každomesačne k termínu výplat, najneskôr teda do posledného dňa nasledujúceho mesiaca. Každý podnikateľský subjekt, ktorý tento príspevok v termíne nezaplatí, musí podľa zákona zaplatiť penále. Penále predstavuje 0,2 percenta z dlžnej sumy sa každý deň omeškania. Keďže pohľadávky úradov práce voči firmám z tohto titulu sú značne vysoké, rozhodlo predstavenstvo Národného úradu práce o možnosti odpustiť penále v miernejšom režime, ako to bolo doposiaľ.

Bližšie nám situáciu vysvetlil vedúci oddelenia kontroly a sťažností košického krajského úradu práce Ing. Milan Kráľ. "Aj doteraz zákon umožňoval odpustenie penále, ale za prísnejších kritérií, ktoré nespĺňalo mnoho zamestnávateľov. Napríklad v minulom roku sme pre nesplnenie týchto podmienok neodporučili odpustenie penále vo výške asi 18 miliónov korún," hovorí M. Kráľ.

V tomto roku sa teda podmienky zmiernili. Od prvého januára do konca marca platí takzvaný generálny pardon. Každému, kto v tomto termíne požiada úrad práce o odpustenie penále a splní základnú podmienku - mať zaplatené príspevky na poistenie v nezamestnanosti - bude mať penále odpustené. Stačí, ak bude mať uhradené tieto príspevky. V minulosti sa vyžadovalo, aby mal vysporiadané všetky finančné záležitosti s úradom práce, teda rôzne pokuty a pod. V tomto roku sa teda prihliada už len na úhradu príspevkov na poistenie v nezamestnanosti.

Penále sa odpúšťa od účinnosti zákona o zamestnanosti, teda od 1. 1. 1997. Teda ak mal subjekt podlžnosti na penále od tohto termínu až doposiaľ, môže požiadať o ich odpustenie. Má na to čas ešte asi mesiac a pol, pretože generálny pardon platí len do konca marca.

V minulom roku Krajský úrad práce v Košiciach kontrolnou činnosťou zistil nedoplatky vo výške 157 miliónov korún a následne z toho penále vo výške 102 miliónov.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári