KOŠICE. Podľa vedúcej oddelenia školstva magistrátu Heleny Jeníkovej sa zvýšenie miezd dotkne 7,5 percenta z celkového počtu 1 174 pedagogických zamestnancov, spadajúcich pod mesto. To znamená, že na výplate uvidí viac peňazí 88 učiteľov. Prechodom z 11. do 12. platovej triedy to bude o 57,50 eura a o 61 eur má stúpnuť mzda učiteľom, ktorí boli v dvanástke už predtým.
"Výška zvýšenia taríf z dôvodu preradenia z 11. do 12. platovej triedy je závislá aj od zaradenia zamestnanca do 1. alebo 2. pracovnej triedy. Nie je preto momentálne možné špecifikovať, o koľko sa komu zvýši mzda, závisí to od zaradenia," vysvetľuje Jeníková.
Peniaze ešte nedošli
Na otázku, či má mesto dostatok financií na pokrytie zvýšenia miezd, a koľko to činí v globále, odvetila, že Ministerstvo školstva SR poskytnutne finančné prostriedky zriaďovateľom škôl na vykrytie zvýšených nárokov na odmeňovanie pedagogických zamestnancov zaradených do 31. 10. 2009 do 11. a 12. platovej triedy, ktorí majú druhú kvalifikačnú skúšku. Peniaze sú vraj vyčlenené, zatiaľ však nedorazili.
"Finančné prostriedky na tento účel boli napočítané na dva mesiace. Toto účelové dofinancovanie pre rok 2009 predstavuje pre mesto Košice finančné prostriedky vo výške 13 360 €," hovorí Jeníková a dodáva, že oddelenie školstva predpokladá, že v novom rozpočtovom roku 2010 sa ekonomické dôsledky zákona o pedagogických zamestnancoch premietnú do normatívov z úrovne MŠ SR."
Veľké rozdiely
Viacero škôl vraj musí pre nové pravidlá odmeňovania niektorým učiteľom ubrať z výplaty, niektoré školy údajne prestali vyplácať nepovinné odmeny či osobné príplatky, aby mali dosť peňazí na nové odmeňovanie. Mesto to však popiera, keďže očakáva, že peniaze na dofinancovanie zvýšenia miezd dôjdu v krátkom čase.
Vzhľadom na vývoj rastu miezd v školstve narastú disproporcie v odmeňovaní učiteľov. Šéf školských odborárov Ján Gašperan hovorí, že nový zákon o pedagogických zamestnancoch niektorým pridá na mzde o jedno, iným až o desať percent. "Tých desať percent môže byť 50 až 60 eur, podľa toho, kto má koľko započítanej praxe, a jedno percento môže byť od štyroch do 10 eur," vysvetľuje Gašperan.
Problém ešte len nastane
Podľa H. Jeníkovej sa aktuálne zvyšovanie miezd k 1. novembru 2009 týka len tých učiteľov, ktorí majú druhú kvalifikačnú skúšku.
"Platová tarifa sa pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi s účinnosťou od 1. januára kalendárneho roka zvyšuje o 1 percento za každý celý rok započítanej praxe, dosiahnutej k 31. decembru bežného kalendárneho roka až do 16 rokov započítanej praxe. Za každý celý rok započítanej praxe od 17 až do 32 rokov sa platová tarifa zvyšuje o 0,5 percenta," vraví vedúca školstva v meste a dodáva, že školstvo bude mať problém s financovaním od nového roka.
Siahnu na odmeny
Podľa zákona o pedagogických zamestnancoch je totiž zamestnávateľ povinný poskytnúť príplatok aj za výkon uvádzajúceho pedagogického zamestnanca. To znamená učiteľa, ktorý má na starosti mladého kolegu na dva roky, teda do času, kým nevykoná adaptačné štúdium.
"Táto nároková položka nebola zohľadnená v rozpočte mesta pre školstvo, pretože sa nepremietla ani do výšky podielových daní, z ktorých mesto školy a školské zariadenia v originálnej kompetencii financuje. Zákonné položky preto budeme musieť prefinancovať na úkor nenárokovateľných pohyblivých zložiek mzdy, teda osobných ohodnotení a odmien."
V praxi to znamená, že peniaze niekomu pridajú, ale zároveň o ne môže prísť v podobe nulových odmien či príplatkov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
