Preto náš čitateľ, ktorý nás nedávno v redakcii navštívil, možnosť pracovať ako opravár obuvi u živnostníka uvítal. Nadšenie však dlho netrvalo. S odstupom niekoľkých mesiacov sa sťažnosťou invalidného občana musel zaoberať až Inšpektorát práce Košice.
Dajme slovo najskôr zamestnancovi. "U pána Milana Paziča som bol zamestnaný od októbra minulého roku. Až do marca tohto roku som pracoval bez pracovnej zmluvy, hoci som o ňu opakovane žiadal. Až prvého marca som dostal pracovnú zmluvu na dobu určitú s trojmesačnou skúšobnou dobou. Išlo o štvorhodinový pracovný úväzok so mzdou vo výške tritisíc korún. Bol som prijatý ako opravár obuvi, ale vykonával som prácu pri prijímaní a vydávaní zákaziek a predaji tovaru. Od januára sa mi pracovná doba predĺžila na osem hodín, musel som umývať vitríny, pulty či dlažby, čo je pri mojom zdravotnom stave riskantné, keďže mám problém udržať stabilitu a pohybujem sa len s pomocou bariel."
Neskôr dokonca musel ísť do prevádzky na Blšáku. Čitateľ sa posťažoval aj na to, že mzdy mu neboli uhrádzané naraz a včas.
Podnetom sa zaoberal aj Inšpektorát práce Košice. Kontrolou sa nepodarilo preukázať pracovný pomer so zamestnancom pred prvým marcom tohto roku. Druh práce, ktorú vykonával, nie je totožný s náplňou práce uvedenou v zmluve, a tak v týchto dvoch bodoch nebolo možné podanie sťažovateľa ani potvrdiť ani vyvrátiť. Kontrolou však bolo zistené, že pracoval nad rámec pracovného času, pričom zamestnávateľ neviedol evidenciu nadčasovej práce, a tak v tomto smere bola sťažnosť opodstatnená. K rovnakému záveru inšpektorát práce dospel, aj čo sa týka vyplatenia miezd a mzdového zvýhodnenia za prácu nadčas.
O stanovisko sme požiadali aj živnostníka Milana Paziča. "Máme inštitút chránenej dielne, pretože zamestnávame dvoch zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou. Pred prvým marcom som tohto pracovníka zamestnával na dohodu. Odišiel z firmy na vlastnú žiadosť, odchod odôvodnil zdravotnými problémami. Čo sa týka práce na Blšáku, po tom, čo ju z rovnakých dôvodov odmietol, sme ho preložili naspäť. Na margo jeho pracovnej náplne chcem poznamenať, že hoci je vyučeným obuvníkom, mnohé potrebné práce spojené s opravou obuvi nevedel robiť, preto sme mu našli náhradnú pracovnú náplň. Meškala mu posledná výplata asi mesiac, ale už sme všetky naše záväzky voči tomuto zamestnancovi uhradili. K nadčasovej práci chcem poznamenať len toľko, že on mal záujem pracovať viac, aby viac zarobil. Prácu navyše som mu preplácal," uzavrel M. Pazič.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
