Korzár logo Korzár Košice
Štvrtok, 20. január, 2022 | Meniny má DaliborKrížovkyKrížovky

Košický tím Európskeho hlavného mesta kultúry nerobí verejné konkurzy

Pred rokom a pol vznikla mestská nezisková organizácia Košice 2013, ktorá má realizovať projekt Európske hlavné mesto kultúry 2013.

Zora Jaurová. Umelecká riaditeľka zdôrazňuje, že existujú rôzne formy výberových konaní.Zora Jaurová. Umelecká riaditeľka zdôrazňuje, že existujú rôzne formy výberových konaní. (Zdroj: judy)

Pred rokom a pol vznikla mestská nezisková organizácia Košice 2013, ktorá má realizovať projekt Európske hlavné mesto kultúry (EHMK) 2013. Dodnes má takmer 30 zamestnancov, no len dvaja prešli verejným výberovým konaním. To sa nepáči niektorým mestským poslancom, považujú to za netransparentné. Podľa mimovládky by sa verejnými konkurzmi tím vyhol podozreniam z dosadzovania známych.

KOŠICE. Mestská neziskovka má 26 zamestnancov na plný úväzok, dvoch na polovičný, jednu upratovačku a štyroch vrátnikov. Od decembra 2008, keď jej vznik schválili mestskí poslanci, urobil tím EHMK dve verejné výberové konania.

Podľa Jany Krajkovičovej, hovorkyne tímu, to nie je problém. „Na každú obsadzovanú pozíciu prebehlo výberové konanie, konkurz sme zverejnili v prípade obsadenia pozície manažéra kasární a marketingového špecialistu." Z toho bola počas prvého polroku 2010 zverejnená len jedna pozícia, pričom sa tím za tento čas rozrástol o desať ľudí.

EHMK: Oslovujú sa vybraní

„Výberové konanie sa zverejňuje rôznou formou, eventuálne sa oslovujú vybraní kandidáti," hovorí Krajkovičová. V minulosti tím EHMK argumentoval aj tým, že zákon im verejné výberové konania neprikazuje, až na výnimku vedúcich funkcií.

Verejný konkurz nebol vypísaný ani na dramaturga Kulturparku, ktorý je kľúčovým projektom tímu. „Oslovili sme viacerých, absolvovali sme pohovory s vytypovanými adeptmi. Tomáš Makara bol úspešný kandidát aj vzhľadom na dobré skúsenosti s dovtedajšou spoluprácou," argumentuje Krajkovičová.

Obsadzovanie ľudí do tímu prostredníctvom známostí, kamarátskych či rodinných väzieb odmieta. Na otázku, či vníma v projekte či tíme politické tlaky, neodpovedala.

Blaškovičová: Sú aj nástenkové tendre

Na poslednom mestskom zastupiteľstve kritizovala spôsob prijímania nových zamestnancov poslankyňa Ľuba Blaškovičová (nezávislá). „Viem, že doteraz bolo jediné miesto obsadené verejným výberovým konaním, všetky ostatné pozície boli obsadené bez neho."

Aj poslankyňa Mária Gamcová (SF) si myslí, že neverejné konkurzy vyvolávajú nedôveru, že dosadzujú svojich známych.

„Prakticky na všetky pozície, ktoré sme obsadili, sme robili nejakú formu výberového konania. Výberové konanie neznamená, že niečo je zverejnené v inzeráte. Sú rôzne typy výberových konaní," odpovedala jej umelecká riaditeľka projektu Zora Jaurová.

„Sú aj nástenkové tendre. Pozície by mali byť otvorené, aby ich neobsadzovali len ľudia, o ktorých viete vy," reagovala Blaškovičová.

TIS odporúča verejné konkurzy

Podľa mimovládnej organizácie, bojujúcej proti korupcii, by boli verejné konkurzy lepšou cestou z dvoch dôvodov.

„Zákon neukladá povinnosť robiť na miesta zamestnancov neziskovej organizácie mesta výberové konania. Ale ani nebráni. V záujme väčšej transparentnosti by som ich odporúčal. Mesto sa tak vyhne podozreniam z obsadzovania týchto miest známymi osobami bez potrebných predpokladov na ich výkon. Navyše verejný konkurz často býva aj prostriedkom ako získať na danú pozíciu najlepšieho človeka," myslí si Ivan Rončák z Transparency International Slovensko.

Varga: EHMK? Politika, biznis, dlho nič a nejaká kultúra

Róbert Varga, ktorého Košičania poznajú pod menom DJ Poly G, pracuje už niekoľko rokov v kultúre v Košiciach, venuje sa produkcii a organizácii akcií a festivalov. Ako prvý hovorí otvorene o pomeroch v tíme EHMK. Tvrdí, že z neho odišiel kvôli politickým tlakom a rodinkárstvu.


Odkedy ste pracovali v Kulturparku?

Do tímu EHMK som nastúpil vlani po tom, čo jediné verejné výberové konanie vôbec, a to na pozíciu manažéra Kulturparku, vyhral Peter Struckel. Mal možnosť obsadiť jednu pozíciu asistenta podľa svojho výberu. Stretli sme sa ešte počas môjho pôsobenia v nezávislom kultúrnom centre IC Culture Train (ICCT, bývalý Jánošík na Opátskom - pozn. red.). V čase, keď Košice vyhrali titul EHMK, som pôsobil v Amsterdame, avšak na základe nielen jeho záujmu som sa vrátil do Košíc a nastúpil do Kulturparku.

Čím vás ponuka zaujala?

Cieľom poskytnúť priestor košickým umelcom a kultúrnym organizátorom na organizovanie podujatí.

Prečo ste odišli?

Kvôli nekompetentnosti viac než polovice členov tímu, ako aj pre predvolebný tlak na čo najväčší počet uskutočnených podujatí, rodinkárstvo a absolútny nesúlad s oficiálne deklarovanými cieľmi. V čase, keď som nastúpil, a aj v súčasnosti z vyše 20-členného tímu bolo výberové konanie iba na jedinú pozíciu. To podľa mňa hovorí za všetko.

Stretli ste sa s neštandardnými postupmi v tejto veci?

Obsadzovanie pozícií na takých lukratívnych miestach je pre veľký záujem záležitosťou známostí. Avšak pri míňaní našich spoločných peňazí by mali platiť aspoň základné pravidlá. Minimálnou podmienkou by mala byť kompetentnosť a profesionalita ľudí takto obsadených. Ako si môže verejne príspevková organizácia, slúžiaca širokej kultúrnej obci, dovoliť obsadiť na takéto závažné pozície ľudí bez akéhokoľvek portfólia, odborných znalostí a skúseností?

Povedzte konkrétny príklad.

Na miesto hlavného dramaturga bol vybraný výtvarník Tomáš Makara bez akéhokoľvek výberového konania, bez akýchkoľvek preferencií. Človek, ktorý nikdy v podobnej pozícii nepracoval a nemá s tým žiadne skúsenosti. Stačilo len byť umeleckej riaditeľke sympatický. Ani po troch mesiacoch nezostavil dramaturgickú radu a nepredložil dramaturgický plán.

Bol to jediný prípad?

Nie, aj obsadenie samotného manažéra Kulturparku, ktoré oficiálne prebehlo síce výberovým konaním, vyhral človek, ktorý podobné centrum nikdy neriadil, ani v takom nepracoval, dokonca ani nie je z oblasti kultúry. Na toto miesto sa prihlásili aj ďalší dvaja uchádzači, jeden predložil podrobný dramaturgický plán, druhý technický a produkčný, obaja s dlhoročnými skúsenosťami v danej oblasti.

Hovoríte o lukratívnych miestach. Sú lukratívne platom alebo pomerom mzdy a vykonanej práce?

Mzdy pracovníkov EHMK sú oveľa vyššie ako priemerná mzda v našom kraji. Argumentuje sa tým, že sú to pozície vyžadujúce nielen profesionálnu skúsenosť, ale aj reprezentatívnosť. Najhoršie je, že výška mzdy sa neodvíja od kvality vykonanej práce, nie sú žiadne postihy ani vyhodnotenia.

Zaznamenali ste v tíme politické tlaky?

V EHMK je na prvom mieste určite politika, potom biznis, potom dlho, dlho nič a potom možno nejaká kultúra. Už pomer použitých prostriedkov na samotnú činnosť a réžie je alarmujúci. Každý deň sedí v kancelárii EHMK viac ako 20 ľudí, väčšina blízkych súčasnému vedeniu magistrátu, a ďalších 5-10 dostane výplatu ako externý pracovník. A ich výsledky? Ako jeden zo zakladateľov a prevádzkovateľov ICCT som v 5-člennom tíme zabezpečoval produkciu, propagáciu a dramaturgiu počas štyroch rokov tohto legendárneho centra, a tak viem, že za takéto peniaze by sme mali neporovnateľne viac muziky.

jog

Najčítanejšie na Košice Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Mecom ide na zelenú
  2. 7 predsavzatí, ktoré pomôžu nielen vám
  3. 5 neznámych vecí, ktoré umožňujú platobné karty
  4. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom
  5. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami?
  6. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 €
  7. Marrákeš je červená perla Maroka
  8. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať
  9. F&F Slovensko je najdôveryhodnejšou odevnou značkou na trhu
  10. Predplatné SME.sk len za 29 eur
  1. 7 predsavzatí, ktoré pomôžu nielen vám
  2. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom
  3. Medzi kritické ochorenia pribudli autizmus, celiakia či malária
  4. Poisťovne pod značkou Union prichádzajú na prvú pobočku pošty
  5. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami?
  6. Garmin predstavil dlho očakávanú radu športových hodiniek
  7. 53 predajní, kde získate zľavy aj peniaze na ďalší nákup
  8. Mecom ide na zelenú
  9. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 €
  10. Marrákeš je červená perla Maroka
  1. Predplatné SME.sk len za 29 eur 6 670
  2. Marrákeš je červená perla Maroka 5 052
  3. 5 neznámych vecí, ktoré umožňujú platobné karty 4 409
  4. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať 4 298
  5. Chyby, ktoré robíte pri platbe kartou a ani ste o nich nevedeli 3 513
  6. Cukrovkári a covid-19 2 619
  7. Mám za sebou jeden z najťažších rokov svojho života 2 527
  8. Vieme, kde získate najlepšie semienka zeleniny 2 363
  9. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami? 2 163
  10. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 € 2 013

Blogy SME

  1. Ivan Mlynár: MAROŠ ŽILINKA NIE JE CHYBOU MATRIXU, NAOPAK, JE JEHO SÚČASŤOU
  2. Jan Pražák: Výchova ke genderové nekorektnosti
  3. Martin Sústrik: Tajná história mráčikárstva
  4. Vladimír Bohm: Don't Look Up! K zemi hľaď, čo máme spoločné s filmom?
  5. Věra Tepličková: Ľudia sú leniví poctivo sa zoznamovať s opatreniami
  6. Anna Milanová: Identita... 2020
  7. Robert Štepaník: diel 59 - moje TOP10 za rok 2021, časť 1 (miesto 10 až 6)
  8. Štefan Vidlár: Mantra referendum
  1. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta? 13 789
  2. Ondrej Prostredník: Pán biskup Haľko, ospravedlňte sa prosím. 5 789
  3. Vanda Tuchyňová: Primátor chce ukázať rešpekt a silu, Žilinu však obracia smerom k Jánovi Slotovi ! 5 283
  4. Michal Porubän: Tak si tu žijeme - poslanec Blaha je zaočkovaný a Žilinka nechce zverejniť zmluvu čo podpísal v Rusku :) 4 254
  5. Martin Borguľa: Obranná zmluva s USA? Za mňa – NIE! 4 221
  6. Tereza Krajčová: Anglický denník: 21. Posledné razy, ktoré mi zlomili srdce 3 991
  7. Martin Pilnik: Takto vyzerá budúcnosť v predpisovaní liekov 2 643
  8. Inštitút strategických politík: Rokovania s Ruskom môžu rozhodnúť nielen o osude Ukrajiny ale aj celej východnej Európy 2 406
  1. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  2. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  3. Matúš Sarvaš: Prokurátor: Pri čítaní listov na rozlúčku je nemožné neprecítiť slová obete
  4. Valentína Sedileková: Podcast, ktorý vám odhalí svet ľudí s poruchami príjmu potravy
  5. Katarína Pázmányová: Je spoločná manželská posteľ pilierom dobrého manželstva?
  6. Milota Sidorová: Muži sa boja napadnutia, ženy znásilnenia. Bezpečnosť v meste sa týka všetkých
  7. Pavol Koprda: Erik Kaliňák používa rovnaké metódy ako Blaha. Verili by ste jemu alebo vedcom? (rozbor videa)
  8. Pavol Koprda: Šach-mat pre Pfizer? Hoaxer Blaha čítal iba nadpis, štúdiu financoval Pfizer
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

ilustračná fotka

Prípad vyšetrovateľky sa naťahuje od leta minulého roku.


13 h
Logo podcastu Dobré ráno.

Čo nám hovorí nová vysvietená atrakcia v lese o nás?


a 1 ďalší 8 h
Peter Schutz.

Niet dôležitého bodu s jednomyseľnou podporou.


14 h

Blogy SME

  1. Ivan Mlynár: MAROŠ ŽILINKA NIE JE CHYBOU MATRIXU, NAOPAK, JE JEHO SÚČASŤOU
  2. Jan Pražák: Výchova ke genderové nekorektnosti
  3. Martin Sústrik: Tajná história mráčikárstva
  4. Vladimír Bohm: Don't Look Up! K zemi hľaď, čo máme spoločné s filmom?
  5. Věra Tepličková: Ľudia sú leniví poctivo sa zoznamovať s opatreniami
  6. Anna Milanová: Identita... 2020
  7. Robert Štepaník: diel 59 - moje TOP10 za rok 2021, časť 1 (miesto 10 až 6)
  8. Štefan Vidlár: Mantra referendum
  1. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta? 13 789
  2. Ondrej Prostredník: Pán biskup Haľko, ospravedlňte sa prosím. 5 789
  3. Vanda Tuchyňová: Primátor chce ukázať rešpekt a silu, Žilinu však obracia smerom k Jánovi Slotovi ! 5 283
  4. Michal Porubän: Tak si tu žijeme - poslanec Blaha je zaočkovaný a Žilinka nechce zverejniť zmluvu čo podpísal v Rusku :) 4 254
  5. Martin Borguľa: Obranná zmluva s USA? Za mňa – NIE! 4 221
  6. Tereza Krajčová: Anglický denník: 21. Posledné razy, ktoré mi zlomili srdce 3 991
  7. Martin Pilnik: Takto vyzerá budúcnosť v predpisovaní liekov 2 643
  8. Inštitút strategických politík: Rokovania s Ruskom môžu rozhodnúť nielen o osude Ukrajiny ale aj celej východnej Európy 2 406
  1. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  2. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  3. Matúš Sarvaš: Prokurátor: Pri čítaní listov na rozlúčku je nemožné neprecítiť slová obete
  4. Valentína Sedileková: Podcast, ktorý vám odhalí svet ľudí s poruchami príjmu potravy
  5. Katarína Pázmányová: Je spoločná manželská posteľ pilierom dobrého manželstva?
  6. Milota Sidorová: Muži sa boja napadnutia, ženy znásilnenia. Bezpečnosť v meste sa týka všetkých
  7. Pavol Koprda: Erik Kaliňák používa rovnaké metódy ako Blaha. Verili by ste jemu alebo vedcom? (rozbor videa)
  8. Pavol Koprda: Šach-mat pre Pfizer? Hoaxer Blaha čítal iba nadpis, štúdiu financoval Pfizer

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop
Skryť Zatvoriť reklamu