Korzár logo Korzár Košice
Pondelok, 26. október, 2020 | Meniny má DemeterKrížovkyKrížovky

Riaditeľ spoločnosti Auto Pallazo Miroslav Sisák hľadá u kandidátov na zamestnanie najmä chuť pracovať

Pri prijímají mužov i žien platia rovnaké pravidláNie len nájsť si dobrú prácu je často umením. Pre mnohých zamestanávateľov je často problémom

Pri prijímají mužov i žien platia rovnaké pravidlá

Nie len nájsť si dobrú prácu je často umením. Pre mnohých zamestanávateľov je často problémom nájsť dobrého pracovníka. So skúsenosťami s príjímacími pohovormi sa s nami podelil riaditeľ spoločnosti Auto Palazzo Miroslav Sisák.

Ako postupujete pri hľadaní nových zamestnancov?

- Pracovníkov hľadáme aj prostredníctvom inzerátov, no v poslednej dobe sa nám viac osvedčilo hľadať adeptov na prácu prostredníctvom internetovej stránky profesia.sk.

Skryť Vypnúť reklamu

Aké chyby robia uchádzači o prácu najčastejšie?

- Keď už prídu k nám na pohovor, nedá sa hovoriť o tom, že by sa dopúšťali nejakých významných chýb. Častejšie sa stretávam s tým, že niekto má záujme o prácu u nás, no nemá na ňu základné predpoklady, ale silou-mocou chce pracovať u nás. Poto zo všetkých uchádzačov musíme vedieť vyselektovať tých vhodných. Ak napríklad nájdem kdesi ponuku, kde napríklad mladá slečna uvedie zo 20 odborov, v ktorých by sa chcela zamestnať a teda si myslí, že na to má - to sa mi nezdá. Nie je dôveryhodné uvádzať čo najviac odvetví a možností, v ktorých sa chcete zamestnať. Nikto totiž neuverí, že máte prednosti na všetky tieto profesie.

Čo si pri pracovnom pohovore všímate ako prvé?

- Už pri prvom kontakte viem odhadnúť, či človek na danú prácu má predpoklady alebo nie. Naposledy sme robili konkurz na predajcu a mnohí si pomysleli, že je to predsa jednoduchá práca a že ju môže robiť ktokoľvek. Ja však potrebujem vidieť v človeku najmä chuť po práci, to že je nadšený možnosťou pracovať.

Skryť Vypnúť reklamu

A keď príde na pohovor žena?

- Platia tu rovnaké pravidlá ako pri prijímaní mužov.

Ženy tiež musia spĺňať základné požiadavky podľa toho, o akú funkciu sa zaujímajú. Stretol som sa s tým, že sa ženy nazdávali, že zaujmú výstrednosťou a práve tak si získajú zamestnávateľa. Vôbec tomu však tak nie je a pre mňa osobne je pri pohovore dôležitá energia, ktorá z adeptky na zamestnankyňu vyžaruje. Musí zodpovedať požiadavkam odborne, povahovo a vtedy nie je podstatné, ako je oblečená.

Ak však príjimate predajcu, ktorý bude stále v kontakte s ľuďmi, je dôležité, aby dobre vyzeral...

- Samozrejme, že to musí byť sympatický človek, no nie rovno krásny. Dôležité je, aby bol príjemný ale nie vtieravý. Treba vedieť odhadnúť hranicu.

Ktoré všeobecné prednosti teda podľa vás pri pohovore zavážia?

Skryť Vypnúť reklamu

- Samostatnosť, aktivita a chuť pracovať. Treba sa zahryznúť do práce, vstrebávať informácie, ktoré vám potom pomôžu posunúť sa ďalej. Ja si napríklad všíma aj to, či sa daný uchádzač či uchádzačka o prácu zaujíma o prírodu, kultúru, šport. Všetky tieto aspekty totiž rozvíjajú charakter človeka, obohacujú ho.

Poznáte však hranicu, odkiaľ-pokiaľ môžete byť zvedavý na súkromie?

- Adept na prácu často sám uvádza záľuby a ja sa potom len námatkovo pýtam. Určite si nedovolím byť dotieravý a vypytovať sa na rodinu, súkromie.

kid

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  2. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  3. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  4. Fresh Market má novú predajňu Sanagro. Takto to tam vyzerá
  5. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  6. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  7. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  8. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  9. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  10. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  1. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  2. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  3. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  5. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  6. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  7. Kvalitné sporenie si dokážete vybaviť z pohodlia domova
  8. Tesco prináša zákazníkom potraviny za každých okolností
  9. Vedeli ste, že jablká majú svoj medzinárodný deň?
  10. Zostáva už len 7 dní na predloženie žiadosti o grant
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 25 233
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 21 480
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 15 980
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 686
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 180
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 12 034
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 732
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 886
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 665
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 616
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

V Košiciach má byť viac ako sto testovacích miest

Miesta by mali poznať v utorok, zverejniť ich vo štvrtok.

UNLP.
POZNÁMKA JAROSLAVA VRÁBEĽA

Po tom, čo mamička a advokátka predviedli v pôrodnici, sa už nedá byť ticho

Koronakarma mnohých takých dobehla, nakoniec prosia o modlitby.

Ilustračné.

Košice predali parcely na verejné parkoviská, sú súkromné

Za Rašiho to tak schválili, developer nevie prečo. Najviac má Hreha.

Mesto predalo pozemky na verejné parkovacie miesta. Od developera ich získali po 3-tisíc eur s DPH majitelia bytov.
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Navrhli odvolať rektora STU Fikara, na rokovaní bola polícia

Akademici si odhlasovali koniec Miroslava Fikara.

Rektor Slovenskej technickej univerzity (STU) Miroslav Fikar.

Slovensko otestujú celoplošne cez víkend (minúta po minúte)

Počas pilotnej fázy plošného testovania otestovali 140 945 ľudí.

v popredí vpravo premiér Igor Matovič, v pozadí sprava minister zdravotníctva Marek Krajčí, minister obrany Jaroslav Naď a náčelník Generálneho štábu Ozbrojených síl Daniel Zmeko na brífingu s novinármi počas prestávky zasadnutia Ústredného krízového štábu.
Viliam Turan na archívnej fotografii.
Komentár Petra Schutza

Do análov hlavným vchodom

Ani päťtisíc odhalených v predpremiére nedáva odpoveď na záhadu, že načo je dobré plošné testovanie.

Peter Schutz

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop