KOŠICE. Finálna dohoda sa podľa šéfa železiarenských odborov Mikuláša Hintoša zrodila v čase, keď odbory v rámci štrajkovej pohotovosti a po ukončenej podpisovej akcii zamestnancami vo všetkých hutníckych podnikoch zvažovali ďalšie kroky.
Dohodou kompromis
Zamestnávatelia sa s odborármi dohodli na kompromise, keď akceptovali ich "miernejší" návrh na úpravu miezd v celom sektore. Zamestnancom v hutníctve stúpne mzda o 14 eur mesačne a o 6 eur sa zvýšia ďalšie náklady na pracovnú silu. Zamestnanci U. S. Steelu by podľa našich zdrojov mali koncom tohto týždňa podpísať aj vlastnú kolektívnu zmluvu. "V minulom roku sme uplatnili iný režim pri mzdovej kompenzácii, keď sa neuplatňovalo žiadne navyšovanie tarifných miezd, iba jednorazové vyrovnanie. Tohto roku pokračujeme v zmysle dohodnutej Kolektívnej zmluvy, keď sa upravia tarifné mzdy zamestnancom diferencovane a bude to určite viac ako záväzok z vyššej kolektívnej zmluvy," tvrdí M. Hintoš.
Začali vyplácať aj prémie
Košický U. S. Steel sa postupne dostáva z červených čísiel. Zamestnanci už na rozdiel od minulého roka dostávajú prémie v podobe variabilnej mzdovej platby (VMP). Tá sa vypláca len vtedy, ak spoločnosť dosiahla čistý zisk a 7 percent z neho sa potom rovnomerne prerozdelí medzi všetkých zamestnancov. Tohtoročný priemer je necelých 39 eur, pričom posledné dva mesiace to bolo až 61 eur. V predkrízových časoch v roku 2008 to bol až štvornásobok. "V ťažkom roku 2009 sa nám podarilo zastabilizovať dosiahnutú výšku priemernej mzdy bez VMP. Z dôvodu polročného nevyplácania tejto mzdovej zložky tvorenej zo zisku a v ďalšom období nízkej ziskovosti celkové príjmy zamestnancov v tomto roku poklesli o 9,7 %. Aj keď sa situácia postupne zlepšuje na obdobie zaujímavých výplat VMP si budeme musieť ešte počkať," dodal šéf odborárov.
Priemerný plat 1 200 eur
Priemerný plat v U. S. Steele pritom dosahuje aj s rôznymi bonusmi niečo vyše 1 200 €, v ostatných hutníckych podnikoch na Slovensku bola táto hodnota minulý rok tesne pod hranicou 1 000 €.
Podľa riaditeľa odboru vonkajších vzťahov spoločnosti U. S. Steel Jána Baču rešpektujú podpísanú kolektívnu dohodu, avšak konkrétne čísla nechcel komentovať. "Uplynulý rok bol značne poznačený krízou dopytu a odbytu, a preto je potrebné zodpovedne riešiť budúcnosť v hutníckom priemysle. Dohodnutý nárast v nákladoch na zamestnancov je výsledkom vzájomnej dohody," skonštatoval.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
