Hoci aj v práve končiacom roku sa viaceré košické podniky nevyhli dopadom krízy na svoje hospodárenie, viaceré z nich sa rozhodli potešiť svojich zamestnancov a vyplatili im vianočné prémie, či 13. plat.
KOŠICE. Zrejme najštedrejšie Vianoce bude mať zhruba 2-tisíc zamestnancov košického T-Systems.
Firma im v prvej polovici roka vyplatila už aj odmeny v priemernej výške základnej mzdy (necelých 1 000 eur - pozn. red.) a v predvianočnej výplate dostali aj firemný bonus vo výške od 900 do 3 000 eur.
Okrem toho im firma prepláca aj 650 eur ročne, ktoré môžu využiť na športové, kultúrne aktivity alebo dopravu do zamestnania, prepláca 60 percent hodnoty stravných lístkov alebo im dáva rôzne darčeky ako napr. mikiny, deky.
T-Systems: Mali sme úspešný rok
"Naša politika odmeňovania odráža pomery na trhu práce, priemerný príjem u nás je vyšší ako v obdobných IT firmách na východnom Slovensku. K tomu môžeme prirátať aj množstvo ďalších atraktívnych benefitov, ktoré našim zamestnancom významne zvyšujú ich príjem. V T-Systems Slovakia má každý zamestnanec viaczložkovú mzdu, základný plat tvorí 70-90 % a zvyšných 30-10 % je pohyblivá zložka mzdy. Tá je závislá na splnení vopred stanovených ukazovateľov firmy a zamestnanca na daný rok. Rok 2010 bol pre nás mimoriadne úspešný vo všetkých ukazovateľoch a naviac výhľad do budúcnosti je tiež pozitívny. Preto sa vedenie spoločnosti rozhodlo uvoľniť zaujímavú čiastku pre zamestnancov ako bonus za úspech v roku 2010," dozvedeli sme sa od vedúcej oddelenia komunikácie spoločnosti Moniky Mihokovej.
Getrag Ford: Finančné benefity a bonusy
Trinásty plat rozdelený do dvoch výplat už malo v tomto roku aj zhruba 800 zamestnancov spoločnosti Getrag Ford v Kechneci. Niektorí z nich dostali aj bonusy, no na konkrétne čísla bola firma skúpa.
"Pravidelne prehodnocujeme platy vysoko kvalifikovanej pracovnej sily s ohľadom na celkovú ekonomickú situáciu v automobilovom priemysle, index spotrebiteľských cien a individuálny výkon zamestnanca. V roku 2010 sme už zvýšili platy svojich zamestnancov a aj naďalej budeme poskytovať finančné benefity a bonusy tak ako doteraz," povedala nám Petra Juhásová z Getrag Ford Trasmission Slovakia.
V Teplárni bol 13. plat aj odmeny
Podobne na tom bude aj zhruba 600 zamestnancov košickej Teplárne. "Naša spoločnosť vyplatila 13. plat všetkým svojim zamestnancov vo výške 100 % základnej mzdy vo výplatnom termíne v mesiaci december na základe kolektívnej podnikovej zmluvy. Mzdové hodnotenie zamestnancov sa odvíja od hodnotenia výkonnosti a my ho realizujeme s každým zamestnancom individuálne. Vo všeobecnosti však možno povedať, že základná mzda v roku 2010 vzrástla do troch percent. Zároveň za hospodárske výsledky roku 2009 dostal každý zamestnanec bonus vo výške 250 eur," skonštatoval generálny riaditeľ TEKO Ivan Zich.
U.S. Steel skromnejšie
V U.S. Steel dostali zamestnanci polovicu trinásteho platu začiatkom leta, tú druhú im vedenie spoločnosti vyplatilo pred Vianocami. Štrnásty plat už nedostávajú, po dohode s odborármi sa im preklopil do základných miezd.
Na rozdiel od minulých rokov však hutníci nedostali v decembrovej výplate variabilnú mzdovú zložku, vďaka ktorej im mohol priemerný plat vzrásť až o vyše 230 eur mesačne. Spoločnosť ako aj odborári nám odmietli prezradiť výšku priemernej mzdy, no podľa našich zdrojov môže byť niekede na úrovni okolo 1 150 eur mesačne
. "Výška celkovej priemernej mzdy bez variabilnej mzdovej platby v roku 2009 zostala na urovni roka 2008 a v roku 2010 vzrástla o 9,3 percenta. S variabilnou platbou vzrástla za toto obdobie o 6,9 %. Konkrétnu výšku týchto miezd zverejňujeme iba pre našich zamestnancov," skonštatoval pre náš denník odborársky šéf v U.S. Steele Mikuláš Hintoš.
V štátnej nemocnici prémie neboli, v Šaci áno
Jedinou z nami oslovených spoločností, ktorá nedala svojim cca 3 000 zamestnancom trinásty plat a ani koncoročné odmeny, bola Univerzitná nemocnica L. Pasteura.
"Všetci pracovníci získavajú pred koncom roka príspevok zo sociálneho fondu na regeneráciu pracovnej sily vo výške 35 €, resp. jeho alikvótnu časť pri skrátenom pracovnom úväzku. Dosiahnutá priemerná mzda za prvých 10 mesiacov tohto roka predstavuje 857,52 eura. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka ide o 4,66-percentný nárast," informovala nás hovorkyňa nemocnice Jaroslava Oravcová.
Lepšie ako lekári a sestričky v "štátnej" nemocnici sa mali ich kolegovia v Šaci. Tí podľa našich informácií dostali trinásty plat v dvoch várkach, teraz pred Vianocami to bolo cca 70 percent z ich základného platu.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Košíc nájdete na košickom Korzári
