Korzár logo Korzár Košice
Štvrtok, 18. január, 2018 | Meniny má Bohdana
Pridajte si svoje mesto

U. S. Steel presúva ťažisko rastu miezd do variabilnej zložky

Košice Na výsledky kolektívneho vyjednávania, od ktorých sa následne odvíja mzdová politika spoločnosti U. S. Steel Košice (USSK), čaká zhruba 15

500 zamestnancov každý rok s napätím. Aký mzdový rast sa dá očakávať po podpise doplnku kolektívnej zmluvy platnej do roku 2004 v tomto roku, o tom včera informoval prezident USSK John Harald Goodish a predseda Rady odborov OZ Metalurg USSK Mikuláš Duľa.

John H. Goodish zdôraznil, že firma chce viac zvýšiť osobnú zodpovednosť zamestnancov za úspech firmy a tak časť miezd bude priamo závislá na čistom zisku spoločnosti. Tento model si už vlani odskúšali na niektorých prevádzkach. Osvedčil sa a tak ho tohto roku uvedú do života v celom podniku s tým rozdielom, že pohyblivá zložka mzdy sa zvýši z troch na šesť percent priemerného konsolidovaného čistého príjmu USSK za mesiac výkonu a dva predošlé mesiace. Pri minuloročných troch percentách tento podiel zamestnanca na zisku mesačne predstavoval v priemere 670 korún.

"Zavádzame zároveň spôsob odmeňovania podľa zručnosti, tzv. pay for skills, ktorý je zatiaľ na Slovensku ojedinelý," uviedol J. H. Goodish. Spočíva v tom, že zamestnancov motivuje k zvyšovaniu svojich miezd vlastným pričinením prostredníctvom nadobúdania zručností a schopností potrebných pri ich profesiách.

Odvíjanie miezd v závislosti od zisku a kvalít samotného zamestnanca je podľa prezidenta USSK logické vzhľadom na snahu uchovať si konkurencieschopnosť a efektívnosť vzhľadom na pokračujúcu konsolidáciu amerického a európskeho oceliarskeho priemyslu a vstup ďalších veľkých hráčov na svetové trhy ide o Rusko a Čínu.

Súčasťou dohody odborárov a vedenia spoločnosti je aj rast mzdy každého zamestnanca o 650 korún. Rovnako tak všetci zamestnanci dostanú trinásty a štrnásty plat predstavujúci 100 percent mesačnej tarifnej mzdy. Mzdové zvýhodnenie sa dotkne aj zamestnancov pracujúcich na zmeny, ktorých je zhruba sedem tisíc. Pri nepretržitej prevádzke sa mzdové zvýhodnenie zvýši z 1800 na 2300 korún, pri trojzmennej dôjde k nárastu z 1000 na 1250 korún a pri dvojzmennej zo 700 na 850 korún. K zvýšeniu príplatkov za zmennosť došlo podľa M. Duľu najmä kvôli poklesu záujmu zamestnancov o prácu na nepretržitých prevádzkach.

Časť mzdových prostriedkov vo výške 61 miliónov korún firma použije na kompenzáciu nerovností, ktoré vznikli v dôsledku atomizácie bývalej VSŽ a následných fúzií. Tak sa stalo, že vznikli mzdové nerovnosti pri porovnateľných profesiách. Okrem toho o sto korún USSK zvýši príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie.

Priemerná mesačná mzda za uplynulý rok predstavovala zhruba 24 tisíc, čo je zhruba o desať tisíc korún viac ako celoslovenský priemer. V porovnaní s rokom predchádzajúcim došlo v USSK k rastu reálnych miezd, teda už po zohľadnení vplyvu inflácie, o 6,9 percenta.

Neprehliadnite tiež

Výrobca fujár: Pre nástroj je kľúčové dobré drevo

Ladislav Horvath z Kolonice vyrobil už desiatky fujár.

Spustili petíciu za záchranu svidníckej pôrodnice

Nemocnica ohlásila zrušenie nemocnice ku koncu januára.

Spiš zasiahlo veterné počasie, na horách môže byť až orkán

Na cestách varujú pred závejmi a poľadovicou.

Auto skončilo na streche, pasažieri v nemocnici

Pri Bidovciach sa auto prevrátilo a začalo horieť.

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Majú živnostníci právo na dovolenku? Ako rozhodol európsky súd

Nie je živnostník ako živnostník.

ŠPORT

Lacko zhorel v páľave a únave. Tak ako Rusi

Tenista vypadol v druhom kole Australian Open.

PLUS

Poradkyňa pre rodiny: Hlavne dvojičky neporovnávajte, nemajú to rady

Spravidla je prvé z dvojčiat dominantné.

Najčítanejšie na Košice Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  2. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  3. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  5. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  6. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  7. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  8. Kam do tepla v januári?
  9. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  1. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  2. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  3. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  4. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  5. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  6. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  7. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  8. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  9. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  10. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  1. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 5 862
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 407
  3. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 4 667
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 3 903
  5. Kam do tepla v januári? 2 536
  6. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 299
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 249
  8. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 1 975
  9. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali 1 901
  10. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 1 891

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop