"dramatický" ako na západe republiky, aj napriek tomu odvedieme na daniach viac, než sa pôvodne predpokladalo. Hoci na jednej strane je takýto rast pozitívny pre občanov ako aj verejné financie, paradoxne to prinieslo so sebou aj jeden negatívny jav. Košický samosprávny kraj vybral (KSK) na podielových daniach od začiatku roka o takmer 150 miliónov korún viac ako predpokladal a agilní úradníci na KSK s odobrením šéfstva už prišli na to, ako tento rozpočtový prebytok "rozpustiť". Okrem viac-menej racionálnych investičných návrhov alebo opráv polorozpadnutých striech v budovách patriacich kraju sa Úrad KSK rozhodol, že 20 miliónov korún rozdelí všetkým zamestnancom škôl v pôsobnosti KSK a to tak, že každý priemerne dostane po štyri tisícky. Už samotná myšlienka dať všetkým a na každú školu mimoriadne odmeny len preto, že patria pod KSK, je scestná. Platy v školstve sú síce pod úrovňou celoštátneho priemeru, prečo by ale financie mali plošne dostať aj tie školy, ktorých maturanti sú v úspešnosti na konci slovenského rebríčka alebo zadĺžené školy, ktorých riaditelia sa na racionalizačné opatrenia pozerajú z úctivej vzdialenosti? Ďalšou nepochopiteľnou vecou je spôsob myslenia úradníkov, ktorí chcú odmeniť iba "svojich" ľudí zo školstva. O čo sú horší odmenovo "nuloví" zamestnanci domovov sociálnych služieb v Kráľovciach alebo Rožňave, cestári zo správy a údržby v Moldave, lekári alebo sestričky zo spišskonovoveskej nemocnice či sprievodcovia z trebišovského múzea od všetkých pedagógov a ďalších zamestnancov škôl v kraji? O nič, len asi nemajú na Úrade KSK taký silný lobing. Hoci tento príklad zvýhodňovanie istej skupiny na úkor ostatných môžu ešte zvrátiť poslanci KSK, pochybujeme, že sa k tomu pár mesiacov pred voľbami odhodlajú.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
