dodáva konateľka.
Poslanci kritizovali aj vysoké mzdové náklady, ktoré dosiahli 3,7 milióna Sk pri strate. Firma zamestnáva 22 ľudí. V tejto čiastke sú zahrnuté mzdy, odvody do poisťovní, DDP, stravné lístky, dvojmesačné odstupné 8 zamestnancov, ktorí boli v máji prepustení z organizačných dôvodov a mzdy a odvody zamestnancov na dohodu. Priemerná mesačná hrubá mzda je 13 211 Sk.
Poslanci vyčítali aj luxus zamestnávať toľko ľudí na ekonomickom oddelení. "Zamestnávame iba účtovníčku, mzdovú účtovníčku a pokladníčku. Sme prístupní aj ďalším organizačným zmenám, ktoré by odrážali zmenené podmienky našej činnosti, ale samozrejme nie za cenu znefunkčnenia spoločnosti," vyjadrila sa Ing. J. Kurucová.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
