Korzár logo Korzár Košice
Utorok, 20. apríl, 2021 | Meniny má MarcelKrížovkyKrížovky

Platy v Molexe sú zhruba o polovicu menšie ako zárobky v U. S. Steel Košice

Košice - Od príchodu zahraničných investorov na východné Slovensko, kde je situácia s nezamestnanosťou najkritickejšia, si radový človek sľubuje

možnosť získať prácu, lepší plat a následne zvýšiť vlastnú životnú úroveň. Situácia v nezamestnanosti na východe je však taká, že investorov je ako šafranu, a tak sa ešte stále nemusia predbiehať v získavaní a motivácii ľudí aj mzdou. Na východ prichádzajú okrem iného práve preto, že tu je mzdová úroveň najnižšia. V tomto duchu sa vyjadril aj zástupca nového investora prichádzajúceho do obce Kechnec neďaleko Košíc. Na nespokojnosť s platmi nás upozornili zamestnanci Molexu. Navštívili sme preto tento podnik pri striedaní dopoludňajšej a odpoludňajšej zmeny a opýtali sme sa ľudí, koľko zarábajú a ako sú s platmi spokojní.

Skryť Vypnúť reklamu

Po druhej sa brány podniku otvorili a zamestnanci sa ponáhľali do pristavených autobusov. Keď zistili, že sme novinári, do reči sa im veľmi púšťať nechcelo. Zopár z nich však na naše otázky odpovedalo. "Viete, je taká bieda, že som rada, že som vôbec zamestnaná. Pracujem ako operátorka v R-kategórii a mesačne v čistom dostanem asi šesťtisíc a to už aj so všetkými príplatkami. Robím na zmeny, aj na nočné. Je to málo, ale viete, ja mám 50 rokov, zháňala som prácu a nikde som ju nezohnala, až tu mi dali príležitosť."

Zastavili sme ďalšie dve dámy. "Zo začiatku som dostávala menej, ale teraz už je to lepšie, v čistom mi to vyjde okolo sedemtisíc korún. Pracujem ako operátorka výrobnej linky. Pomaly uvažujem o zmene zamestnania, ale neviem, či sa mi to podarí. Zatiaľ som tu šesť mesiacov."

Skryť Vypnúť reklamu

Pristavili sme aj slečnu, ktorá za prácou do Molexu dochádza z Košíc. "Dosť veľa dávam za dopravu, zarobím asi šesťapoltisíc a mesačne dám za dopravu sedemsto korún plus ešte mesačník na hromadnú dopravu v Košiciach. Pracujem ako operátorka a tak, ako všetci zamestnanci, tiež robím na zmeny."

Mladý muž od Moldavy zarobí okolo sedemapoltisíc, ale povedal, že on je s výplatou spokojný.

O mzdovej politike Molexu sme sa porozprávali s prof. Milošom Somorom, ktorý v Molexe v súčasnosti pôsobí ako riaditeľ vonkajších vzťahov, a s Franzom Vollmannom, divíznym manažérom Molexu Slovakia. Zamestnanci očakávali nielen nové pracovné príležitosti, ale sľubovali si od miezd vyplácaných zahraničným investorom aj zvýšenie svojej životnej úrovne. "Nemôžeme dúfať, že zahraničný investor sem príde zvyšovať kúpnu silu obyvateľstva. To je úloha vlády. Investor, bez ohľadu na to ktorý, sem príde, aby si pri udržaní kvality výroby znížil výrobné náklady, ktorých podstatnou časťou sú aj mzdové náklady. Otázka, či sú v Molexe nízke mzdy, je asi otázkou na veky. Nepoznám človeka, ktorý by nechcel vyšší plat, ako má," uviedol M. Somora.

Skryť Vypnúť reklamu

Poskytol nám údaje o priemernej mzde. Tá pri operátoroch predstavuje v hrubom 9 346 korún, pri riadiacich alebo THP pracovníkoch je to v priemere 14 119 korún. Celkový priemer hrubej mesačnej mzdy v Molexe teda predstavuje 11 308 korún, čo osciluje na úrovni priemernej mesačnej mzdy v celoslovenskom meradle.

Pre porovnanie uveďme, že v spoločnosti U. S. Steel Košice priemerná hrubá mesačná mzda po vstupe zahraničného investora predstavuje za prvých deväť mesiacov tohto roku zhruba 23 700 korún.

Molex postavil fabriku na zelenej lúke, nie je zaťažený dlhmi z minulosti ako väčšina slovenských podnikov. Aké sú teda prognózy ďalšieho rastu miezd? "Mzda nie je absolútna veličina. Výška mzdy sa vždy bude porovnávať voči niečomu. Vy ste spomenuli U. S. Steel. Američania zdedili s podnikom aj celú armádu zamestnancov, ktorých vek sa pohybuje od 20 do 65 rokov. Vekový priemer našich zamestnancov je na slovenské pomery netypický. Tri štvrtiny ľudí je vo veku medzi 20 a 30 rokov. Len dvaja zamestnanci majú viac ako 50 rokov. Celkový vekový priemer našich pracovníkov predstavuje 27,55 roka. Máme teda neporovnateľne mladšiu fabriku v porovnaní s hocikým, čo si môže dovoliť len investor na zelenej lúke. Ten, kto kúpi hotovú fabriku, je postavený pred situáciu, ktorá sa vyvíjala možno 30, 40 rokov. My predpokladáme deväť- až desaťpercentný medziročný rast miezd. Za pätnásť rokov, keď bude veková štruktúra našich zamestnancov optimálna, bude navýšenie miezd podstatné možno o dvesto percent."

Platy medziročne však zvyšuje aj U. S. Steel, medziročné navýšenia sú podobné ako v Molexe, takže o 15 rokov pri takomto progrese bude stále platiť, že v U. S. Steele budú platy dvojnásobné. Počíta teda Molex okrem garantovaného medziročného rastu miezd s ich zvyšovaním napríklad v závislosti od výsledkov hospodárenia spoločnosti? "Základným a dlhodobým zdrojom pre rast príjmov v každej jednej fabrike je len jej dlhodobá výkonnosť. U. S. Steel kúpil rozbehnutú fabriku po 40 rokoch fungovania, kde už boli platy nejakým spôsobom nastavené. Molex začína s novými neskúsenými ľuďmi, s novými manažérmi na zelenej lúke. Na každé navyšovanie sa musia nájsť nejaké finančné zdroje, ktoré sa môžu získať len z toho, ako tá fabrika beží," uviedol Franz Vollmann.

V Molexe v súčasnosti priamo vo fabrike pracuje 520 ľudí. Následkom transferov smerujúcich do fabriky predpokladajú v budúcom roku vytvorenie nových 120 až 150 pracovných príležitostí. Franz Vollmann zdôraznil, že spoločnosť investuje nemalé prostriedky na zaškoľovanie zamestnancov, a to aj v zahraničí na prácu s novými technológiami. Firma sa zaoberá výrobou konektorov a subsystémov pre elektroniku.

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Korporátne dlhopisy s fixným ročným výnosom od 7 do 8 %
  2. Investovanie sa tento rok oplatí
  3. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  4. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  5. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  6. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  7. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  8. Dobrým začiatkom stavby vyriešime veľa budúcich problémov.
  9. Pozor, stravné môže vzbudiť vlnu nevôle vašich zamestnancov
  10. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku
  1. Kúpele Sliač sa pripravujú na liečbu post- Covidových pacientov
  2. BILLA rodičom radí, ako deťom pripraviť výživnú desiatu
  3. Investovanie sa tento rok oplatí
  4. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  5. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  6. V COOP Jednote aj počas pandémie vybavíte všetko
  7. DPDgroup zanalyzovala správanie zákazníkov počas pandémie
  8. Čo bude v 2021 inak pri stavebnom povolení pre domy
  9. Konečne! PLANEO Elektro opäť otvára predajne
  10. Nech trénujete kdekoľvek, nikdy nešportujete sami
  1. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku 24 174
  2. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 21 804
  3. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME 8 603
  4. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 8 550
  5. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 8 535
  6. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť! 8 054
  7. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 801
  8. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 7 795
  9. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 7 733
  10. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 7 682
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Vakcíny od Pfizeru by mohli byť pre mladších dostupné v lete, odhadujú experti.

19. apr
František Laurinec.

Superliga by zasiahla aj slovenský futbal.

7 h
Ruský prezident Vladimir Putin v roku 2018 oslavoval 100. výročie založenia vojenskej rozviedky GRU.

Česko je pre agentov špeciálne.

7 h
Miroslav Kocúr.

Usvedčovanie politikov je náročné, ale efektívnejšie.

13 h

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop