Premiérke Ivete Radičovej (SDKÚ) trvalo rovných desať dní, kým vyjadrila svoje pobúrenie nad obrovskými platmi a gigantickým odstupným, ktoré si vyplácali koaliční nominanti v Teplárni Košice.

Kým 26. januára okomentovala kvarteto otázok Korzára o odmenách a odstupnom dvoma všeobecnými vetami, v Sobotňajších dialógoch Rádia Slovensko dokázala o kauze Tepláreň debatovať skoro desať minúť.

Predsedníčka vlády nazvala slovom škandál to, čo urobili koaliční nominanti v TEKO, hoci koncom januára nás odbila tým, že sa vlastne nič nedeje a ani nechcela, aby exšéfovia Teplárne I. Zich a J. Podhorský vrátili peniaze.

Čo sme sa pýtali premiérky:

1. Nezdá sa pani premiérke zvláštne, že od volieb bude mať košická Tepláreň už štvrtého predsedu predstavenstva?

2. Nevadí pani Radičovej, aké odstupné si za svoje pártýždňové, resp. pármesačné pôsobenie v TEKO nechali vyplatiť pán Zich (nominant pána štátneho tajomníka Chrena (SaS) a pán Podhorský (nominant SDKÚ) aj s ohľadom na to, že ona neustále presviedča verejnosť o potrebe šetrenia verejných zdrojov?

3. Považuje pani premiérka za bežnú vec, aby nominant štátu v košickej TEKO, Bratislavčan Ivan Zich zarábal mesačne 13 600 eur aj so všetkými odmenami a firma jemu ako aj jeho zástupcovi Jánovi Borovskému preplácala luxusný hotel v Košiciach ako aj letenky Bratislava - Košice?

4. Bude sa pani premiérka zaujímať o to, kto bude ďalším šéfom TEKO? Bude pani premiérka iniciovať, resp. dá návrh pánovi ministrovi Miškovovi iniciovať zmeny v odmeňovaní vrcholových orgánov TEKO, prípadne iných štátnych podnikov? Vyzve prípadne svojho straníckeho kolegu Jána Podhorského alebo nominta SaS Ivana Zicha, aby vrátili už vyplatené odmeny alebo aspoň ich časť?

Odpoveď premiérkinho hovorcu Rada Baťa na všetky štyri naše otázky: "Predsedníčka vlády SR sa opakovane vyjadrila, že jej prekáža výška odmien pre manažérov v štátnych firmách. Minister hospodárstva zároveň už do medzirezortného pripomienkového konania predložil materiál, ktorý by mal systémovo riešiť tento problém a zabrániť excesom v odmeňovaní."

• Nové manažérske zmluvy si v auguste odobril manažment teplárne pod vedením Jána Podhorského (nominat SDKÚ), v ktorom figuroval aj vtedajší podpredseda predstavenstva a neskorší šéf TEKO Ivan Zich (nominant SaS). Okrem neho sa lukratívny plat vzťahoval aj na ďalšieho bratislavského manažéra - podpredsedu predstavenstva a finančného riaditeľa TEKO Martina Borovského. Ak by dostali vyplatené všetky bonusy a odmeny, závislé od výšky zisku v TEKO, mohli mesačne zarobiť až 13 660 eur.
• "O svojom plate sa s vami baviť nebudem a nesúhlasím s tým, aby ste o ňom písali. Ja sa predsa tiež nepýtam na ten váš. Zarábam presne toľko, koľko môj predchodca," povedal pre Korzár vtedy šéf TEKO Ivan Zich.
• Keďže obaja najvyšší šéfovia košickej Teplárne pochádzali z Bratislavy, firma im preplácala aj letenky a ubytovanie v luxusnom hoteli Yasmin, s ktorým TEKO podpísalo dvojročnú zmluvu na dodávku ubytovacích služieb na sumu 17-tisíc eur. Zich tvrdil, že sú to nepodstatné maličkosti a podľa prieskumu, ktorý si urobili, vyšiel Yasmin najvýhodnejšie a izba na osobu a noc mala stáť do 100 eur.
• Exšéf Ivan Zich pripustil, že v Košiciach trávi len zhruba 2-3 dni v týždni, zvyšok musel byť podľa vlastných slov v Bratislave. To, že v hlavnom meste pobudne viac času ako v Košiciach, kde riadi TEKO, nepovažoval za nejaký zásadný problém. "Biznis sa robí v Bratislave a nie v Košiciach. V hlavnom
• meste mám každý deň viacero rokovaní s naším akcionárom, SEPS-om, SPP a mnohými ďalšími firmami." Zich vtedy tvrdil, že zvýšené náklady pre manažérov sa neprejavia vo vyššej cene za teplo pre Košičanov. Od januára sa cena zvýšila o 4,9 percenta.
• Bývalý šéf TEKO Ladislav Lazár (Smer) tvrdí, že jeho plat generálneho riaditeľa TEKO pozostával zo základnej mzdy 2 400 eur, k tomu mohla byť priznaná odmena vo výške 1 200 eur a zhruba 1 150 eur dostával ako predseda predstavenstva. "Môj celkový čistý príjem v TEKO dosiahol minulý rok cca 55 000 eur," uviedol pre Korzár Lazár, dnešný poslanec NR SR za Smer a viceprimátor na košickej radnici.
• Zástupcovia koaličných strán v predstavenstve Vojtech Bardiovský (KDH), Peter Pihorňa (SaS) a Vladimír Vágasi (Most-Híd) sa k nadštandardným podmienkam odmeňovania a ani k tomu, akým spôsobom sa o pohodlie I. Zicha a M. Borovského stará TEKO počas ich pobytu v Košiciach, nechceli vyjadrovať.

• Začiatkom augusta sa zhruba na tri týždne stal po predchádzajúcom odchode Ladislava Lazára (Smer) predsedom predstavenstva nominant SDKÚ Ján Podhorský a jeho zástupcom Ivan Zich. Koncom augusta bol Ján Podhorský z tohto postu odvolaný a nahradil ho už spomínaný I. Zich.
• Zich sa považoval za absolútne apolitického človeka, ako pre Korzár vtedy povedal, jeho vymenovanie vraj bolo prejavom jeho odborných kvalít. "Som odborník na energetiku, nominoval ma Fond národného majetku a nemám nič spoločné so žiadnou politickou stranou. Odmietam, aby ste ma s kýmkoľvek spájali, nezodpovedám sa politikom, ale len FNM."
• V Predstavenstve TEKO mala po odchode Jána Podhorského od septembra 2010 zastúpenie každá strana okrem SDKÚ. Zástupca KDH Vojtech Bardiovský nám telefonicky povedal, že nemá žiadne informácie o tom, koľko zarába I. Zich vo funkcii generálneho riaditeľa. Sumy, ktoré sme zistili z našich zdrojov, prekvapili aj Petra Pihorňu z SaS. Aspoň tak to tvrdil pre Korzár. Vladimír Vágasi z Most-Hídu nás cez svoj e-mail odporučil na tlačové oddelenie TEKO, osobný názor neposkytol. Člen dozornej rady Ľuboš Pajtáš z SDKÚ-DS dnes tvrdí, že nemal informácie o zvýšených platoch, vyplácaní 90-tisícového odstupného a o všetkom sa dozvedel až z novín. Tvrdí tiež, že nominanta vlastnej strany Podhorského nikdy v živote ani v TEKO nevidel. Podhorského schválila do funkcie krajská rada SDKÚ, krajským šéfom je poslanec NR SR Marek Vargovčák.

• ako šéf predstavenstva dostával každý mesiac po 1 160 €;
• ako generálny riaditeľ mal základný plat 5 000 eur
• k nemu každé tri mesiace mohol dostať kvartálnu odmenu až do výšky
• polovice súčtu svojich platov za toto obdobie v celkovej výške 7 500 €;
• raz ročne mohol dostať odmenu do výšky súčtu svojho základného platu
• počas 12 mesiacov až do výšky 60 000 €;