miest pre absolventov vysokých škôl. Aj preto Inštitút celoživotného vzdelávania Technickej univerzity v Košiciach v spolupráci s Národným úradom práce v uplynulých týždňoch realizoval grantovú schéma rozvoja ľudských zdrojov prostredníctvom poradentstva vzdelávania na regionálnej úrovni. Dospelo sa však k prekvapujúcim výsledkom, že už mladým ľuďom sa nechce pracovať.

"Išlo o program Phare, ktorý bol financovaný z prostriedkov Národného úradu práce a Európskej únie. Bolo to určené pre Košice, Prešov a Banskú Bystricu. Technická univerzita sa zamerala na oblasť výučby ľudí v oblasti práce s web stránkami, elektronický obchod a bankovníctvo. Kurz bol určený pre nezamestnaných mladých ľudí, ktorí majú základné znalosti v práci s počítačom," vysvetľuje riaditeľ Inštitútu celoživotného vzdelávania TU Dušan Vitko.

Ako dodáva, kurzu sa zúčastnilo celkovo 150 ľudí.

"Ak je niekto nezamestnaný, ale šikovný, vie si nájsť prácu. Tomu, kto sa len spolieha na niekoho, sa asi veľmi pracovať nechce. Stretli sme sa s ľuďmi, ktorí prišli na kurz, pretože museli. Predpisy im to kážu a ináč ich vylúčia z evidencie. Našli sa aj takí, ktorí nemohli, lebo mali zaplatenú dovolenku v zahraničí. Podotýkam, nezamestnaní. Ďalšia skupina zneužívala dovolenku ako dôvod nezáujmu o kurz. Pripisujem to obdobiu čiernej práce v letných mesiacoch. Vyskytli sa ale aj problémy starostlivosti o deti predškolského veku počas absolvovania kurzu. Pri bližších výskumoch sa ukázalo, že obaja sú nezamestnaní, takže jeden z nich na deti dozerať môže. Ale boli aj takí, ktorí nás sami vyhľadali, tých ale bolo len asi desať percent."

Problémy v riadení projektu sa ukázali pri zabezpečení teplej stravy pre účastníkov kurzu. "Účastníci vyslovovali kritický názor na chuťové vlastnosti jedla. Požadovali peniaze a netajili sa zištnými dôvodmi. Objavili sa aj frekventantky kurzu, ktoré inými odmietnutú stravu dali svojim maloletým deťom. Mnohí si však radšej stravu dali preplácať, čo im v konečnom dôsledku vynieslo k podpore v nezamestnanosti okolo tisíc korún. Naopak, pri likvidácii cestovných výdajov sa u frekventantov objavili pokusy o predloženie falošných cestovných lístkov. Proste chceli opäť zarobiť. Vyzerá to tak, že aj na kurze k zvýšeniu kvalifikácie sa dá slušne privyrobiť."

Po ukončení kurzu prišiel medzi frekventantov podnikateľ, ktorý im ponúkol spoluprácu. "V podstate im núkal pracovnú príležitosť, predstavte si, nik z nich o to neprejavil záujem. Zostal som šokovaný."

V tejto súvislosti sa núka otázka, koľkí sa v konečnom dôsledku uplatnili na trhu práce. "Ťažko povedať, ale vytvorili sme im podmienky, že s týmito znalosťami vedia pracovať kdekoľvek a tým že ovládajú internet sú schopní pracovať pre zahraničné firmy. Vyzerá to tak, že sa väčšine nechce pracovať. Skôr - či neskôr sa podľa mňa znormalizujú. Aspoň sme ich prinútili rozmýšľať, lebo dlhodobo nezamestnaní sú resocializovaní a nevedia pracovať. Tento kurz simuloval podmienky bežného pracovného režimu."

V súčasnosti sa rozbieha druhá etapa tohto programu, ale teraz je určená pre celé Slovensko s výnimkou Bratislavy. Riaditeľ Inštitútu celoživotného vzdelávania však podľa svojich slov začína pociťovať vplyv bratislavského centralizmu. "Pokiaľ sme niekedy hovorili o pragocentralizme, tak to bol len odvar toho, čo sa tu deje teraz. Už sme však zaregistrovali, že bratislavské vzdelávacie firmy chcú v košickom regióne tieto aktivity vytvárať. Myslím, že by vzdelávanie nezamestnaných malo ostať na tunajších inštitúciách, pretože poznajú región a v konečnom dôsledku to môže mať multiplikačný efekt."

Majú šancu sa presadiť na tunajšom trhu?

"Určite, lebo skúsenosti majú, ale o poznaní trhu a prispôsobení sa na dané podmienky regiónu veľa nevedia."

Vyzerá to tak, že sa obávate konkurencie...

"Nie, my ale poznáme týchto ľudí, vieme, čo im ponúknuť. Bratislavské firmy vedia možno po administratívnej stránke technicky lepšie robiť projekt. Avšak nemajú tu pobočky, techniku, budú si musieť prenajať priestory, čo v konečnom dôsledku bude mať ekonomické následky. Nám predsa ide o to, aby sa preniaze Phare využili v prospech nezamestnaných, aby sme rekvalifikovali, čo najväčie množstvo. A nie, aby niekto dobre zarobil a myšlienka pomôcť regiónu a znížiť nezamestnanosť zostane na mŕtvom bode."

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári