úradníkov je veľa, náklady na chod magistrátu sú privysoké a treba to výrazne zmeniť. Pri tvorbe rozpočtu poslanci kritizovali, že 135 miliónov na chod radnice je strašne veľa, ako aj to, že priemerný plat zamestnancov vo výške 21-tisíc korún si zadlžené mesto nemôže dovoliť.
Mesto v minulom roku vypísalo konkurz, aby našlo personálnu agentúru, ktorá vypracuje odborný personálny audit a poslancom ukáže, kde sa dá škrtať, na ktorom úseku prebytoční ľudia sedia. Za 640-tisíc z mestskej pokladne sa však poslanci dozvedeli, že každý zo 193 zamestnancov je prepotrebný s tým, že ďalších potrebných bude treba ešte prijať. Firme sa zaplatilo a výsledky jej práce "vyfučali z komína".
Ešte predtým mesto angažovalo bez súťaže inú firmu, ktorej zaplatilo 200-tisíc, no tá, vraj kvôli nedorozumeniu, urobila namiesto personálneho auditu analýzu riadiacich procesov na magistráte. Firma nemala žiadne skúsenosti z komunálnej sféry, no napriek tomu sa jej za neupotrebiteľné výsledky zaplatilo.
Nikto z magistrátu nebol za také plytvanie s peniazmi potrestaný ani označený za zodpovedného. Magistrát funguje podľa starého organizačného poriadku a jeho novelizáciu pripravuje tentoraz vlastnými silami. Predpokladá sa však, že doň prispejú, tiež vlastnými silami, aj najsilnejšie poslanecké kluby. Výsledok sa nedá predpokladať, isté je len jedno, že už sa nik (ani vedenie magistrátu, ani poslanci) neopováži angažovať nejakú súkromnú firmu.
Autor: ren
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
