Korzár logo Korzár Košice
Sobota, 31. október, 2020 | Meniny má AurelaKrížovkyKrížovky

Ľ. Plai si nevie predstaviť skoré zrušenie okresných úradov

Košice - Štátna služba (ŠS) je ešte stále akoby štátom v štáte. Dokazuje to aj fakt, že aj napriek plánovanému reštriktívnemu rozpočtu vláda odklepla

zvýšenie miezd pracovníkom v ŠS o päť percent. Okrem toho budú mať aj aj o týždeň dlhšiu platenú dovolenku ako "bežní" pracovníci a o polhodinu denne sa im skráti pracovný čas, ktorý tak bude predstavovať 37,5 hodiny týždenne. Spomínané výhody im zakotvuje kolektívna dohoda v ŠS na rok 2003, ktorú uplynulý týždeň schválila vláda M. Dzurindu.

Hoci mnohí v štátnej správe nezamestnaní ľudia to logicky nedokážu pochopiť, predseda Úradu pre štátnu službu (ÚPŠS) Ľubomír Plai (na snímke) má iný názor: "Rozdiel medzi príjmami v štátnej správe a súkromnej sfére je 2 až 3-krát vyšší, takže to pre našich úradníkov nie je nejaké veľké zvýšenie. Priemerný plat v štátnej správe je okolo 13,5 tisíca korún. Možno je to o niečo viac ako priemer v národnom hospodárstve, avšak napr. na OÚ dosahujú platy len okolo 10 až jedenásť tisíc korún. A to nie je nič mimoriadne."

Skryť Vypnúť reklamu

Päť percent platu navyše, dodatková dovolenka a zníženie pracovného času o pol hodinu. Radosť žiť...

- Tá pol hodina denne, no neviem, či to niekto využije. Mnoho štátnych zamestnancov pracuje omnoho dlhšie bez toho, aby si pýtali príplatky za prácu nadčas. Iná vec je hodnotiť úroveň riadenia týchto úradov, kde úroveň vedúcich pracovníkov značne pokrivkáva. Ak sa zlepší ich úroveň, som presvedčený, že potom aj radoví úradníci pôjdu svojim výkonom vyššie.

Myslíte, že vládou schválené úpravy budú mať nejaký motivujúci vplyv na často nie príliš ochotných zamestnancov v ŠS?

- Tieto výhody nepovažujem za rozhodujúce, pre to, či štátny zamestnanec bude motivovaný lepšie pracovať.

Tak potom by sa vlastne nič nestalo, keby to zostalo po starom...

Skryť Vypnúť reklamu

- Až tak by som to nepovedal, veď všetci žijeme z peňazí. Keď sa pozriete na to, aké povinnosti ukladá zákon štátnym zamestnancom a porovnáte to so spomínanými výhodami, neide o nič mimoriadne. Keď sa porozprávate s väčšinou z nich, povedia vám, že majú viac povinností ako výhod, ak by sa len podľa nich mali rozhodovať, či chcú pracovať v štátnej správe.

Ale aspoň by potom mohli byť vrúcnejší k "stránkam"...

- Tak mohli by byť, to je fakt. Ale opakujem, nie toto je rozhodujúce, čo ich drží v štátnej správe. Drvivá väčšina z nich je takých, ktorí sú ochotní aj schopní pracovať efektívnejšie a podávať kvalitnejšie výkony. Musí ich však k tomu viesť systém organizácie práce, no zatiaľ to tak nie všade je...

Na Slovensku je momentálne vyše 30-tisíc zamestancov v štátnej správe. Podľa mnohých odborníkov je to príliš mnoho a tak je štátna správa zbytočne prebujnená. Aké by podľa vás malo byť optimálne číslo?

Skryť Vypnúť reklamu

- Chcel by som sa vyhnúť hodnoteniam, či je ich je veľa málo alebo akurát dosť. Zodpovedne by sa to dalo posúdiť, len keby sme v každej štátnej organizácii vykonali audit z hľadiska určitých kritérií, ktoré sa potom vyhodnotia.

Veď audit štátnej správy sa predsa robil už pred dvoma rokmi pod gesciou vtedajšieho viecepremiéra I. Mikloša.

- To áno, lenže veci treba doťahovať do konca... Stále sme ešte pred tou etapou hodnotenia vnútornej organizácie jednotlivých orgánov štátnej správy. Až po ňom budeme vedieť, či počet pracovníkov, ktoré vykonávajú jednotlivé činnosti je optimálny. A keďže toto je ešte len pred nami, zatiaľ to nechám tak.

Takže chcete povedať, že v zásade je zatiaľ všetko v poriadku...

- Pravdou je to, čo sa všeobecne akceptuje, teda, že štátna správa je zbytočne prebyrokratizovaná a je v nej veľká prezamestnanosť. S tým môžem súhlasiť, aj kvôli riešeniu týchto problémov sme zriadili aj Úrad pre štátnu službu a prijali aj zodpovedajúci zákon. Tým sme vytvorili základné predpoklady na to, aby sme sa dopracovali k vyššej efektivite v ŠS. Pozrite, aj samotní ľudia v ŠS musia mať záujem na tom, aby sa nepotrební pracovníci od nich "odseparovali". Potom totiž tam zostane len kvalita, a tá bude mať možnosť, aby bola aj lepšie finančne ohodnotená.

V programovom vyhlásení vlády sa hovorí k zrušenie Okresných úradov k 1. januáru 2004. Viete si to predstaviť?

- Keď mám byť úprimný, tak momentálne asi nie... Súdim tak podľa doterajších skúseností z prechodu pomerne jednoduchých kompetencií zo štátnej správy na samosprávu. Zatiaľ je príliš mnoho nejasností, ešte stále sa nenaplnili niektoré kroky potrebné pre reformu verejnej správy. My chcem v decentalizácii pokračovať. Lenže ak sa neplnia predpoklady, nemôžu sa plniť ani termíny...

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  4. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  10. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  1. Moringa a Ginkgo - pomocníci z prírody
  2. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  3. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  4. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  5. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  6. Magazín SME Ženy už v predaji
  7. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  8. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  9. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  10. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 37 849
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 25 955
  3. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 18 766
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 16 775
  5. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 15 580
  6. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 14 737
  7. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 14 301
  8. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 523
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 174
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 10 902
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

V Margecanoch testovanie meškalo pre tlač nových tabuliek

Odbery už prebiehajú plynulo a menšie problémy sa darí riešiť operatívne.

Na mieste sa dlhé rady netvoria, testovanie ide relatívne rýchlo.

V Čabalovciach od rána chýbal zdravotník, no už testujú

Starostka: Všetko sme pripravili podľa pokynov.

V Čabalovciach začali testovať až o pol dvanástej. Chýbal im lekár.

Starosta Čertižného vozí dedinčanov na testovanie upraveným autom

Po každej jazde vykoná dezinfekciu ozónom v dĺžke asi 10 minút.

Peter Tričák ukazuje, ako upravili obecné auto.

Keď ráno videli tie rady, zvolili plán B. Košičania sa testujú aj v dedinách

Prišla i sedemročná: Keď všetci môžu, tak tiež chcem.

V rade bolo 20 až 30 ľudí, trvalo to len čosi viac ako hodinu.
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Plošné testovanie na Covid-19 v Bratislave.
Ľudia čakajú na plošné testovanie v Bratislave.

Kam ísť na test, čo s pozitívnymi a čo bude s netestovanými? (otázky a odpovede)

Certifikát z plošného testovania na Covid-19 je vstupenkou do obchodov.

Pri plošnom testovaní sa využívajú antigénové testy.
Stĺpček šéfredaktorky Beaty Balogovej

Testovanie nie je hlasovanie, dajte sa otestovať

Je dôležité, aby štát dokázal otestovať všetkých, ktorí chcú byť zodpovední.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop