hmotnej núdzi a sociálnej pomoci. "Zmeny sa ani tak veľmi netýkajú podmienok poskytovania pomoci v hmotnej núdzi, ako skôr výšky príspevkov a modifikácie ich využitia. Jediný prípad, kde sa zmena týka aj podmienok nároku na sociálnu dávku, je novela o poskytovaní príspevku na pracovného asistenta," komentuje zmeny hovorca bratislavského Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Zemaník.
Na aktivačný príspevok má nárok občan v hmotnej núdzi napríklad vykonávajúci menšie obecné služby alebo dobrovoľnícke práce (aspoň 10 hodín týždenne, najviac 6 mesiacov) na základe dohody s úradom práce alebo obcou, či zvyšujúci si kvalifikáciu štúdiom popri zamestnaní. Maximálna výška príspevku vzrástla z 1000 na 1500 korún. "Aktivačný príspevok sa naďalej posudzuje ako súčasť dávky v hmotnej núdzi a preto jeho plnú výšku dostanú naďalej len tí občania v hmotnej núdzi, u ktorých tento nárok vznikne. Ostatným bude doplatený len rozdiel medzi skutočnosťou a nárokom, pri ktorom by bol tento príspevok vo výške 1500 Sk."
Ochranný príspevok, zvýšený z 1000 na 1500, patrí občanovi v hmotnej núdzi, ktorý si nemôže zabezpečiť základné životné podmienky vlastnou prácou, ale nepatrí k občanom v hmotnej núdzi, ktorí majú nárok na aktivačný príspevok. "Ochranný príspevok je vlastne 'dvojičkou' aktivačného, pretože sa priznáva tým osobám v hmotnej núdzi, ktoré nemajú možnosť sa aktivovať, napríklad dôchodcom."
Vyplácanie bonusu realizátorom väčších projektov je určené organizátorom aktivačnej činnosti, napríklad obciam, právnickým či fyzickým osobám, ktoré prijmú na jej vykonávanie viac ako 100 uchádzačov o zamestnanie. V odôvodnených prípadoch majú tieto subjekty nárok na maximálny príspevok až do výšky 822 Sk na osobu. Zmena prináša ďalších maximálne 300 korún na uchádzača na zakúpenie nevyhnutného pracovného náradia. "V tomto prípade sa mení len to, že organizátor aktivačnej činnosti bude mať právo nakúpiť za príspevok na aktivačnú činnosť nielen ochranné, ale aj pracovné prostriedky."
Náhrada časti cestovného pri cestovaní za prácou, resp. pracovným pohovorom sa doteraz uchádzačom o zamestnanie preplácala len vtedy, ak ich dopravné náklady (ale mimo MHD) presiahli 250 korún. Odteraz stačí, ak náklady prekročia 100 Sk.
Príspevok na absolventskú prax bol predtým 1000, ale nezamestnaný musel byť vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne 4 mesiace a školu musel absolvovať najviac pred dvoma rokmi. Príspevok stúpol na 1500 a stačí, aby bol uchádzač v evidencii aspoň 15 dní a bol mladší ako 25 rokov. "Na príspevok 1500 Sk má nárok absolvent každého druhu štúdia, aj ten, kto skončil len základnú alebo strednú školu a nenašiel si adekvátne miesto v rámci trhu práce do 25 rokov svojho veku."
Príspevok na pracovného asistenta dostával do 14. apríla len zamestnávateľ, u ktorého pôsobí pracovný asistent, aby pomáhal zdravotne postihnutému zamestnancovi. Po novom môže získať príspevok aj občan s ťažkým zdravotným postihnutím, ak je v evidencii úradu a rozhodne sa podnikať.
Je možné, že ďalšie zmeny prídu v júli. "Ale zatiaľ sú len v polohe návrhu a ešte neboli ani predložené na posúdenie," povedal nám P. Zemaník.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
