Absolventky kurzu pre dlhodobo nezamestnané ženy si chcú otvoriť psí hotel i kaderníctvo

Košice "Ženy vracajúce sa na trh práce" je názov vyše päťmesačného spoločného projektu košickej vzdelávacej spoločnosti Nova Training s.r.o. a

Okresných úradov práce Košice III a Rimavská Sobota pre dlhodobo nezamestnané, ktorý finišuje v týchto dňoch.

"Zapojilo sa 60 žien z okresu Košice III a 30 z Rimavskej Soboty, kde je vyše 20-percentná nezamestnanosť," hovorí Ing. Agnesa Fenciková, konateľka a manažérka Nova Training. "Z toho deväť Košičaniek a šesť Rimavskosobotčaniek už náš kurz opustilo vďaka tomu, že sa medzitým buď zamestnali alebo začali podnikať."

Projekt je z 80 percent financovaný z prostriedkov Európskeho spoločenstva a 20 percentami ho podporil Národný úrad práce. "Bol zameraný na motiváciu, poradenstvo a rekvalifikáciu v účtovníctve, počítačoch, práve, podnikateľských zámeroch, obchodných zručnostiach či ekonomike malého a stredného podnikania. Niektoré strávili doma kvôli deťom aj šesť až osem rokov a prišli o prax, lebo vývoj napríklad v účtovníctve či počítačoch rýchlo napreduje."

Väčšina týchto žien, prevažne vo veku od 25 do 45 rokov, má stredoškolské vzdelanie, ostatné vysokoškolské. Tie, ktoré si už prácu našli, pôsobia hlavne v administratíve ako sekretárky, ekonómky, asistentky či pomocné účtovníčky.

Teraz prebieha záverečná časť kurzu "mentoring a workshop" spoločné stretnutie všetkých účastníčok, vzájomné odovzdávanie skúseností a prezentácia ich akčných plánov do budúcej pracovnej kariéry. "Naším cieľom je dosiahnuť, aby čo najviac z nich získalo prácu a odhlásilo sa z úradu práce."

Zo 75-ich absolventiek projektu 15 plánuje začať podnikať (agroturistika, účtovníctvo, psí hotel, psie kaderníctvo, krajčírstvo atď.) a ďalších 15 už získalo pracovnú ponuku väčšinou z administratívy. "Ale objektívnejšie výsledky kurzu uvidíme po mesiaci - dvoch, naše účastníčky budeme sledovať," povedala nám A. Fenciková.

Zaujímavý je príbeh 35-ročnej ženy, ktorá kedysi pri Rimavskej Sobote vlastnila agrofarmu, kde sa choval hovädzí dobytok, ovce a ošípané, pestovalo sa krmivo a zamestnávala 250, neskôr 70 zamestnancov, ale pre neúrodu a nedostatok financií jej podnikanie skončilo neúspešne. Po absolvovaní kurzu a nadobudnutí odborných vedomostí však nabrala odvahu a opäť sa pokúsi agrofarmu rozbehnúť.