prepúšťať, človek príde o prácu, ani nevie ako. Začiatkom apríla to začalo tak nevinne, no postupom času nechcene odchádza stále viac ľudí. Nechápem prečo, veď vykonávame prácu, ktorá je potrebná a ničím sme sa neprevinili," povedala nám zamestnankyňa spoločnosti.
Podľa viceprezidenta pre korporátnu komunikáciu ST Jána Kondáša v Slovak Telecome už tretí rok prebieha reštrukturalizácia spoločnosti. "Deje sa tak s cieľom zvýšiť efektivitu fungovania našej spoločnosti a prispôsobiť ju meniacim sa trhovým podmienkam. Stratégiou firmy je byť flexibilným a moderným telekomunikačným operátorom v európskom meradle," vysvetľuje J. Kondáš.
Ako dodáva, Slovak Telekom zefektívňuje kľúčové oblasti podnikania a v tejto súvislosti došlo k znižovaniu počtu zamestnancov. "Priemerný prepočítaný stav zamestnancov v roku 2003 bol 8094 pracovníkov, v roku 2002 to bolo 9804 zamestnancov. Odchádzajúcim zamestnancom sme však pomáhali pri hľadaní nového uplatnenia rekvalifikáciou, poradenstvom, či kompenzáciami. Pre zamestnancov uvoľnených z dôvodu organizačných zmien sme pripravili rekvalifikačné kurzy. V rámci projektu Outplacement sú prepustení zamestnanci školení, aby získavali nové zručnosti a orientáciu na trhu práce, tréningy sú zamerané čoraz viac na samostatné podnikanie."
J. Kondáš vysvetľuje, že aj napriek pokračujúcemu znižovaniu stavu zamestnancov sa spoločnosti darilo ľudí preškolovať tak, aby len minimum skončilo na úrade práce. "Od roku 2000 odišlo zo Slovak Telecom takmer 5 500 zamestnancov, pričom na úrade práce bolo ku koncu roka 2003 evidovaných mesačne menej ako 150 bývalých zamestnancov ST. Pracovníkov nielen prepúšťame, ale zároveň vytvárame nové pracovné pozície. V minulom roku sme vytvorili približne 900 nových pracovných pozícií, ktoré sa primárne obsadzovali z interných zdrojov našej spoločnosti."
A z ktorých oblastí Slovak Telecom prepúšťa najviac zamestnancov? "Ťažko to špecifikovať, zamestnanci odchádzajú zo všetkých oblastí firmy, najmä v závislosti od technologických zmien a zmien organizácie práce. Odstupné sa pohybuje v závislosti od počtu rokov odpracovaných v ST a počtu rokov do dôchodku."
Autor: krs
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
